在2026年“安全生产月”活动动员会上的讲话——以排查整治筑牢安全防线，以全员应急护航高质量发展

目录/提纲：……
一、提高政治站位，强化思想引领，以“时时放心不下”的责任感扛牢安全使命
二、聚焦核心任务，紧盯排查整治，以“全覆盖无死角”的硬举措清除风险隐患
（一）全面排查，精准识别风险
（二）从严整治，确保闭环清零
（三）突出重点，深化专项攻坚
三、坚持全员参与，提升应急能力，以“人人讲安全个个会应急”的硬实力夯实基层基础
（一）深化宣传教育，厚植安全文化
（二）强化技能培训，提升实战本领
（三）做实应急演练，锤炼处置能力
四、压实全员责任，健全长效机制，以“从严从实从细”的严作风保障落地见效
（一）压实层级责任，拧紧责任链条
（二）强化科技赋能，提升智慧安防
（三）健全长效机制，巩固整治成效
……
在2026年“安全生产月”活动动员会上的讲话——以排查整治筑牢安全防线，以全员应急护航高质量发展

同志们：
今年6月是第25个全国“安全生产月”，主题为人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患。当前，全_全生产治本攻坚三年行动进入收官冲刺阶段，各类风险交织叠加、事故教训警示深刻。组织开展好本次安全生产月活动，是深入学习贯彻_总书记关于安全生产重要论述和最新指示批示精神的政治任务，是落实_中央、国务院决策部署、防范遏制重特大事故的关键举措，更是推动公共安全治理向事前预防转型、夯实安全发展根基的实战练兵。下面，我讲四点意见。
一、提高政治站位，强化思想引领，以“时时放心不下”的责任感扛牢安全使命
_的十八大以来，_总书记就安全生产工作作出一系列重要指示，反复强调人民至上、生命至上，要求统筹发展和安全，从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题。近期全国多地发生重特大安全事故，暴露出责任悬空、排查不深、整改不实、应急不足等突出问题
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略676字，正式会员可完整阅读）……　
据库。
（二）从严整治，确保闭环清零
对排查出的隐患，严格执行清单化管理、责任制落实、销号式整改，明确整改责任人、措施、时限、资金、预案，做到“一隐患一台账、一问题一方案”。对重大隐患挂牌督办、限期整改，坚决做到隐患不消除不放手、问题不解决不松劲、整改不达标不销号。强化整改“回头看”，严防虚假整改、纸面整改、反弹回潮。用好“四不两直”明查暗访、媒体曝光、群众举报等机制，对违法违规行为“零容忍”，强化行刑衔接，形成强大震慑。
（三）突出重点，深化专项攻坚
结合治本攻坚三年行动收官要求，聚焦高风险领域开展专项整治。危化品重点整治重大危险源_、仓储运输、特殊作业等环节；建筑施工重点整治深基坑、高支模、起重吊装、临时用电等危大工程；消防重点整治生命通道堵塞、电气隐患、易燃材料违规使用；燃气重点整治管网老化、违规改装、用户端隐患。坚持“一地一策、一企一策、一患一策”，靶向发力、精准除患，切实提升整治质效。
三、坚持全员参与，提升应急能力，以“人人讲安全个个会应急”的硬实力夯实基层基础
安全始于防范，应急胜于救援。要以安全生产月为契机，推动安全知识普及、应急技能培训、实战演练全覆盖，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能应急”的根本转变。
（一）深化宣传教育，厚植安全文化
深入推进安全宣传“五进”，通过专题宣讲、案例警示、知识竞赛、新媒体传播、咨询日等形式，普及安全生产法律法规、风险辨识、避险逃生、自救互救知识。用好典型事故案例，以身边事教育身边人，破除经验主义、麻痹思想、侥幸心理。推动安全文化融入制度、流程、岗位、日常，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。
（二）强化技能培训，提升实战本领
聚焦一线员工，开展针对性应急技能培训，重点掌握隐患识别、初期处置、报警呼救、疏散逃生、心肺复苏、灭火器使用等实操技能。推广VR/AR、模拟演练等现代化培训手段，提升培训沉浸感与实效性。加强特种作业人员持证上岗管理，确保依规操作、规范作业。推动全员掌握“会报警、会避险、会处置、会协作”基本能力，打造高素质应急队伍。
（三）做实应急演练，锤炼处置能力
应急预案不能挂在墙上、锁在柜里，必须贴近实战、常练常新。围绕火灾、坍塌、泄漏、触电、有限空间中毒、极端天气等场景，组织不设脚本、不定流程的实战化演练，重点检验预警响应、组织协调、现场处置、后勤保障能力。演练后及时复盘评估，优化预案、补齐短板、储备物资，确保突发情况快速响应、高效处置、最大限度减损，打通应急处置“最后一米”。
四、压实全员责任，健全长效机制，以“从严从实从细”的严作风保障落地见效
安全生产，责任是灵魂，落实是关键。必须构建横向到边、纵向到底、环环相扣、人人尽责的责任体系，以刚性问责倒逼责任落实，以长效机制巩固整治成果。
（一）压实层级责任，拧紧责任链条
严格落实“_政同责、‘一岗双责’、齐抓共管、失职追责”，企业主要负责人履行第一责任人职责，做到亲自部署、过问、协调、督办。各部门履行监管责任，各项目履行主体责任，一线员工履行岗位责任，形成“一把手负总责、分管领导具体抓、部门协同抓、全员共同管”的格局。将安全生产绩效与评优、晋升、薪酬刚性挂钩，实行“一票否决”，倒逼责任上肩、任务落地。
（二）强化科技赋能，提升智慧安防
主动拥抱数字浪潮，推动安全管理从“人防物防”向“人防、物防、技防、智防”转型。应用AI智能监控、物联网传感器、大数据分析等技术，实现不安全行为自动识别、风险状态实 ……（未完，全文共2985字，当前仅显示1897字，请阅读下面提示信息。收藏《在2026年“安全生产月”活动动员会上的讲话——以排查整治筑牢安全防线，以全员应急护航高质量发展》）