在全区领导干部_警示教育大会上的讲话：铸牢正确_ 护航高质量发展

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻把握_的核心要义与时代要求
（一）_，是捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体实践
（二）_，是推动**区高质量发展的迫切需要
（三）_，是纵深推进全面从严治_的内在要求
（四）_，是践行以人民为中心发展思想的根本体现
二、以案为鉴警醒，深刻剖析_扭曲错位的突出问题与深层根源
（一）_扭曲错位的突出表现
（二）_扭曲错位的深层根源
三、聚焦关键环节，精准把握_的实践路径和方法要求
（一）强化理论武装，筑牢树立正确_的思想根基
（二）坚守人民立场，把为民造福作为最大政绩
（三）坚持实事求是，按客观规律谋划和推进工作
（四）强化担当作为，以实干实绩彰显正确_
（五）严守纪律规矩，筑牢_的纪律底线
四、强化保障举措，凝聚_的强大合力与鲜明导向
（一）树立鲜明用人导向，以正确选人用人引领_
（二）健全考核评价体系，以科学考核评价校准_
（三）强化监督管理问责，以严格监督约束规范_
（四）加强廉洁文化建设，以浓厚文化氛围涵养_
（五）坚持严管厚爱结合，以激励关怀保障树立正确_
……
在全区领导干部_警示教育大会上的讲话：铸牢正确_ 护航高质量发展

同志们：
今天，我们专题召开全区领导干部_警示教育大会，核心任务是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的二十大和二十届历次全会精神，全面落实中央、自治区、市关于_的部署要求，以案为鉴、以案明纪、以案促改，教育引导全区各级领导干部深刻领悟正确_的核心要义，校准干事创业的价值坐标，以过硬_护航**区高质量发展行稳致远。刚才，大家共同观看了警示教育专题片，片中这些反面典型，有的急功近利、寅吃卯粮，有的脱离实际、搞花架子工程，有的以权谋私、背离为民初心，其行为不仅贻误了地方发展，更损害了_和人民的利益，教训极其惨痛、发人深省。这些案例就在身边、警示就在眼前，全区各级领导干部必须从中汲取深刻教训，反躬自省、引以为戒，切实把正确_树牢铸魂，落实到一言一行、体现在一举一动。
当前，**区正处于推动高质量发展、加快转型升级的关键阶段，“十五五”规划开局起步的各项任务艰巨繁重，建设现代化首善之区的目标催人奋进。_是领导干部的思想“总开关”，决定着干事创业的方向和成效，只有全区上下树牢正确_，才能凝聚起攻坚克难、真抓实干的强大合力，才能确保各项工作始终沿着_中央指引的方向前进。召开这次大会，既是纵深推进全面从严治_的必然要求，也是解决当前干部队伍中_偏差突出问题的现实举措，更是护航**区高质量发展的迫切需要。全区各级领导干部要切实提高政治站位，深刻认识_的极端重要性，以此次大会为契机，对照检视、整改提升，真正把正确_内化于心、外化于行，以实实在在的工作成效回应_和人民的期待。
一、提高政治站位，深刻把握树立和践
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1188字，正式会员可完整阅读）……　
面从严治_全过程，通过常态化警示教育、严格监督管理、鲜明用人导向，引导_员干部校准政绩坐标、严守纪律规矩，坚决纠治_偏差背后的形式主义、官僚主义问题，持续净化政治生态，为全面从严治_向纵深发展提供坚强思想保障。
（四）_，是践行以人民为中心发展思想的根本体现
人民是政绩的评判者，为民造福是最大政绩。_总书记强调，“_把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。”_是否正确，最终要看是否实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，是否让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。当前，我区部分干部身上还存在脱离群众、漠视民生的问题，有的重发展、轻民生，有的重上级评价、轻群众感受，有的解决群众急难愁盼问题敷衍塞责、推诿扯皮，这些都是_扭曲的具体表现。全区各级领导干部必须始终坚守人民立场，把人民群众的安危冷暖放在心上，把群众的所思所想所盼作为工作的出发点和落脚点，多做惠民生、暖民心、顺民意的实事，多解决群众牵肠挂肚的难事，以实实在在的民生政绩赢得群众的信任和支持。
二、以案为鉴警醒，深刻剖析_扭曲错位的突出问题与深层根源
从警示教育专题片曝光的案例，以及近年来我区查处和发现的问题来看，部分_员干部在_上还存在一些突出问题，这些问题不仅影响了工作成效，更阻碍了全区高质量发展，必须深刻剖析、深挖根源，切实做到引以为戒、警钟长鸣。
（一）_扭曲错位的突出表现
1.急功近利、重“显绩”轻“潜绩”。有的干部心浮气躁、急于求成，不愿做打基础、利长远的工作，总想着搞“短平快”的项目，追求立竿见影的效果，对产业培育、人才培养、基层治理等需要长期投入的工作不上心、不发力，导致发展基础不牢、后劲不足。有的干部把工作重心放在打造“亮点工程”“样板工程”上，把资源和精力向表面工作倾斜，对群众反映强烈的民生问题、发展中的深层次问题视而不见、避而不谈。
2.脱离实际、重“形式”轻“实效”。有的干部作决策、定规划不深入调研、不尊重实际，照搬照抄上级要求，脱离**区的资源禀赋、发展阶段和群众需求，搞“一刀切”“瞎指挥”，导致项目推进困难、资金投入浪费，最终成为“半拉子”工程。有的干部把开会发文、台账报表当作工作落实，重痕迹轻实绩、重过程轻结果，看似忙忙碌碌，实则收效甚微，形式主义问题突出。
3.本位主义、重“局部”轻“全局”。有的干部站在部门利益、个人利益的角度谋划工作，缺乏“一盘棋”思想，对涉及多部门协作的工作推诿扯皮、不愿担当，甚至为了局部利益损害全局利益。有的干部在工作中搞“上有政策、下有对策”，对上级决策部署选择性执行，有利的就干、无利的就推，导致全区发展的整体性、协同性受到影响。
4.弄虚作假、重“数字”轻“实绩”。有的干部为了追求考核排名、仕途升迁，在经济数据、民生指标上做手脚、搞造假，虚报浮夸、瞒报漏报，看似成绩亮眼，实则虚假空洞。有的干部把“说了当作了、做了当做成了”，工作只求过得去、不求过得硬，缺乏钉钉子精神，导致各项工作落实不到位、成效打折扣。
5.漠视群众、重“官评”轻“民评”。有的干部_错位，把上级评价当作唯一标准，把群众满意度抛在脑后，做工作只为迎合上级、博得赏识，不顾群众感受、不管群众死活。有的干部深入基层走马观花、蜻蜓点水，不了解群众的真实需求，解决群众问题流于形式，导致_群干群关系疏远，损害了_的形象。
6.滥用职权、重“私利”轻“公利”。有的干部把人民赋予的权力当作谋取个人私利的工具，在项目审批、资源分配、资金使用等工作中搞权力寻租、利益输送，把政绩工程变成“利益工程”，最终既贻误了发展，又滑向了腐败的深渊。有的干部奉行“精致的利己主义”，干工作先考虑个人得失，不愿担当、不敢作为，遇到问题绕着走、遇到困难往上交，当“太平官”“佛系官”。
（二）_扭曲错位的深层根源
1.理想信念滑坡，思想根基不牢。理想信念是共产_人的精神之“钙”。没有坚定的理想信念，_就会出现偏差。部分干部忽视政治理论学习，对_新时代中国特色社会主义思想学习不深、理解不透，对_的初心使命认识模糊，世界观、人生观、价值观出现偏差，导致干事创业的初心迷失、方向跑偏。有的干部_性修养弱化，忘记了入_时的誓言，把个人利益放在首位，把为_和人民干事创业抛在脑后，最终在_上出现根本性错误。
2.政治能力不足，站位格局不高。部分干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不足，不能从政治高度看待政绩、谋划工作，对“国之大者”把握不准，对发展规律认识不清，导致在工作中出现短视行为、片面做法。有的干部缺乏战略思维、系统思维、底线思维，谋划工作只顾眼前、不顾长远，只顾局部、不顾全局，不能把具体工作放到_和国家事业大局中去定位，最终导致_扭曲。
3.宗旨意识淡薄，群众立场不坚。以人民为中心的发展思想树得不牢，是_扭曲的重要根源。部分干部忘记了“我是谁、为了谁、依靠谁”，脱离群众、脱离实际，把当官当作特权，把工作当作谋利的手段，而不是为人民服务的平台。有的干部缺乏群众观念，不愿深入基层、联系群众，不了解群众的所思所想所盼，做工作时想当然、拍脑袋，最终导致工作与群众需求脱节，政绩失去了人民的支撑。
4.纪律规矩松弛，约束监管不力。部分干部纪律意识、规矩意识淡薄，对_章_规_纪、中央八项规定及其实施细则精神学习不深、敬畏不足，把纪律规矩当作“稻草人”，在工作中突破底线、触碰红线。有的_组织履行全面从严治_主体责任不到位，对干部的日常教育、管理、监督抓得不严不实，“好人主义”盛行，批评和自我批评流于形式，对_偏差的问题发现不及时、纠正不坚决。有的监督机制不完善，对关键岗位、重点领域的权力运行制约不够，导致一些干部有机会搞形式主义、做表面文章，甚至以权谋私。
5.用人导向偏差，考核评价不实。选人用人导向是_的“指挥棒”，有什么样的用人导向，就会有什么样的_。部分单位在干部选拔任用中，存在重显绩轻潜绩、重过程轻实绩、重上级评价轻群众口碑的问题，导致一些搞形式主义、做表面文章的干部得到提拔重用，而那些真抓实干、默默奉献的干部却得不到认可。有的考核评价体系不完善， ……（未完，全文共10404字，当前仅显示3335字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区领导干部_警示教育大会上的讲话：铸牢正确_ 护航高质量发展》）