国企_群工作部2026年上半年_建工作总结

目录/提纲：……
一、上半年主要工作成效
（一）强化政治引领，在凝心铸魂中把稳前进方向
（二）夯实组织基础，在强基固本中建强战斗堡垒
（三）聚焦融合赋能，在服务中心中彰显担当作为
（四）从严正风肃纪，在清风正气中涵养政治生态
（五）凝聚群团合力，在同心同向中汇聚发展动能
二、存在的问题与不足
（一）_建与业务融合深度不足
（二）基层_建质效不均衡
（三）理论学习转化实效不强
（四）全面从严治_仍需加压
（五）_建品牌创建不够突出
三、下一步工作打算
（一）深化政治建设，在把舵定向、凝心铸魂上持续发力
（二）夯实基层基础，在强基固本、提质增效上持续突破
（三）深化融合赋能，在服务中心、推动发展上持续攻坚
（四）从严正风肃纪，在清廉建设、生态优化上持续深化
（五）凝聚群团合力，在服务职工、共建共享上持续升温
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国企_群工作部2026年上半年_建工作总结

2026年是中国共产_成立105周年，是“十五五”规划开局起步的关键之年，也是国企深化改革、提质增效、攻坚突破的重要一年。上半年，公司_群工作部在公司_委坚强领导下，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、_的二十大、二十届历次全会精神，全面落实_总书记关于_的建设、国有企业改革发展和_的建设重要论述及最新指示批示精神，紧扣新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线，立足_群职能定位，聚焦主责主业，坚持守正创新、担当作为，以高质量_建引领保障企业高质量发展，为公司稳增长、促改革、强创新、防风险、惠民生提供坚强政治保证、思想保证和组织保证。现将上半年工作情况总结如下：
一、上半年主要工作成效
（一）强化政治引领，在凝心铸魂中把稳前进方向
一是抓实政治建设，筑牢忠诚之基。始终把_的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，协助_委第一时间传达学习_总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，上半年协助开展“第一议题”学习*次，专题研讨*次，推动_的创新理论与企业改革发展、生产经营深度融合，确保_中央决策部署及上级_委工作要求不折不扣落地见效。协助_委完善前置研究讨论重大经营管理事项清单，规范决策流程，强化政治把关，切实把_的领导融入公司治理各环节。
二是深化理论武装，凝聚思想共识。扎实开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育“回头看”，巩固拓展学习教育成果。协助_委抓好理论学习中心
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1074字，正式会员可完整阅读）……　
实操、业务攻坚、群众工作能力。建立_员积分管理制度，将理论学习、组织生活、岗位履职、志愿服务、攻坚担当等情况量化积分，作为评优评先、考核晋升重要依据，激励_员亮身份、践承诺、当先锋。设立_员示范岗*个、_员责任区*个、_员突击队*支，引导_员在项目建设、市场开拓、技术创新、安全生产中冲锋在前、担当作为。
三是创新载体抓手，增强_建引力。深化“_建＋”融合模式，打造“铸魂赋能・匠心兴企”_建品牌，推动_建工作与生产经营、改革创新、管理提升、文化建设深度融合。结合春节、清明、五一、端午等节点，组织开展红色教育、廉洁教育、志愿服务、文体联谊等活动*次，参与_员职工*人次。举办“微_课”大赛、_史知识竞赛、_建业务技能比武等活动，丰富组织生活形式，增强吸引力和感染力。推进“智慧_建”平台建设，实现组织生活、_员管理、学习教育、考核评价线上闭环管理，提升_建工作信息化、精细化水平。
（三）聚焦融合赋能，在服务中心中彰显担当作为
一是_建引领生产经营，稳增长提质效。坚持“围绕发展抓_建、抓好_建促发展”，把_建工作嵌入生产经营全链条。开展“_建＋生产攻坚”行动，协助_委班子成员包联重点项目、重点部门，协调解决生产瓶颈、市场拓展、成本_等问题*个。指导_员突击队聚焦产能提升、质量_、交货保障等关键任务，攻坚突破重难点问题*项，推动企业主要经营指标稳步增长。深化“_建＋降本增效”，组织_员带头开展技术革新、工艺优化、节能降耗，累计节约成本*万元，切实以_建“红”引领发展“强”。
二是_建引领改革创新，破壁垒增活力。紧扣国企改革深化提升行动，以_建引领改革攻坚、创新驱动。协助_委统筹推进国企改革重点任务，完善现代企业制度、优化组织架构、健全市场化经营机制，完成*项改革任务，企业治理体系和治理能力持续提升。实施“_建＋科技创新”，在科研一线建立临时_支部、_小组，_员科研骨干牵头攻关核心技术、重点课题，完成技术创新项目*项，获得专利*项，推动新技术、新工艺、新产品落地转化，助力企业培育新质生产力。落实“人才强企”战略，协助_委做好人才引育、选拔任用、激励保障工作，引进高层次人才*名、青年骨干*名，培养技能人才*名，构建政治过硬、结构合理、专业精湛的人才队伍。
三是_建引领基层治理，优服务促和谐。践行以人民为中心的发展思想，深化“_建＋基层治理”“_建＋服务职工”。完善职工民主管理，协助召开职工代表大会*次，审议涉及职工切身利益事项*项，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。持续开展“我为群众办实事”实践活动，解决职工就餐、住宿、通勤、健康体检、子女托管等急难愁盼问题*件，提升职工获得感、幸福感、安全感。加强安全生产、_、风险防控，指导_员带头落实安全生产责任制，开展安全隐患排查整治*次，化解信访矛盾、风险隐患*起，筑牢企业安全稳定防线。履行国企社会责任，参与乡村振兴、公益慈善、应急保障等工作，彰显国企担当。
（四）从严正风肃纪，在清风正气中涵养政治生态
一是压实管_治_责任，拧紧责任链条。协助_委落实全面从严治_主体责任，制定_委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”清单，协助召开全面从严治_工作会议*次，专题研究_建、_风廉政建设工作*次。协助组织签订_风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书*份，层层传导压力、逐级压实责任，构建“_委统筹、书记主抓、班子共管、支部落实、_员践行”的管_治_责任体系。完善_建工作考核评价机制，推动_建工作与经营业绩同考核、同奖惩，考核结果与干部评优、绩效薪酬挂钩，推动责任落实落地。
二是深化作风建设，弘扬严实新风。扎实开展中央八项规定精神学习教育，持之以恒纠治“四风”，重点整治形式主义、官僚主义，精简会议文件、规范督查检查、减轻基层负担，推动作风建设常态化长效化。协助开展“转作风、提效能、促发展”专项行动，引导_员干部树牢“严细实快”工作作风，提升执行力、落实力、攻坚力。加强机关作风建设，推动机关部门服务基层、服务一线、服务职工，解决基层诉求*件，工作效率和服务质量显著提升。
三是严明纪律规矩，筑牢廉洁防线。深入开展_纪学习教育，组织学习《中国共产_纪律处分条例》等_内法规，协助组织观看警示教育片*部，参观廉政教育基地*次，开展廉政谈话*人次，引导_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。聚焦物资采购、招投标、资金管理、人事任免、项目建设等重点领域和关键环节，协助开展廉政风险排查，梳理风险点*个，制定防控措施*项，健全廉洁风险防控机制。强化监督执纪协同，运用“四种形态”批评教育、约谈提醒*人次，严肃查处违规违纪行为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
（五）凝聚群团合力，在同心同向中汇聚发展动能
坚持_建带工建、_建带团建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。工会组织聚焦职工权益保障、文化建设、帮扶救助，开展技能竞赛、文体活动*次，慰问困难职工、劳模先进*人次，建设职工之家、职工书屋*个，丰富职工精神文化生活。共青团组织聚焦青年成长成才，开展“青年大学习”、青年岗位练兵、青年志愿服务等活动，培育青年骨干、青年先锋，引导青年职工在企业发展中建功立业。加强统战工作、离退休人员管理，凝聚各方力量，形成_建引领、多方联动、全员参与的工作格局，汇聚推动企业高质量发展强大合力。
二、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，对照新时代_建工作新要求、企业改革发展新任务、职工群众新期待，_群工作部牵头推进的_建工作仍存在一些短板和薄弱环节，需高度重视、切实整改。
（一）_建与业务融合深度不足。部分基层_组织存在“ ……（未完，全文共6545字，当前仅显示3017字，请阅读下面提示信息。收藏《国企_群工作部2026年上半年_建工作总结》）