在全镇基层_建工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、客观看待成绩，正视问题短板，保持抓好基层_建的清醒头脑
（一）政治引领功能发挥不充分，存在“温差”“落差”
（二）组织体系建设存在薄弱点，覆盖质量有待提高
一是流动_员管理难题依旧突出
二是新兴领域_建拓展不够
三是组织生活规范化水平参差不齐
（三）_员教育管理监督不够严格，先锋模范作用减弱
一是教育方式吸引力感染力不足
二是_员先锋模范作用发挥不均衡
三是对_员监督管理“宽松软”
（四）_建与发展融合不够深入，服务中心大局成效有待提升
二、聚焦重点任务，精准持续发力，推动基层_建工作全面提质增效
（一）强化政治建设，筑牢思想根基
一是持续深化理论武装
二是严明政治纪律和政治规矩
三是涵养积极健康_内政治文化
（二）建强组织体系，夯实战斗堡垒
一是推进_支部标准化规范化建设提质扩面
二是破解流动_员管理难题
三是扩大新兴领域_建有效覆盖
四是严格规范组织生活
（三）抓好队伍建设，激发_员活力
一是提高发展_员质量
二是加强_员教育管理
三是搭建作用发挥平台
四是强化日常监督激励
（四）深化_建引领，服务中心大局
一是以_建引领乡村振兴
二是以_建引领基层治理
三是以_建引领重点工作攻坚
三、压紧压实责任，强化工作保障，确保各项部署要求落地见效
（一）拧紧责任链条
（二）夯实基础保障
一是加强阵地建设
二是保障运……
在全镇基层_建工作推进会议上的讲话

同志们：
今天召开全镇基层_建工作推进会。主要任务是，回顾前一阶段工作，分析当前形势与问题，安排部署下一阶段重点任务。2026年是“十五五”规划开局之年，各项工作任务繁重，抓好基层_建，对于统一思想、凝聚力量、保障发展，具有基础性、关键性作用。基层_建抓得实不实，直接关系_委、政府决策部署能否在“最后一公里”落地生根。下面，讲三点意见。
一、客观看待成绩，正视问题短板，保持抓好基层_建的清醒头脑
过去一段时期，各_（总）支部围绕中心大局，落实管_治_责任，推动基层_建工作取得新进展。基层组织体系进一步健全，_建引领乡村振兴、基层治理的效能有所提升，_员干部队伍在重点项目攻坚、矛盾化解一线经受住锻炼。这是大家共同努力的结果。
但在肯定成绩的同时，必须清醒认识到，对标新时代新要求，对照群众新期待，全镇基层_建工作仍存在不少薄弱环节和突出问题，有些还比较具体，直接影响_组织战斗力。
（一）政治引领功能发挥不充分，存在“温差”“落差”。一些_组织政治功能和组织功能弱化，把抓_建简单理解为开会、发文、搞活动，与中心工作结合不紧，存在“两张皮”现象。比如，在落实乡村振兴具体项目时，有的村_组织仅仅扮演“传达者”角色，没有组织_员深入讨论本村优势短板
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略870字，正式会员可完整阅读）……　
包、征地补偿等传统路径，缺乏培育可持续产业的能力。2025年，仍有*个村的集体经济年收入低于**万元，自身“造血”功能薄弱。_建融入基层治理的机制不够顺畅。网格化管理中，网格_组织作用发挥不充分，网格员与网格内_员联动不足，未能有效将组织优势转化为治理效能。在化解信访积案、应对突发事件中，_组织的“主心骨”作用有待进一步加强。
这些问题，既有客观因素制约，更多是主观努力不够、责任压得不实、工作抓得不细所致。必须高度重视，深刻反思，在后续工作中切实加以解决。
二、聚焦重点任务，精准持续发力，推动基层_建工作全面提质增效
面对新形势新任务，基层_建工作必须坚持问题导向、目标导向、结果导向，抓住关键环节，持续用力，以重点突破带动整体提升。
（一）强化政治建设，筑牢思想根基。基层_组织是政治组织，政治属性是第一属性。必须把政治建设摆在首位。一是持续深化理论武装。严格执行“第一议题”制度，但关键在于结合实际。下一步，镇_委中心组学习将每月确定一个与本镇发展紧密相关的专题，如“壮大村集体经济路径探索”“乡村治理痛点分析与对策”，各支部要参照执行，学习讨论必须紧扣本村（社区、单位）实际，形成具体思路或举措清单，杜绝“空学”。二是严明政治纪律和政治规矩。教育引导_员干部始终心怀“国之大者”，不折不扣贯彻落实_中央决策部署和上级_委工作要求。加强对各支部落实重大事项请示报告制度、执行民主集中制情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。三是涵养积极健康_内政治文化。结合主题教育常态化长效化，用好本地红色资源，深入开展对_忠诚教育、理想信念教育，坚决反对宗派主义、圈子文化、码头文化，营造风清气正的政治生态。
（二）建强组织体系，夯实战斗堡垒。_的力量来自组织。必须树立大抓基层鲜明导向，推动基层_组织全面进步、全面过硬。一是推进_支部标准化规范化建设提质扩面。对照上级制定的标准，在去年完成**个示范点创建基础上，今年推动全镇所有_支部达标，重点整治“软弱涣散”_组织。对不胜任的支部书记，果断调整。探索建立支部“堡垒指数”考评体系，实行动态管理。二是破解流动_员管理难题。在摸清底数基础上，推广“线上+线下”双重管理模式。线上，用好“学习强国”、流动_员微信群等平台，定期推送学习资料，开展线上组织生活。线下，压实流出地_组织联络责任，利用春节、国庆等返乡节点集中“补课”；主动对接流入地_组织，尝试与本镇_员集中流入的*市*区相关街道建立共管协议。三是扩大新兴领域_建有效覆盖。由镇_委牵头，联合市场监管、农业农村等部门，对镇内新型农业经营主体、小微企业、社会组织进行再摸排，对符合条件、_员人数足够的，指导组建_组织；暂不具备条件的，通过选派_建指导员、建立联合_支部、纳入村（社区）_组织管理等方式，实现_的工作覆盖。四是严格规范组织生活。落实“三会一课”质量提升行动，上级_组织要派人列席指导，防止形式化。全面推行主题_日制度，每月相对固定一天，突出政治学习和_性锻炼。提高组织生活会和民主评议_员质量，严肃认真开展批评和自我批评。
（三）抓好队伍建设，激发_员活力。_员是_的肌体细胞。必须把_员队伍建设作为基础工程来抓。一是提高发展_员质量。坚持政治标准，注重从乡村振兴一线、青年农民、致富能手、返乡高校毕业生中发展_员，优化_员队伍结构。严格发展程序，落实政治审查制度，把好入口关。二是加强_员教育管理。实施_员教育培训“铸魂”计划，针对农村_员、机关_员、离退休_员等不同_，分类施教。创新教育载体，用好本地产业基地、项目现场等“田间课堂”，增强教育培训的针对性和实效性。三是搭建作用发挥平台。深化_员设岗定责、承诺践诺、志愿服务等活动。围绕乡村振兴、基层治理，设立“_员示范岗”“_员责任区”，组建_员突击队、志愿服务队，在产业发展、环境整治、矛盾调解、乡风文明建设中发挥先锋模范作用。四是强化日常监督激励。落实_员积分管理制度，将_员参加组织生活、履职尽责、服务群众等情况量化积分，作为评先评优、民主评议的重要依据。畅通_员队伍出口，稳妥有序处置不合格_员，保持队伍纯洁性。同时，关心关爱老_员、生活困难_员，落实走访慰问、帮扶措施。
（四）深化_建引领，服务中心大局。围绕中心、服务大局是_建工作的出发点和落脚点。必须推动_建工作与中心工作深度融合、同频共振。一是以_建引领乡村振兴。推广“支部建在产业链上”做法，在合作社、产业园区等建立功能型_组织。实施村级集体经济“提质增量”行动，鼓励村_组织领办合作社，盘活闲置资源资产，探索资源开发 ……（未完，全文共4637字，当前仅显示2442字，请阅读下面提示信息。收藏《在全镇基层_建工作推进会议上的讲话》）