市纪委监委办公室_支部2026年上半年抓基层_建工作总结

目录/提纲：……
一、深学细悟强化政治铸魂，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿始终
（一）抓好_的创新理论武装，筑牢信仰根基
一是学习重点突出
二是形式载体务实
三是学用转化求效
（二）严肃_内政治生活，淬炼政治品格
一是高质量开好组织生活会
二是主题_日活动接地气
三是政治仪式感常态化
（三）绷紧意识形态这根弦，守好责任田
一是严格信息发布审核
二是规范_员干部网络言行
三是强化阵地建设
二、以规固本筑牢组织根基，全力锻造攻坚克难的战斗堡垒
（一）推进支部标准化规范化建设，不留盲区死角
一是严格执行换届选举程序
二是细化_小组管理
三是规范_费收缴与_务公开
（二）擦亮“前哨后院”特色品牌，锻造过硬队伍
一是推行_员积分量化考评
二是提升参谋辅政能力
三是强化斗争精神
（三）坚持_建与业务深度融合，杜绝“两张皮”
一是打破会海文山
二是优化运转机制
三是筑牢b_m防线
三、严管厚爱纯化纪律作风，建设自身正自身硬的模范支部
（一）织密内部监督管理网络，防止“灯下黑”
一是常态化咬耳扯袖
二是深入开展风险排查
三是坚决肃清流毒影响
（二）驰而不息纠治“四风”顽疾，树立务实形象
一是整改形式主义官僚主义
二是坚持勤俭办一切事业
三是畅通监督渠道
（三）涵养健康向上的支部文化，凝聚奋进力量
一是落实关怀帮扶机制
二是丰……
市纪委监委办公室_支部2026年上半年抓基层_建工作总结

2026年上半年，办公室_支部在市纪委常委会和机关_委领导下，锚定“十五五”规划开局要求，紧扣政治机关定位，以深化理论武装、夯实组织基础、严明纪律作风为主线，推动_建与业务深度融合，服务保障纪检监察工作高质量发展。现将半年来主要工作汇报如下。
一、深学细悟强化政治铸魂，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿始终
支部始终把政治建设摆在首位，坚持思想建_、理论强_，引导_员干部持续擦亮政治底色。
（一）抓好_的创新理论武装，筑牢信仰根基
严格落实“第一议题”制度，把学习_新时代中国特色社会主义思想作为支部委员会、_员大会的雷打不动环节。一是学习重点突出。围绕_总书记关于_的自我革命重要论述、二十届中央纪委历次全会精神及“十五五”规划建议等专题，制定月度学习指引，半年来组织集中学习**次、专题研讨*次。重点研读《_关于全面从严治_论述摘编（2026年版）》相关篇目，防止学习泛化。二是形式载体务实。针对办公室业务骨干常年出差、外派执纪的实际困难，利用纪检监察内网“云课堂”推送
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略769字，正式会员可完整阅读）……　
、数据错漏等问题*处，从源头防范“小信息引发大yq”。二是规范_员干部网络言行。组织专题学习《中国共产__员网络行为规定》，签订规范网络行为承诺书**份。要求不得以纪检监察干部身份在网络平台随意发声，对微信朋友圈、自媒体账号开展自查清理，注销僵尸账号*个。三是强化阵地建设。每周更新支部学习园地，设置“清风阅读角”，配备廉政书籍**册。针对年轻干部思想活跃、易受不良思潮影响的特点，支部书记每季度与**岁以下年轻同志开展“一对一”思想状况分析，及时疏导困惑，批驳错误论调。
二、以规固本筑牢组织根基，全力锻造攻坚克难的战斗堡垒
支部着眼增强政治功能和组织功能，在制度执行、队伍锻造、融合业务上下功夫，推动组织建设全面过硬。
（一）推进支部标准化规范化建设，不留盲区死角
对照《中国共产_支部工作条例（试行）》，逐项检视、补齐短板。一是严格执行换届选举程序。1月按规定完成换届，选优配强支部班子，新增*名年轻业务骨干进支委，优化年龄和知识结构。换届后及时在_员信息系统更新数据，维护准确率保持100%。二是细化_小组管理。根据业务板块划分综合文秘、机要b_m、行政后勤*个_小组，将*名长期在外的专案组_员纳入流动_小组管理，实现组织覆盖无盲区。_小组每月至少组织一次学习或微研讨，会议记录由支部每季度交叉检查。三是规范_费收缴与_务公开。按月足额收缴_费，针对外派_员开通“指尖缴纳”提醒功能，半年收缴_费共计**元，无一例迟交少缴。发展_员程序严格把控，上半年确定入_积极分子*名，吸收预备_员*名，坚持“成熟一个发展一个”，严防突击发展。支部重大事项、评先评优结果均在公示栏公开，接受_员监督。
（二）擦亮“前哨后院”特色品牌，锻造过硬队伍
办公室是纪委运转中枢，支部要当好“前哨后院”，必须在服务大局中磨砺精兵。一是推行_员积分量化考评。将文稿起草、会务保障、督办落实、作风纪律等细化为*项指标，每月自评、季度互评，结果与民主评议_员和年度考核挂钩。上半年有*名_员因工作失误被扣分、*名同志因高质量完成急难任务获加分，形成干好干坏不一样的工作导向。二是提升参谋辅政能力。成立青年_员突击队，围绕“基层减负监测”“公文流转堵点”等小切口课题开展调研，形成微调研报告*篇。某篇关于“精简会议八条建议”获委主要领导批示肯定，转为制度规范。实行每周一复盘机制，挑出典型文稿进行对比分析和修改推演，上半年累计复盘文稿**篇，笔误率明显下降。三是强化斗争精神。在服务保障重难点工作中考验_员，高质量完成多轮次留置、搜查等任务中的文书制作、后勤调度，实现零差错、零事故。多名同志放弃节假日休息，连续驻守办案点**余天，不提条件、不说辛苦，以实际行动诠释_员本色。
（三）坚持_建与业务深度融合，杜绝“两张皮”
支部跳出“就_建抓_建”的自我循环，把解决业务难题作为检验_建成效的试金石。一是打破会海文山。5月向委机关各部门征集“文山会海”反弹表现，收集意见**条，据此提出分类限时、多会合并、简报减量等硬性规定，上半年的发文数量同比减少**%、会议数量减少**%，干部普遍反映腾出了更多时间抓落实。二是优化运转机制。针对过去机要文件传阅慢、督办件反馈迟的问题，支部组建“流程再造”_员专班，打通收发、传阅、督办、归档梗阻，平均传阅周期由*天压缩至*天，督办事项到期办结率提升至**%以上。三是筑牢b_m防线。每逢重大节假日前开展b_m要害部位地毯式排查，上半年抽查内外网交叉使用、U盘混插等隐患，通报批评*个运行不规范部位并限时整改，补装国产化打印刻录审计系统，从物理和技术双层面封堵x_m风险。
三、严管厚爱纯化纪律作风，建设自身正自身硬的模范支部
打铁必须自身硬，办公室支部以更高标准、更实举措狠抓纪律建设，涵养清风正气。
（一）织密内部监督管理网络，防止“灯下黑”
纪检监察权是把双刃剑，办公室岗位特殊，管住管好至关重要。一是常态化咬耳扯袖。运用监督执纪“第一种形态”，上半年开展提醒谈话*人次，对象涵盖上下班迟到早退、 ……（未完，全文共4101字，当前仅显示2160字，请阅读下面提示信息。收藏《市纪委监委办公室_支部2026年上半年抓基层_建工作总结》）