目录/提纲:……
一、强化政治引领,筑牢思想根基,把稳企业发展方向
二、夯实组织基础,建强战斗堡垒,激发队伍内生动力
三、聚焦融合赋能,服务中心大局,彰显_建价值创造
四、从严正风肃纪,涵养清廉生态,筑牢廉洁从业防线
五、正视短板不足,明确努力方向,谋划下半年重点工作
四是_建与业务融合的长效机制还需完善,融合的深度、广度、精度仍有提升空间
……
铸魂赋能强根基融合共进促发展——**公司_支部2026年上半年_建工作总结
2026年上半年,**公司_支部在上级_委的坚强领导下,始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻_的二十大及
二十届历次全会精神,紧紧围绕企业年度生产经营目标与改革发展大局,以“强根铸魂、赋能发展”为核心主线,扎实推进_的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及
_风廉政建设,推动_建工作与企业生产经营、安全管理、人才培育、文化建设深度融合,切实把_的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势,为公司上半年各项指标平稳达成、高质量发展稳步推进提供了坚强的政治保障和组织支撑。现将上半年_建工作开展情况、存在问题及下半年
工作计划全面
总结如下:
一、强化政治引领,筑牢思想根基,把稳企业发展方向
支部始终把_的政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,将学习贯彻总书
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略618字,正式会员可完整阅读)……
明确委员职责分工,健全议事决策机制,形成齐抓共管、协同高效的工作格局,支部凝聚力、战斗力显著增强。
坚持“双培养”工作机制,把业务骨干培养成_员、把_员培养成业务骨干,上半年新发展_员2名,均为生产一线技术能手、青年标兵;3名预备_员按期转正,_员队伍结构持续优化,年龄、学历、岗位分布更趋合理。设立“_员先锋岗”8个、“_员责任区”5个、“_员示范班组”3个,在重点项目攻坚、设备技改、
安全生产、客户服务等关键任务中,_员亮身份、作承诺、当表率,带头啃硬骨头、攻难关,充分发挥先锋模范作用,带动身边职工比学赶超、奋勇争先,营造了“一名_员一面旗、一个支部一堡垒”的浓厚氛围。
三、聚焦融合赋能,服务中心大局,彰显_建价值创造
支部坚决破除_建与业务“两张皮”问题,坚持_建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核,找准_建服务发展的切入点、着力点,以高质量_建引领保障高质量发展。围绕公司年度重点任务,组建3支_员突击队、2个技术攻关小组,牵头完成老旧设备升级改造、节能降耗提质增效、客户满意度提升、工艺流程优化等专项攻关任务,累计收集职工合理化建议27条,采纳实施19条,直接创造经济效益超百万元,多项技改成果填补公司技术空白。
深化“_建+安全”管理模式,开展_员带头查隐患、反违章、保安全专项行动,_员分片包干、责任到人,累计排查整改各类安全隐患15项,完善安全管理制度3项,实现上半年安全生产零事故、零伤害、零污染。推动_建与人才培育深度融合,联合人力资源部门开展岗位技能比武、师徒结对传帮带、青年人才训练营等活动,培养复合型技术人才12名、班组长后备人选5名,为企业可持续发展储备了坚实人才力量。同时,将_建融入企业文化建设,开展“劳模工匠进车间”“职工暖心工程”等活动,解决职工急难愁盼问题8件,增强了职工的归属感、幸福感、获得感,凝聚起全员干事创业的强大合力。
四、从严正风肃纪,涵养清廉生态,筑牢廉洁从业防线
支部认真履行全面从严治_主体责任,制定年度_风廉政建设工作计划,层层签订廉洁从业承诺书32份,压实“一岗双责”,构建横向到边、纵向到底的责任体系。常态化开展警示教育,组织观看廉政警示教育片、通报违纪违法典型案例、参观廉政教育基地、开展廉洁谈话提醒,强化_员干部纪律规矩意识和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。
紧盯物资采购、工程分包、费用报销、选人用人等重点领域和关键环节,开展专项监督检查2次,发现问题3个,建立整改台账,明确责任人、
整改措施、整改时限,目前已全部整改到位,形成闭环管理。畅通监督渠道,设立廉洁意见箱、开通线上反馈平台,及时受理职工群众反映的问题线索,主动接受群众监督,营造风清气正、干事创业、廉洁高效的良好政治生态,为企业健康发展保驾护航。
五、正视短板不足,明确努力方向,谋划下半年重点工作
回顾上半年工作,虽取得一定成效,但仍存在一些短板弱项:一是理论学习的深度和转化实效有待加强,部分_员学用结合不够紧密,运用_的创新理论解决实际问题的能力还需提升;二是_建品牌特色不够鲜明,创新载体和活动形式不够丰富,_建工作的辨识度、影响力、感召力需进一步增强;三是对年轻_员、流动_员的教育管理方式还需更贴近实际、更具 ……(未完,全文共2730字,当前仅显示1735字,请阅读下面提示信息。
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