市审计局2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、工作情况
（一）以政治建设为统领，筑牢绝对忠诚的思想根基
一是强化政治引领，压实主体责任
二是深化政治监督，校准行动方向
三是严明政治纪律，强化规矩意识
（二）以思想建设为基础，凝聚团结奋进的精神力量
一是深学细悟，构建常态化学习体系
二是知行合一，推动学习成果转化
三是培根铸魂，厚植审计文化底蕴
（三）以组织建设为支撑，锻造坚强有力的战斗堡垒
一是推进支部标准化规范化建设
二是严格党员教育管理
三是创新组织生活形式
（四）以作风纪律为保障，营造风清气正的政治生态
一是深化廉政教育，筑牢思想防线
二是紧盯关键环节，强化风险防控
三是强化正向激励，激发担当作为
（五）以融合发展为目标，彰显党建引领的实践成效
一是聚焦中心任务，服务发展大局
二是破解民生难题，践行为民宗旨
三是强化成果运用，提升监督效能
二、存在的问题与下一步工作计划
三是党建品牌特色不够鲜明，创新举措的辐射带动作用尚未充分发挥
一是深化政治建设，在强化引领上再发力
二是聚焦融合实效，在服务大局上再突破
三是夯实基层基础，在强基固本上再提质
四是从严正风肃纪，在队伍建设上再从严
……
市审计局2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划

2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是推进中国式现代化**实践的重要一年。上半年，市审计局机关党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧扣“党建强审”主线，以“政治建设铸魂、思想建设聚力、组织建设固本、作风纪律护航、融合发展增效”为抓手，推动机关党建工作与审计业务同频共振、互促共进，为高质量完成全年审计任务、服务全市经济社会发展大局提供了坚强政治保障。现将上半年机关党建工作情况总结如下：
一、工作情况
（一）以政治建设为统领，筑牢绝对忠诚的思想根基
始终把政治建设摆在首位，坚持“审计机关首先是政治机关”的定位，着力推动政治要求融入审计血脉、见诸审计行动。
一是强化政治引领，压实主体责任。局党组严格落实“第一议题”制度，上半年召开党组会12次，其中专题研究党建工作4次，制定《2025年机关党建工作要点》《“党建+审计”融合攻坚方案》，明确“政治建设、思想铸魂、组织提质、作风护航、融合增效”五大工程18项具体任务，班子成员带头认领“一岗双责”责任清单，形成“党组抓总、机关党委统筹、支部落实、党员尽责”的责任链条。结合审计项目特点
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略868字，正式会员可完整阅读）……　
党员1500余人次。创新开设“审计微课堂”，由业务骨干结合审计案例解读党的创新理论，已录制12期短视频，在局微信公众号推送，阅读量超2万人次。
二是知行合一，推动学习成果转化。扎实开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育“回头看”，聚焦前期检视的“学用结合不紧密”“破解审计难题办法不多”等问题，建立“问题销号+成果转化”机制。例如，针对“基层审计力量薄弱”问题，机关党委牵头组建“党员攻坚队”，由5名经验丰富的党员领导干部带队，下沉**县、**区审计局开展“一对一”帮扶，通过“案例教学+实战带教”方式，培训基层审计人员80余人次，推动解决基层审计项目质量不高、大数据应用能力不足等问题7个。
三是培根铸魂，厚植审计文化底蕴。结合审计机关成立40周年契机，开展“审计精神传承”系列活动：组织参观**市审计史馆，邀请退休老党员讲述“老审计人”扎根一线、无私奉献的故事；举办“我的审计初心”演讲比赛，15名青年党员结合岗位实际分享成长感悟；编印《**审计人风采录》，收录近年来在重大审计项目中涌现的先进典型20例，用身边事教育身边人，激发党员干部干事创业热情。
（三）以组织建设为支撑，锻造坚强有力的战斗堡垒
牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
一是推进支部标准化规范化建设。对照《机关基层党组织工作条例》，开展“支部建设提质年”活动，从组织设置、班子建设、制度落实、作用发挥等6个方面制定20项具体标准。上半年对全局12个党支部进行全覆盖“体检”，整改支部委员配备不全、主题党日形式单一等问题11个。其中，投资审计科党支部探索“项目一线党小组”模式，将党小组建在重大项目审计现场，实现“审计项目推进到哪里，党组织作用就发挥到哪里”，该做法被市直机关工委作为典型案例推广。
二是严格党员教育管理。落实党员积分制管理办法，将理论学习、参与组织生活、业务实绩等纳入积分指标，每月公示积分排名，季度评选“党员先锋岗”，上半年共有32名党员获评“月度之星”，12名党员因积分靠前被推荐为年度优秀共产党员人选。加强入党积极分子培养，通过“导师制”结对培养，2名预备党员按期转正，3名入党积极分子经考察列为发展对象，党员队伍结构进一步优化。
三是创新组织生活形式。打破“会议室学文件”的传统模式，打造“沉浸式”“互动式”组织生活。例如，机关一支部联合**社区党委开展“审计知识进社区”主题党日，党员志愿者通过案例讲解、现场答疑等方式，向居民普及医保基金审计、老旧小区改造资金监管等民生审计知识，惠及群众200余人；机关五支部组织党员赴**革命老区开展“重走审计长征路”实践活动，在实地走访中感悟红色审计精神，增强组织生活感染力。
（四）以作风纪律为保障，营造风清气正的政治生态
坚持严的主基调不动摇，把纪律和规矩挺在前面，着力打造忠诚干净担当的审计铁军。
一是深化廉政教育，筑牢思想防线。上半年组织观看《围猎·行贿者说》《审计系统违纪违法典型案例警示录》等警示教育片5部，开展“家庭助廉”活动，邀请干部家属签订《廉洁齐家承诺书》86份；在局机关走廊、电梯间设置“廉政文化墙”，张贴廉政格言、漫画30余幅，营造“抬头见廉、低头思廉”的浓厚氛围。针对年轻干部，开设“青廉课堂”，通过“案例剖析+情景模拟+廉政测试”方式，帮助扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
二是紧盯关键环节，强化风险防控。围绕审计权力运行全流程，梳理廉政风险点42个，制定防控措施68条。在审计项目立项、现场实施、报告出具等关键节点，实行“双人复核”“交叉检查”制度；对政府投资项目审计、经济责任审计等高风险领域，邀请人大代表、政协委员担任特约审计员，全程参与监督。上半年，特约审计员提出意见建议23条，均被采纳并整改。
三是强化正向激励，激发担当作为。开展“最美审计人”“业务能手”评选活动，对在重大审计项目中表现突出的15名党员进行表彰；建立“容错纠错”机制，明确在改革创新、破解难题中出现非原则性失误的免责情形，鼓励党员干部敢闯敢试。今年以来，共有7名干部因在大数据审计、民生审计等领域取得突出成绩被提拔重用，形成“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向。
（五）以融合发展为目标，彰显党建引领的实践成效
坚持“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”，推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领审计工作高质量发展。
一是聚焦中心任务，服务发展大局。围绕“十四五”收官攻坚目标，将党建工作嵌入重大政策跟踪审计、财政审计、民生审计 ……（未完，全文共4628字，当前仅显示2438字，请阅读下面提示信息。收藏《市审计局2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划》）