县税务局党委2025年上半年工作总结及下半年工作安排的报告

目录/提纲：……
一、上半年工作开展情况及成效
（一）聚焦主责主业，组织收入攻坚扎实推进
一是强化税源动态监控
二是深挖潜在税源增量
三是守牢收入质量底线
（二）锚定政策落地，惠企利民实效持续显现
一是精准开展政策推送
二是简化享受流程
三是强化跟踪问效
（三）深化改革创新，税收征管质效稳步提升
一是夯实数据治理基础
二是推进智能办税升级
三是强化风险精准监管
（四）优化服务供给，办税体验获得感显著增强
一是打造便捷办税场景
二是聚焦特殊_需求
三是畅通诉求响应渠道
（五）强化党建引领，队伍活力干事合力全面激发
一是深化理论武装
二是建强干部队伍
三是严抓作风建设
二、存在的问题与不足
四是部门协作机制需进一步完善，跨领域数据共享效率有待提升
三、下半年工作安排
（一）以更实举措抓好组织收入，全力服务发展大局
一是强化收入形势研判
二是深挖税源潜力
三是严守质量底线
（二）以更优服务落实税费政策，激发市场主体活力
一是推动政策精准落地
二是提升办税便利度
三是强化权益保护
（三）以更大力度深化征管改革，提升税收治理效能
一是推进智慧税务建设
二是加强数据共享共用
三是优化执法方式
（四）以更高标准强化队伍建设，锻造过硬税务铁军
一是加强政治机关建设
二是提升干部能力素质
三是严管厚爱结合
（五）以更严要求抓实党建工作，……
县税务局党委2025年上半年工作总结及下半年工作安排的报告

**市税务局党委：
2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是我县推进高质量发展、加快新旧动能转换的突破之年。上半年，县局党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实总局“抓好党务、干好税务、带好队伍”总体部署及省市局工作要求，紧扣“收好税、服好务、带好队”核心任务，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，全力推动各项工作提质增效。现将上半年工作总结及下半年工作安排报告如下：
一、上半年工作开展情况及成效
（一）聚焦主责主业，组织收入攻坚扎实推进
面对经济恢复基础尚不牢固、部分行业税费增长乏力的复杂形势，局党委坚持“依法征收、应收尽收”原则，将组织收入作为检验政治担当的“试金石”。一是强化税源动态监控。建立“行业+企业+项目”三级税源台账，对制造业、建筑业、现代服务业三大支柱产业实施“一业一策”跟踪，联合统计、市场监管等部门开展全县重点税源企业专项调研12次，梳理出年纳税超500万元企业47户，动态掌握其生产经营、资金流转及政策享受情况。二是深挖潜在税源增量。针对新招引的新能源装备制造产业园
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略823字，正式会员可完整阅读）……　
人基础信息清洗，修正错误数据1.1万条；建立跨部门数据共享机制，与自然资源、生态环境等部门定期交换土地出让、环保处罚等信息2300条，为风险识别提供数据支撑。二是推进智能办税升级。在全电发票推广中，针对县域内中小企业财务人员操作不熟练问题，制作“一步一图”操作指南视频15个，组织线上培训8场，覆盖财务人员2000余人；试点“远程问办中心”，实现90%以上常见业务“线上受理、即时办结”，上半年线上办税率达92%，较去年同期提升5个百分点。三是强化风险精准监管。构建“行业指标模型+个性化预警”体系，针对农产品收购、建筑用砂石等行业易发虚开风险，设置开票量、进销项匹配度等12项监控指标，上半年识别高风险企业45户，阻断虚开发票行为7起，涉及金额3200万元，风险应对准确率提升至91%。
（四）优化服务供给，办税体验获得感显著增强
坚持“以纳税人缴费人为中心”，聚焦“高效办成一件事”，推动服务从“有没有”向“好不好”转变。一是打造便捷办税场景。完成办税服务厅标准化改造，设置“简事快办”“疑难杂症”“特殊_”三类专窗，推出“首问负责+限时办结”承诺，平均办税时间压缩至6分钟；在乡镇便民服务中心增设“税费服务站”12个，配备自助办税终端18台，覆盖全县80%的行政村，让农村纳税人“就近办、便捷办”。二是聚焦特殊_需求。为老年人、残疾人等开辟“绿色通道”，提供“一对一”引导、帮办服务，上半年累计服务特殊_320人次；针对跨境纳税人，开通“双语服务专线”，为3户外资企业提供政策翻译、申报辅导等服务，获企业书面致谢。三是畅通诉求响应渠道。建立“投诉-分析-整改”闭环机制，上半年受理12366热线、政务平台等渠道诉求156件，办结率100%，满意率98.7%；针对纳税人反映的“跨区域报验流程繁琐”问题，联合兄弟县局优化系统对接，将报验时限从2个工作日压缩至即时办结。
（五）强化党建引领，队伍活力干事合力全面激发
坚持“抓好党建是最大政绩”，以高质量党建引领高质量发展。一是深化理论武装。巩固拓展主题教育成果，严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组开展集中学习10次，专题研讨4次；各支部通过“三会一课”、主题党日等形式，组织学习_总书记最新重要讲话精神42场次，推动理论学习入脑入心。二是建强干部队伍。实施“青蓝工程”，选拔15名业务骨干与28名新入职干部结对，开展“岗位大练兵”活动，上半年在全市税务系统业务比武中，我县3人进入前10名；推行“一线锻炼”机制，选派8名干部到征管、纳服等关键岗位轮岗，培养复合型人才。三是严抓作风建设。开展“纪律作风专项整治”，聚焦“庸懒散拖”等问题，查摆整改问题23个；加强廉政风险防控，梳理重点岗位廉政风险点17个，制定防控措施29条；组织观看警示教育片、参观廉政教育基地6次，筑牢拒腐防变思想防线。
二、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些短板：一是组织收入面临压力，部分传统行业税收增长乏力，新兴产业贡献度有待提升；二是税费服务精细化水平需提高，个别复杂业务线上办理仍存在堵点；三是干部队伍能力与新形势要求有差距，复合型人才储备不足；四是部门协作机制需进一步完善，跨领域数据共享效率有待提升。对此，我们将高度重视，采取有力措施加以解决。
三、下半年工作安排
下半年，县局党委将以“十四五”规划收官为总目标，坚持“稳字当头、进字为要、实字托底”，重点抓好以下五方面工作：
（一）以更实举措抓好组织收入，全力服务发展大局
一是强化收入形势研判。紧盯全年**亿元收入目标，按月开展税收预测分析，重点关注制造业转型升级、新能源产业发展等新增长点，动态调整收入策略；建立“重点企业跟踪清单”，对年纳税超千万元企业实行“一企一策”，确保主体税源稳定。二是深挖税源潜力。加强对土地出让、股权转让、存量资产盘活等一次性税源的摸排，联合自然资源、住建等部门建立信息共享台账，确保应收尽收；加大欠税管理力度，对恶意欠税企业依法采取强制执行措施，防范收入流失。三是严守质量底线。严格落实组织收入纪律，开展“收入质量提升月”活动，重点核查虚增收入、提前征收等问题，确保收入真实、合规。
（二）以更优服务落实税费政策，激发市场主体活力
一是推动政策精准落地。针对新出台的支持科技创新 ……（未完，全文共4387字，当前仅显示2311字，请阅读下面提示信息。收藏《县税务局党委2025年上半年工作总结及下半年工作安排的报告》）