街道纪工委2025年上半年工作总结及下半年工作思路

目录/提纲：……
一、上半年工作开展情况及成效
（一）聚焦“两个维护”，政治监督精准落子，护航中心任务攻坚
一是锚定重点任务强跟进
二是紧盯决策部署抓落实
三是围绕政治生态促净化
（二）紧盯作风顽疾，基层减负走深走实，激发干部干事活力
一是靶向整治“虚功”
二是严查“躺平”现象
三是树牢“实干”导向
（三）站稳人民立场，民生监督直达末梢，守护群众切身利益
一是下沉一线听民声
二是严查“微腐败”
三是推动“治未病”
（四）深化自我革命，铁军队伍锻造升级，夯实监督执纪基础
一是锤炼政治能力
二是提升专业本领
三是严格自我约束
二、存在的问题与不足
三是纪检干部的创新意识需加强，运用数字化手段开展监督的能力还需提高
三、下半年工作思路
（一）以更严标准强化政治监督，保障收官任务落地见效
（二）以更实举措纠治作风积弊，厚植干事创业底气
（三）以更强担当严惩“微腐败”，守护群众切身利益
（四）以更高要求锤炼铁军本领，夯实监督执纪基础
……
街道纪工委2025年上半年工作总结及下半年工作思路

2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是**街道推进基层治理现代化、服务区域高质量发展的攻坚之年。街道纪工委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻二十届中央纪委三次全会精神，紧扣“监督保障执行、促进完善发展”职责定位，聚焦主责主业，在政治监督、作风建设、民生护航、队伍建设等方面精准发力，为街道各项任务落地见效提供了坚强纪律保障。现将上半年工作情况总结如下，并提出下半年工作思路。
一、上半年工作开展情况及成效
（一）聚焦“两个维护”，政治监督精准落子，护航中心任务攻坚
今年以来，纪工委坚持把政治监督作为首要职责，紧扣街道“十四五”收官年度目标，围绕“国之大者”在基层的具体实践，推动监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。
一是锚定重点任务强跟进。围绕街道年度“十大攻坚项目”，建立“清单化+嵌入式”监督机制，梳理老旧小区改造、**片区产业升级、“一老一小”服务设施建设等6类核心任务，制定监督台账，明
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区台账120余本，发现过度留痕、重复填报等问题17个，推动取消“每日打卡”“周报表月总结”等形式化要求12项，社区主任普遍反映“现在有更多时间入户走访了”。
二是严查“躺平”现象。结合“不作为慢作为”专项整治，通过“四不两直”走访企业、群众，收集干部作风问题线索。上半年共受理相关信访举报9件，查实3起，对2名推诿扯皮的市场监管人员、1名拖延办理低保审核的社区工作者进行通报批评，并调整岗位。同步开展“躺平式干部”警示教育会，组织观看《破防》《失守》等本土警示片，用“身边事”警醒“身边人”。
三是树牢“实干”导向。建立“作风正向激励清单”，对在重点项目、急难任务中表现突出的干部优先推荐评优。上半年，对在**地块征迁中连续奋战1个月、协调解决3户“钉子户”问题的2名街道干部，优先纳入年度考核“优秀”推荐名单；对主动化解**小区物业矛盾的社区书记，作为“担当作为好支书”向上级推荐，干部“愿担当、敢担当”的氛围逐步形成。
（三）站稳人民立场，民生监督直达末梢，守护群众切身利益
坚持“小切口”做深“大民生”，聚焦群众急难愁盼问题，推动监督向社区、网格延伸，让群众感受到全面从严治党就在身边。
一是下沉一线听民声。建立“纪工委+社区纪检委员+廉情信息员”三级监督网络，选聘28名退休党员、热心居民担任廉情信息员，开通“码上监督”平台，上半年收集群众反映问题41条，主要集中在停车管理混乱、垃圾清运不及时、养老服务不到位等方面。针对**社区“飞线充电”屡禁不止问题，推动街道联合消防、城管部门开展专项整治，增设集中充电桩5处，惠及居民300余户。
二是严查“微腐败”。紧盯惠民政策落实、集体“三资”管理等关键领域，开展“惠民资金专项审计”，对低保金、残疾人补贴、老旧小区改造补助等资金逐笔核对。上半年查处群众身边腐败和作风问题5起，批评教育帮助和处理8人，其中党纪处分2人。典型案例中，某社区原报账员挪用1.2万元垃圾清运费购买私人物品，被开除党籍并移送司法机关，形成有力震慑。
三是推动“治未病”。针对监督检查中发现的共性问题，制发《民生领域监督提醒函》6期，推动相关部门修订《社区集体资产租赁管理办法》《低保动态调整实施细则》等制度5项。在**社区试点“阳光议事厅”，将惠民资金使用、工程项目进展等事项定期公示，群众参与度和满意度从78%提升至92%。
（四）深化自我革命，铁军队伍锻造升级，夯实监督执纪基础
坚持“打铁必须自身硬”，以更高标准、更严要求加强纪检干部队伍建设，着力打造忠诚干净担当的基层监督铁军。
一是锤炼政治能力。建立“第一议题”学习制度，上半年开展专题学习12次，重点学习_总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》等内容，组织“学条例、谈体会”交流活动4场，干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提升。
二是提升专业本领。开展“纪检业务大练兵”，邀请区纪委监委业务骨干授课，围绕线索处置、谈话技巧、笔录制作等内容开展实战培训6次；组织“以案代训”，选派3名纪检干部到区纪委跟岗学习，2名社区纪检委员参与街道自办案件查办，干部实战能力显著增强。
三是严格自我约束。制定《街道纪检干部行为负面清单》，明确“严禁泄露监督信息”“严禁干预执纪执法”等10项禁止性规定；建立“内部督查”机制，每季度对纪检干部履职情况、廉洁自律情况进行自查，上半年开展谈心谈话15人次，未发现违规违纪问题。
二、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，对照“十四五”收官攻坚要求和群众期待，工作中仍存在一些短板：一是政治监督的精准性有待提升，对部分政策落实中的“中梗阻”问题发现不够及时；二是 ……（未完，全文共3764字，当前仅显示1983字，请阅读下面提示信息。收藏《街道纪工委2025年上半年工作总结及下半年工作思路》）