在端午节前警示教育暨集体廉政谈话会上的j讲话

目录/提纲：……
一、从警示案例中吸取深刻教训，脑子里要有一本账
（一）小节失守是多数违纪违法的共同起点
一是温水煮青蛙式围猎值得高度警觉
二是红包礼金电子化带来的风险被普遍低估
三是借节日名义的公款消费禁而不止
（二）侥幸心理是最致命的缺口
一是认为节日期间组织监督会松一松
二是以为自己做的事神不知鬼不觉
三是把人情交往当成挡箭牌
（三）由风及腐的演变路径清晰可循
一是作风问题与腐败问题同根同源
二是“四风”反弹具有顽固性
三是家风败坏往往是突破口
二、把节日纪律红线划清楚、讲明白，不打擦边球不抱侥幸心
（一）收受节礼的界限要拎清
一是正常人情与违规收礼的区别在于有无影响公正执行公务的可能
二是推不掉的人情必须第一时间上交报备
三是节后主动报告是给自己留退路
（二）公务活动行为规范要严守
一是公车管理不折不扣
二是公务接待严格把关
三是值班备勤期间严禁饮酒
（三）社会交往活动要懂得拒绝
一是对管理服务对象的邀约一律谢绝
二是节日聚会提前把好参加人员关
三是个人朋友圈也要有政z-m感性
三、把廉洁过节与责任担当结合好，两手都不能软
（一）层层压实责任，不当甩手掌柜
一是班子成员带头示范、靠前管理
二是科室负责人守土负责
三是纪检部门节日期间监督不打烊
（二）抓好值班应急和为民服务，展现过硬作风
一是值班值守必须到岗尽责
二是群众诉求节……
在端午节前警示教育暨集体廉政谈话会上的j讲话

同志们：
端午节前，把大家召集起来，先看一段警示教育片，再进行集体廉政谈话。刚才播放的片子，涉及**起近年来查处的节日腐败典型案例，其中**街道**科负责人收受节礼问题还被市纪委作为典型通报。这些人和事离大家并不遥远，有些岗位和手中的权力类似，有些场景就是在座部分同志可能遇到的情况。把警示教育放在前面，就是要让大家带着触动听、带着敬畏想。2026年是“十五五”规划开局之年，各项任务压得很紧，越是节奏快、压力大，越要守住底线。下面，讲三个方面的意见。
一、从警示案例中吸取深刻教训，脑子里要有一本账
（一）小节失守是多数违纪违法的共同起点
一是温水煮青蛙式围猎值得高度警觉。从查处的案件看，多数干部不是一夜之间堕落的。**单位原副科长张某，起初只是节前收受服务对象几斤茶叶、几箱水果，觉得金额不大、人情往来，逐渐发展到收受高档烟酒、购物卡，最后在工程验收环节为对方开绿灯。张某案发后交代，对方逢年过节从不空手来，每次都轻描淡写说“一点心意”，正是这点滴“心
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前提是参与人员、费用来源、活动内容都要经得起检验。凡是有管理服务对象在场、对方掏钱买单、涉及请托事项，再浓的人情味也是幌子。去年处理的**起违规接受宴请案件中，涉事干部都以“朋友聚会”辩解，没有一起被采信。
（三）由风及腐的演变路径清晰可循
一是作风问题与腐败问题同根同源。小节不管、小洞不补，量变终致质变。去年公司纪委梳理近三年查办案件，发现**名被处分干部在案发前存在长期接受请吃、收受土特产等问题，这些问题在当时被视为“一般作风问题”没有深究，等发展到受贿索贿时，已付出更大代价。二是“四风”反弹具有顽固性。高压态势下，明目张胆收礼吃请少了，但隐形变异问题还在冒头。快递送礼、电子红包、私车公养、转嫁个人消费等手法更新，去年仅街道纪工委就核查类似问题线索**条，虽然多数未达到立案标准，但苗头性倾向值得警惕。三是家风败坏往往是突破口。不少案例中，本人还算谨慎，但家属来者不拒，配偶收卡、子女搭车，最终整个家庭裹挟进去。**公司原经理王某，本人不收礼，妻子却用其名义在外收受购物卡和贵重礼品，案发后夫妻双双受处分，王某也因此断送政治前途。
二、把节日纪律红线划清楚、讲明白，不打擦边球不抱侥幸心
（一）收受节礼的界限要拎清
一是正常人情与违规收礼的区别在于有无影响公正执行公务的可能。亲戚朋友间正常礼尚往来，与行使公权力无关，不在此列。凡涉及管理服务对象、下属单位、有业务往来的企业和个人，无论礼金礼品价值大小，一概不收。去年修订的规定进一步明确，向管理服务对象发送电子红包或接收其电子红包，均属违纪。手中有一点审批权、监管权、执法权的岗位，更要把弦绷紧。二是推不掉的人情必须第一时间上交报备。春节期间、中秋前后，总有人找各种借口留下东西就走。遇到这种情况，能当场退还的当场退还，退不掉的一个工作日内交到单位纪检部门或办公室登记备案，同时书面说明情况。收而不报，就是违纪，错过时效从重处理。三是节后主动报告是给自己留退路。如果节日期间因特殊原因确实收了不该收的东西、参加了不该参加的饭局，节后第一个工作日向组织主动说清、主动上交，可以作为从轻减轻情节。等到组织找你，性质完全不同。
（二）公务活动行为规范要严守
一是公车管理不折不扣。端午节期间，所有公车钥匙交办公室统一封存，值班车辆单独登记，不准私自动用。去年某街道值班人员擅自开公车回家取东西被监控拍到，虽然行驶里程只有**公里，依然被全区通报。节日期间暗访组会在各重点区域检查，不要撞到枪口上。二是公务接待严格把关。节日期间确有公务接待的，必须事前审批、控制标准，陪餐人数、费用额度按规定执行。严禁借接待之名搞私人聚会，严禁用公款报销个人餐费。去年审计发现**单位节后集中报销节日期间餐费，经核查均为私人聚餐，相关人员被追缴费用并追责。三是值班备勤期间严禁饮酒。这条是铁的规矩。去年某街道夜班值班人员擅自饮酒，辖区发生突发事件后无法有效处置，被群众举报，值班副科级干部受到免职处理。三天假期转瞬即过，就为了两口酒搭上多年努力，不值当。
（三）社会交往活动要懂得拒绝
一是对管理服务对象的邀约一律谢绝。端午节前有些人以“过节叙旧”为名约饭局、约郊游，不论对方是否“好心”，作为公职人员要保持距离。一个简单判断标准：如果你不担任这个职务、手里没有这项权力，对方还会不会请你？答案如果是否定的，那就坚决不去。二是节日聚会提前把好参加人员关。同学群、战友群组织的聚会，参加前先了解谁组的局、谁买单、有无请托意向。发现管理服务对象在场、对方买单的，找理由先行离开，事后主动报备。碍于情面留下来，吃的是饭，咽下的是隐患。三是个人朋友圈也要有政z-m感性。不要在微信朋友圈、微博等公开平台晒节日期间吃请活动照片、收受礼品图片。一些别有用心的人会截图保存，用以拉拢要挟。去年外省通报过 ……（未完，全文共3857字，当前仅显示2032字，请阅读下面提示信息。收藏《在端午节前警示教育暨集体廉政谈话会上的j讲话》）