2026年县局上半年_风廉政建设工作总结

目录/提纲：……
一、扛牢主体责任，纵深推进全面从严治_
（一）压实责任链条不松劲
二是，严格执行“三重一大”事项集体决策制度
三是，完善述责述廉机制
（二）强化政治监督不懈怠
二是，开展政策执行情况专项检查
三是，严明政治纪律和政治规矩
（三）推进清廉建设不停步
二是，开展“亲清政商交往”承诺活动
三是，推进廉洁文化进机关
二、聚焦重点领域，持续深化正风肃纪反腐
（一）紧盯关键环节防风险
一是，开展重点领域廉政风险排查
二是，强化对权力运行的监督制约
三是，规范行政执法行为
（二）深化专项整治不手软
一是，开展违规吃喝问题专项整治
二是，开展“慵懒散”专项治理
三是，推进“指尖上的形式主义”清理
（三）整治群众身边微腐败
一是，畅通群众监督渠道
二是，开展民生领域突出问题专项治理
三是，坚决查处侵害群众利益行为
三、坚持标本兼治，筑牢拒腐防变思想防线
（一）加强警示教育常敲钟
一是，坚持教育在先、警示在前
二是，创新教育方式方法
三是，落实“一案一剖析”制度
（二）严格执纪问责不手软
一是，综合运用监督执纪“四种形态”
二是，保持惩治腐败高压态势
三是，落实“三个区分开来”
（三）健全长效机制固成果
一是，修订完善内控制度
二是，建立整改“回头看”机制
三是，推进数字化监管
……
2026年县局上半年_风廉政建设工作总结

2026年上半年，局_组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央纪委及省市县纪委全会精神，紧紧围绕“十五五”规划开局之年各项重点任务，以落实全面从严治_主体责任为主线，以深化清廉机关建设为抓手，持之以恒正风肃纪反腐，为推动全局各项事业高质量发展提供坚强纪律保障。现将上半年工作情况总结如下。
一、扛牢主体责任，纵深推进全面从严治_
（一）压实责任链条不松劲
一是，年初召开全局_风廉政建设工作会议，印发《2026年_风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工》，将*大类**项具体任务逐一明确到班子成员和股室负责人。局_组书记与*名班子成员、*个下属单位主要负责人签订《_风廉政建设责任书》**份，层层传导压力，做到签字背书、照单履责。二是，严格执行“三重一大”事项集体决策制度。上半年召开_组会*次，研究干部人事调整、重大项目安排、大额资金使用等事项*项，纪检组长全程列席监督，落实“一把手”末位表态制，防止个人说了算。对涉及**万元的办公设
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略721字，正式会员可完整阅读）……　
流*次，推广经验做法*项。二是，开展“亲清政商交往”承诺活动。组织全局**名干部签订《廉洁从政承诺书》和《亲清政商交往承诺书》，梳理编制《公职人员与企业交往正负面清单》，列明“可为”事项*条、“不可为”事项*条，为干部与市场主体打交道提供清晰指引，廓清模糊地带。三是，推进廉洁文化进机关。在办公楼设置廉洁文化走廊，悬挂廉洁警句展板*块，电子显示屏滚动播放廉洁提醒。组织观看廉洁主题影片*次，赴**廉政教育基地参观学习*次，参与**余人次。“五一”、端午节前通过短信、微信群发送廉洁提醒**条，做到逢节必警、逢节必查。
二、聚焦重点领域，持续深化正风肃纪反腐
（一）紧盯关键环节防风险
一是，开展重点领域廉政风险排查。聚焦行政审批、执法监管、资金分配、项目建设、物资采购等高风险环节，组织各股室和下属单位全面排查岗位廉政风险点。上半年共排查风险点**个，制定防控措施**条，形成《岗位廉政风险防控手册》，印发各岗位对照执行。二是，强化对权力运行的监督制约。推行重点岗位人员定期轮岗交流制度，对在审批、执法、财务等同一关键岗位任职满*年的*名干部进行交流调整。完善内控机制，修订《财务管理办法》《公务接待管理规定》等制度*项，从源头堵塞漏洞。三是，规范行政执法行为。组织评查执法案卷**卷，回访管理服务对象**户，发现裁量基准适用不统一、文书制作不规范等问题*类**个，逐项制定整改措施。对涉及不规范执法的*名执法人员进行约谈，其中*人被暂停执法资格，待培训考核合格后重新上岗。
（二）深化专项整治不手软
一是，开展违规吃喝问题专项整治。对2025年以来公务接待账目进行逐笔核查，核对接待函、菜单、发票、支付凭证“四单”是否齐全，查阅票据**份。发现疑似违规问题*起，经核实，查实违规接受管理服务对象宴请问题*起，给予_内警告处分*人，清退违规资金**万元。二是，开展“慵懒散”专项治理。由纪检组、办公室组成暗访组，不定期对机关和下属单位工作纪律进行明察暗访。上半年开展暗访*轮，发现上班迟到早退、串岗聊天、在岗玩手机等问题*个，通报批评*人，扣发绩效*人，机关作风持续好转。三是，推进“指尖上的形式主义”清理。落实为基层减负要求，对各类政务APP、微信工作群进行清理整合，关闭停用“僵尸”系统*个，合并工作群*个，减少基层填表报数负担。同时要求，能通过现有系统获取的数据，不向基层重复索要，督查检查考核实行计划管理和报备制度。
（三）整治群众身边微腐败
一是，畅通群众监督渠道。依托12345政务热线、信访举报平台和局机关举报信箱，上半年受理群众投诉举报**件，全部按期办结，反馈满意率**%。对反映窗口服务态度差、办事推诿扯皮等*件具体问题逐一核查处理，向信访人当面反馈结果。二是，开展民生领域突出问题专项治理。围绕与群众利益密切相关的审批服务、补贴发放、行政执法等事项，组织专项检查*次。发现并纠正低保审核把关不严、惠农补贴发放不及时等问题*个，涉及资金**万元，已全部补发到位，对负有责任的*名工作人员进行批评教育。三是，坚决查处侵害群众利益行为。上半年查处群众身边不正之风和腐败问题*起，给予_纪政务处分*人，移送司法*人。某股室工作人员利用审批权限向服务对象索要好处费**元，被群众举报后查实，给予行政记过处分，调离工作岗位，相关违规款项全额退还。该案在全局通报曝光，形成震慑。
三、坚持标本兼治，筑牢拒腐防变思想防线
（一）加强警示教育常敲钟
一是，坚持教育在先、警示在前。年初召开全系统警示教育大会，通报系统内近三年查处*起典型案例，用身边案教育身边人。组织观看《底线失守》《围猎》等警示教育片*场，覆盖**人次。编印《典型案例警示录》**册，发放各股室和下属单位，作为日常学习材料。二是，创新教育方 ……（未完，全文共3842字，当前仅显示2023字，请阅读下面提示信息。收藏《2026年县局上半年_风廉政建设工作总结》）