城关镇_委2026年上半年_建工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、上半年特色亮点工作
二、上半年重点工作推进情况
（一）铸魂固本，抓实理论武装，校准干部政绩导向
一是纵深推进_学习教育
二是精准开展农村_员全员轮训
（二）_建赋能，深化基层治理，打通为民服务链条
一是_建引领城市小区善治
二是下沉一线做实农村便民服务
（三）规范换届，建强骨干队伍，夯实组织发展根基
三、当前_建工作存在短板弱项
一是理论学习转化成效不足
二是村级_务工作力量薄弱
三是_建与中心工作融合不深
四是特色_建品牌辨识度不强
四、下半年_建工作推进计划
（一）持续深化理论铸魂，推动学用贯通落地见效
（二）抓实村级队伍提能，筑牢基层_务工作底座
（三）深化_建业务融合，激活_员先锋攻坚动能
（四）深耕特色_建品牌，打造城关_建示范样板
……
城关镇2026年上半年_建工作总结及下半年工作计划

2026年上半年，城关镇_委深入贯彻新时代_的建设总要求，紧扣县委_建工作部署，以_新时代中国特色社会主义思想为指引，抓实理论武装、班子建设、基层治理等重点工作，以高质量_建引领镇域各项事业高质量发展，工作情况总结如下：
一、上半年特色亮点工作
聚焦城市小区治理薄弱环节，创新推进小区_组织覆盖攻坚，在老气象局小区、五枫坡顶农业局住宿小区、中坝市场住宿区、新南星小区建成4 个小区临时_支部，规范完成支部班子选配、委员分工等全流程工作，系全县2026年集中建成小区临时_支部的乡镇，有效补齐无物业、老旧小区_组织空白短板，打通城市基层治理 “神经末梢”。
二、上半年重点工作推进情况
（一）铸魂固本，抓实理论武装，校准干部政绩导向。一是纵深推进_学习教育。始终把思想政治建设摆在_建首位，常态化落实“第一议题”制度
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略633字，正式会员可完整阅读）……　
限时办结”工作法，目前 6 件已办结销号，5件正在加速推进，剩余10件因项目规划限制，纳入中长期统筹推进清单分步落实。
（三）规范换届，建强骨干队伍，夯实组织发展根基。严格对标县委乡镇_代会换届工作统一部署，严守换届程序标准，从严落实人选推荐、实地考察、资格联审、谈心谈话、大会选举全链条规范流程，层层压紧压实换届工作责任，全程严把政治关、能力关、结构关、廉洁关。本次镇_代会共选举产生_代表112名，县_代表17名，新一届镇_委委员9名、镇纪委委员5名，顺利选配出结构合理、实绩突出、群众认可度高的新一届领导班子，为全镇今后一段时期高质量发展筑牢坚强组织保障。
三、当前_建工作存在短板弱项
一是理论学习转化成效不足。_学习教育存在“学用脱节”问题，学习形式较为单一，案例教学、实地研学等创新载体运用偏少；部分干部学习浮于表面，结合工作查摆问题不够深入精准，理论学习成果转化为破解发展难题、服务群众实效不明显。二是村级_务工作力量薄弱。换届后新任村“两委”班子整体_务业务功底偏弱，部分村干部对“三会一课”、_员发展、组织生活会等基础_务流程不熟悉，政策理解、群众工作、项目谋划能力有待系统性提升。三是_建与中心工作融合不深。_建引领作用发挥不充分，在重大项目攻坚、三大纠纷调处、安全生产、防汛减灾等重点一线，_员先锋岗、攻坚队作用未完全激活，_组织统筹攻坚、_员带头冲锋的示范效应不突出。四是特色_建品牌辨识度不强。_建品牌谋划、打造力度不足，存在思路保守、载体单一问题，未能结合城关镇城乡融合、近郊产业、城市治理特色打造差异化亮点，成熟可复制、可推广的_建示范样板较少。
四、下半年_建工作推进计划
（一）持续深化理论铸魂，推动学用贯通落地见效。严格对标县委理论学习总体安排，把_学习教育作为长期政治任务，常态化开展中心组学习、专题研讨，摒弃单一灌输式学习模式，综合运用现场教学、案例剖析、交流研讨、一线实践等多元载体，提升学习针对性、实效性。坚持 “学思用贯通、知信行统一”，围绕全镇产业发展、基层治理、民生保障等中心工作深化问题查摆，同步建立问题清单、整改清单、责任清单三张台账，逐项明确整改时限、责任人，闭环抓好整改落实，切实把理论学习成效转化为干事创业、为民服务的实干实绩。
（二）抓实村级队伍提能，筑牢基层_务工作底座。以村“两委”换届“回头看”为抓手，全覆盖开展村委成员谈心谈话，精准掌握新任干部思想动态、履职难点；常态化落实_委书记、支部书记上_课制度，丰富主题_日活动形式，细化村干部履职负面清单、为民办实事项目清单，倒逼干部主动担当。分层开展新任村干部_务实操轮训，围绕_员管理、阵地运营、集体经济、矛盾调解等内容开展实操教学，通过以老带新、跟班学习、现场观摩等方式，快速提升村级干部政治素养、业务能力与群众工作水平，全面规范村级组织运行。
（三）深化_建业务融合，激活_员先锋攻坚动能。推动_建工作与重点工作深度嵌合，围绕重大项目建设、山林土地 “三大纠纷” 调解、安全生产排查、汛期防灾减灾等中心任务，全域设立_员先锋岗、_员责任区、_员攻坚突击队。健全_员下沉一线履职考评机制，常态化组织_员干部下沉村屯、小区一线认领重难点任务，将一线攻坚表现纳入_员年度评议、干部绩效考核 ……（未完，全文共2797字，当前仅显示1778字，请阅读下面提示信息。收藏《城关镇_委2026年上半年_建工作总结及下半年工作计划》）