2026年上半年市政务服务数据管理局_支部_建工作总结及下半年工作打算

目录/提纲：……
一、上半年主要工作成效
（一）铸牢政治忠诚，在深化理论武装中把稳思想之舵
（二）夯实组织基础，在规范建设中锻造过硬堡垒
（三）聚焦中心大局，在融合赋能中彰显_建价值
一是优化营商环境再提速
二是数据要素释放新动能
三是城市治理智慧化水平提升
四是便民服务更有温度
（四）严守纪律规矩，在正风肃纪中涵养清风正气
二、存在的主要问题及不足
一是学用转化仍有温差
二是品牌特色不够鲜明
三是年轻干部培养力度需加大
四是监督触角延伸不够
三、下半年工作打算
（一）在政治引领上再深化，筑牢绝对忠诚之魂
（二）在组织建设上再发力，打造过硬战斗堡垒
（三）在融合发展上再突破，激发_建引擎动能
（四）在正风肃纪上再从严，营造清朗政治生态
……
2026年上半年市政务服务数据管理局_支部工作总结

2026年上半年，我支部在市委、市政府的坚强领导下，坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻_的二十大及二十届历次全会精神，深入落实省委“百县千镇万村高质量发展工程”和市委“制造业当家”“营商环境优化年”等战略部署。我们紧扣“十五五”规划开局起步的关键节点，将_作为贯穿全年工作的核心主线，教育引导广大_员干部深刻回答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题。支部坚决扛起政治责任，以“数字政府”改革建设为主战场，推动_建工作与政务服务、数据要素市场化配置、城市治理现代化等中心工作深度融合，实现了政治生态持续向好、业务效能显著提升、群众满意度稳步攀升的良好局面，为**加快建设国际一流营商环境和全球数字经济标杆城市提供了坚强的组织保证。现将2026年上半年支部工作情况总结如下：
一、上半年主要工作成效

……（新文秘网http://www.wm114.cn省略643字，正式会员可完整阅读）……　
预备_员3名，按期转正2名，其中2名为业务骨干和青年技术人才，_员队伍结构进一步优化。实施“青蓝接力”计划，由10名老_员与12名年轻技术骨干结对子，签订“师徒帮带协议”，重点在数据治理、网络a全、算法伦理等领域进行实战指导。设立“_员攻坚突击队”3支，在“粤省事”**版升级、“穗好办”移动端迭代、全市一体化政务数据共享平台扩容等重大任务中，_员带头冲锋，累计攻克技术难题20余项，缩短项目交付周期30%。同时，支部常态化开展谈心谈话，上半年覆盖全体_员干部56人次，特别是针对疫情期间表现突出的同志进行表彰激励，对个别作风漂浮的干部进行提醒约谈，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
（三）聚焦中心大局，在融合赋能中彰显_建价值
支部坚持“围绕业务抓_建、抓好_建促业务”，将_组织的政治优势转化为**政务服务的发展优势。一是优化营商环境再提速。深入开展“_建引领·助企惠商”专项行动，班子成员带队走访重点企业、园区120余家，收集企业诉求156条，解决“跨部门审批难”“证照办理慢”等痛点堵点问题132个。依托“穗好办”平台，_员带头推行“一件事一次办”改革，上半年新增“开办餐饮店”“新生儿出生”等高频事项“一站式”办理场景45个，平均办理时限压缩至0.5个工作日以内，企业开办全程电子化率达到99.8%。二是数据要素释放新动能。组建“数据要素_员攻关组”，主动对接市发改委、工信局等部门，探索公共数据授权运营新模式。上半年成功推动交通、医疗、金融等6类高价值公共数据向社会开放，带动相关产业产值预计超5亿元。三是城市治理智慧化水平提升。在“平急结合”应急指挥体系建设中，_员突击队24小时值守，保障全市统一指挥调度系统零故障运行。特别是在应对今年夏季台风“海葵”后续影响期间，支部迅速启动应急响应，利用大数据精准分析受灾群众分布，实现救援物资精准投放，获市领导肯定批示。四是便民服务更有温度。窗口单位设立“_员示范岗”28个，推行“午间不打烊”“周末延时服务”，上半年窗口服务好评率达99.5%，收到锦旗和感谢信120余件。
（四）严守纪律规矩，在正风肃纪中涵养清风正气
支部持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“庸懒散浮拖”等作风顽疾。制定《作风建设负面清单》，开展明察暗访15次，通报批评2起，约谈提醒5人次。深化整治形式主义为基层减负，上半年压减各类报表30%，取消不必要的会议和检查考核12项，让基层干部有更多精力抓落实。紧盯“人财物权”关键环节，针对政府采购、系统建设外包、数据采购等重点领域，开展廉政风险排查“回头看”，更新防控措施45条。深化运用监督执纪“第一种形态”，支部书记与班子成员、科室负责人开展廉政谈话全覆盖。组织观看《永远吹冲锋号》等警示教育片3场，参观市廉政教育基地2次，邀请市纪委监委专家讲授“数字时代的廉政风险”专题_课，引导_员干部算好“政治账”“经济账”“家庭账”，筑牢拒腐防变的思想防线。上半年，支部无一人违纪违法，政治生态持续净化。
二、存在的主要问题及不足
在肯定成绩的同时，对照市委高标准和群众新期待，支部工作仍存在短板：一是学用转化仍有温差。部分_员干部在运用正确_指导具体工作时，仍存在“路径依赖”，习惯于用老办法解决新问题，数据驱动决策的能力有待加强。二是品牌特色不够鲜明。虽然开展了多项创建活动，但“一支 ……（未完，全文共3428字，当前仅显示1806字，请阅读下面提示信息。收藏《2026年上半年市政务服务数据管理局_支部_建工作总结及下半年工作打算》）