2026年上半年履行全面从严治_第一责任人责任情况报告

目录/提纲：……
一、带头深学细悟，夯实政治忠诚根基
一是抓实常态化系统学习
二是抓牢教育培训
三是抓好成果转化
二、扛牢主体责任，健全管_治_格局
一是细化责任清单
二是健全推进机制
三是强化述责述廉
三、夯实基层基础，锻造坚强战斗堡垒
一是抓实班子与队伍建设
二是推进支部标准化建设
三是严抓_员教育管理
四、严格执纪监督，涵养风清气正生态
一是健全监督体系
二是深化廉政教育
三是强化督导问责
五、存在问题与不足
三是作风建设仍需加力，个别干部存在推诿扯皮、服务群众不够及时的问题
六、下一步工作打算
一是持续深化理论武装
二是纵深推进正风肃纪
三是推动_业深度融合
……
2026年上半年履行全面从严治_第一责任人责任情况报告

2026年上半年，本人作为**镇_委书记，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_的二十大和二十届历次全会精神，认真落实二十届中央纪委五次全会部署要求，紧扣"十五五"开局起步重点任务，坚决扛牢全面从严治_"第一责任人"职责，坚持将管_治_与中心工作同谋划、同部署、同推进，推动_风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成效。现将有关情况报告如下：
一、带头深学细悟，夯实政治忠诚根基
始终把政治理论学习摆在首位，以上率下推动全镇政治理论武装走深走实。
‌一是抓实常态化系统学习。‌严格落实"第一议题"制度，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，上半年组织_委理论学习中心组集中学习16次、专题研讨4次，围绕_总书记关于_的建设、_的自我革命、全
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#8204;建立"季度分析、半年评估、年度考核"的全周期管理机制，上半年召开全面从严治_工作推进会3次，专题研究_风廉政建设工作6次，听取纪检监察工作汇报4次。坚持"纪检牵头、业务主责、科室配合"工作机制，杜绝"多人负责、无人担责"现象。
‌三是强化述责述廉。‌组织班子成员在民主生活会上报告履行"一岗双责"情况，将_风廉政建设责任落实情况纳入干部综合考核指标体系，考核权重提升至25%，形成"述责述廉、评议考核、结果运用"的完整链条。上半年班子成员累计下沉调研督查46次，发现并整改制度执行、工作作风、廉洁防控等方面问题34个。
三、夯实基层基础，锻造坚强战斗堡垒
坚持大抓基层的鲜明导向，以标准化规范化建设为抓手，持续补短板、强弱项。
‌一是抓实班子与队伍建设。‌优化镇_委班子分工，健全议事决策机制，坚持民主集中制，重大事项集体研究决策。从严抓好村"两委"班子管理，常态化开展谈心谈话，调整优化不胜任村干部5名，提升村级班子战斗力。
‌二是推进支部标准化建设。‌完成8个村级_支部阵地提档升级，规范组织生活流程，整改软弱涣散_支部2个。深化_建引领网格治理，把_支部建在网格上，_员下沉网格履职，实现_建与治理深度融合。
‌三是严抓_员教育管理。‌规范_员发展流程，上半年发展年轻_员14名。开展_员先锋岗、攻坚行动，组织_员参与产业发展、环境整治、矛盾调解，充分发挥先锋模范作用。严格落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会等基本制度，完成156名_员民主评议工作，评出优秀_员23名，对评议靠后的_员进行结对帮扶。上半年班子成员、_支部书记累计讲授专题_课16堂，内容紧扣政策理论、纪律规矩、岗位实际，_员参与积极性显著提升。
四、严格执纪监督，涵养风清气正生态
坚持把纪律和规矩挺在前面，以严的基调正风肃纪反腐。
‌一是健全监督体系。‌加强对权力运行的制约和监督，严肃查处违纪违法行为。常态化开展"三级谈心"活动，上半年累计谈心谈话300余人次，及时掌握_员干部思想动态，有效化解思想矛盾，守住意识形态安全底线。上半年开展全员思想摸排2次，排查网络yq、内部宣传等重点环节风险点8个，全部建立台账、限期整改。
‌二是深化廉政教育。‌通过举办廉政讲座、观看警示教育片、举办"清风讲堂"等形式，引导_员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。规范官网、微信公众号、宣传栏等阵地管理，严格执行信息发布审核制度，上半年审核发布各类信息96条，未出现任何意识形态问题。
‌三是强化督导问责。‌成立专项督查小组，采取日常抽查、专项检查、突击督查相结合的方式，围绕责任落实、制度执行、组织生活、作风纪律等内容开展督查5轮，下发整改通知书18份，所有问题全部整改到位，开展"回头看"2次，防止问题反弹回潮。
五、存在问题与不足
在取得一定成绩的同时，我也清醒认识到存在的短板：一是理论学习还需深入，对新质生产力、乡村振兴等新理论的理解运用还不够透彻 ……（未完，全文共2685字，当前仅显示1707字，请阅读下面提示信息。收藏《2026年上半年履行全面从严治_第一责任人责任情况报告》）