税务局_组书记专题学习《__建文选》第一二卷的研讨发言

目录/提纲：……
一、深学细悟，从文选蕴含的真理力量中汲取政治养分
（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义
一是忠诚核心、拥戴核心的政治自觉更加强化
二是始终同_中央保持高度一致的政治立场更加坚定
三是推动中央决策部署在基层落地生根的政治能力更加过硬
（二）系统把握建_治_的规律性认识
一是对“六个必须坚持”的理解走深一层
二是对组织体系建设重要性的认识再提升
三是对持之以恒正风肃纪保持高度警醒
（三）强化以人民为中心的根本立场
一是群众立场、群众观点更加牢固
二是在解决群众急难愁盼中厚植执政根基
三是把以人民为中心的发展思想贯穿税收工作全过程
二、刀刃向内，对照文选精神检视自身_建差距
（一）政治判断力领悟力执行力仍有偏差
一是从政治高度审视税收业务的习惯尚未完全养成
二是执行上级部署存在机械僵化情形
三是风险防范的政z-m感性还不够强
（二）基层_组织政治功能和组织功能仍存短板
一是支部标准化规范化建设深度不够
二是_员教育管理严肃性不足
三是_建与业务“两张皮”现象仍未破除
（三）严的基调严的氛围没有完全_到底
一是压力传导逐级递减的老问题依然存在
二是隐形变异“四风”问题花样翻新
三是税收执法权和行政管理权运行监督仍有疏漏
三、实干笃行，把学习成效转化为推动“十五五”税收事业发展的强大动力
（一）坚持政治统领，毫不动摇把稳税收工作正确方……
税务局_组书记专题学习《__建文选》第一二卷的研讨发言

同志们：
今天，围绕专题学习《__建文选》第一、二卷，召开_组理论学习中心组研讨交流会。这两卷文选，收录了_总书记关于_的建设一系列原创性、标志性论述，思想深邃，是推进新时代_的建设新的伟大工程的根本遵循。2026年是“十五五”规划开局之年，税收改革发展任务繁重，越是在爬坡过坎、吃劲要紧的时候，越要把_建抓牢抓实。会前，大家系统通读了重点篇目，下面谈几点认识和思考。
一、深学细悟，从文选蕴含的真理力量中汲取政治养分
（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义
一是忠诚核心、拥戴核心的政治自觉更加强化。《文选》第一卷、第二卷清晰记录了全面从严治_波澜壮阔的历程，字里行间折射出_总书记作为_中央核心、全_核心的雄才大略和强烈的历史担当。学习这些篇目，每次重读总书记对税收工作的重要论述和指示批示，都有新感悟。去年，市局_委建立贯彻落实总书记重要指示批示精神“闭环管理”台账，共纳入**项任务，办结**项，长期推进**项。跟踪复查发现，*县局对减税降费“回头看”整改措施泛泛而谈，未具体到户到人，被勒令返工。这种差距，表面看是工作粗糙，深层看是维护核心、追随核心的主动性还不够。二是始终同_中央保持高度一致的政治立场更加坚定。文选通篇贯穿着旗帜鲜明讲政治的要求。税务系统作为政治机关，离市场主体近
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想源头上纠正“小节无害”的错误观念。
（三）强化以人民为中心的根本立场
一是群众立场、群众观点更加牢固。学习文选，贯穿始终的是“人民”二字。税收工作直面广大纳税人缴费人，做得好不好，群众最有发言权。去年纳税人满意度测评，我市成绩排全省第**名，看似中上游，细看指标，“办税等候时间”得分却下滑明显，等待超30分钟的比例达**%。这组数据尖锐反映出，简政放权、优化服务仍有盲区。纳税人不满意，说再多成绩都归零。二是在解决群众急难愁盼中厚植执政根基。基层税务所是反映_群干群关系的窗口。前年推行数电票，一些年纪大的个体户不会操作，冲着大厅工作人员拍桌子，场面难堪。纳服部门迅速组建“助老志愿队”上门辅导，第二年这类投诉基本清零。文选里说，密切联系群众是最大政治优势，脱离群众是最大危险。小切口能解决大问题，关键是看愿不愿意弯下腰去抓。三是把以人民为中心的发展思想贯穿税收工作全过程。从政策设计到执行监管，都要衡量群众是否得实惠。在落实留抵退税过程中，**县局创新“预先审核、一键直达”机制，为企业兑现退税款平均缩短**天，解决燃眉之急，有企业负责人写来感谢信。可据监察室回访，还有约**%的企业反映，政策宣传口径生硬，听不懂。这提醒，服务既要快，还要有温度、接地气。
二、刀刃向内，对照文选精神检视自身_建差距
（一）政治判断力领悟力执行力仍有偏差
一是从政治高度审视税收业务的习惯尚未完全养成。税收业务专业性强，一些干部容易陷入单纯业务观点。去年，某业务处室牵头的一项税收分析课题，初稿只罗列数据，未分析背后反映的支柱产业困境和就业风险，被_组打回。这就说明，从数字中看政治、从税收中看大局的素养，还需历练。今年各科室上报材料，_建科要把一道政治关，不合要求的重新调研。二是执行上级部署存在机械僵化情形。个别基层单位，把讲政治等同于“搞抄报”，上级发一份文，他原封不动复印转发，不加消化、不搞细化。去年推行新电子税务局，市局制发任务清单，要求**日前完成压力测试。**局在硬件性能不足情况下强行上线，导致系统崩溃**小时，影响企业申报。这就是不结合实际、盲目执行，本质是政治执行力跑偏。三是风险防范的政z-m感性还不够强。面对基层出现的苗头性事件，预判处置缺乏前瞻性。去年11月份，*重点税源企业因资金链断裂引发连锁举报，涉及偷逃税猜测在网上发酵。市局应对稍显滞后，在yq扩散**小时后才启动响应。这警示，任何涉税个案若处理失当，都可能演变为政治风险，必须把防线筑得更前。
（二）基层_组织政治功能和组织功能仍存短板
一是支部标准化规范化建设深度不够。近两年大力推进支部“五化”建设，硬件都达标，但软件偏软。随机抽查**个支部的支委会记录，发现大部分只谈业务工作部署，很少有对_员干部思想动态的分析研判。有支部书记坦言，不知道支委会到底该议什么、怎么议。这就是不会干、干不好的真实写照。近期要举办支部书记专题培训班，从“三会一课”怎么开教起，实操实训。二是_员教育管理严肃性不足。有的支部对_员放任不管，学习教育就是念念报纸。去年全系统开展_员积分制管理考核，有几名_员全年积分垫底，_支部书记却以人手紧、干活的就这几个为由，拒调整岗。这种“老好人”思想，助长了后进_员混日子心态，把_组织的纪律性给弄软了。三是_建与业务“两张皮”现象仍未破除。征管_改革进入深水区，急难任务很多，但_建融合推进的办法不多。部分_支部的“主题_日”就等同于义务税法宣传，长期单一化。如何把组织力量嵌入到税收风险应对、攻坚欠税清理、纳税服务投诉压降等“硬骨头”里，目前还缺乏管用长效的载体。
（三）严的基调严的氛围没有完全_到底
一是压力传导逐级递减的老问题依然存在。_组抓得紧，中层环节有松懈。去年开展违规收受礼品礼金专项整治，自查申报阶段，全系统只有*人主动说明问题，而后续深挖却查出**起。这就暴露出，中层负责人对管辖干部的监督教育失之于宽，平时不做“咬耳扯袖”的事，等到出问题才上交矛盾。二是隐形变异“四风”问题花样翻新。违规吃喝转入地下，穿上“隐身衣”。据纪检监察组暗访，市内一些隐蔽在小区、写字楼里的“一桌餐”，仍有税务干部身影。去年查办一起案件，两名税收管理员借下户核查之名，私自接受纳税人安排的周边游。这些变通操作，动摇纪律的权威性。三是税收执法权和行政管理权运行监督仍有疏漏。_裁量权空间较大、信息化监控有死角是当前痛点。去年专项审计发现，*区局在核定部分个体双定户应纳税额时，标准不一，人为干预明显，涉及税款**万元，后续处理相关责任人*名。这类问题提醒，权力运行到哪里，监督就要延伸到哪里，不能出现真空地带。
三、实干笃行，把学习成效转化为推动“十五五”税收事业发展的强大动力
（一）坚持政治统领，毫不动摇把稳税收工作正确方向
一是强化创新理论武装，内化于心。要把《文选》作为案头书，不仅中心组学，各支部也要列入“ ……（未完，全文共4962字，当前仅显示2613字，请阅读下面提示信息。收藏《税务局_组书记专题学习《__建文选》第一二卷的研讨发言》）