市税务局2026年意识形态工作责任制落实情况报告

目录/提纲：……
一、提高政治站位，构建“全链条”责任落实闭环体系
一是强化顶层设计，压实主体责任
二是深化融合机制，实现同频共振
三是健全督导机制，倒逼责任落地
二、聚焦铸魂育人，以正确_引领队伍思想新风尚
一是创新理论武装形式，筑牢信仰之基
二是精准开展思想疏导，凝聚奋进合力
三是严明纪律规矩，净化网络生态
三、严守阵地关口，打造“正能量”税务舆论新格局
一是严把内容审核关，确保导向正确
二是讲好**故事，放大主流_
三是完善yq处置机制，筑牢安全防线
四、坚持问题导向，清醒认识当前存在的短板弱项
一是责任传导存在“温差”
二是教育形式缺乏“新意”
三是宣传供给存在“落差”
四是风险预判存在“偏差”
五、锚定目标任务，谋划下一步工作提质增效路径
……
市税务局2026年意识形态工作责任制落实情况报告

2026年是“十五五”规划开局之年，也是**市全面融入西部陆海新通道建设、推动经济社会高质量发展的关键之年。一年来，国家税务总局**市税务局_委（以下简称“市局_委”）始终坚持把_的政治建设摆在首位，深入贯彻落实_中央关于意识形态工作的决策部署，严格执行自治区_委及市委工作要求。特别是结合当前正在深入开展的“_”专题教育，市局_委深刻认识到，意识形态工作是税务部门的政治生命线，是统筹税收业务与队伍治理的“压舱石”。
我们紧扣“为国聚财、为民收税”的神圣使命，立足**作为西江黄金水道枢纽、**工业重镇的区位特点，坚决破除“两张皮”思维，将思想引领、阵地_、yq防范深度嵌入税费征管、政策落实、纳税服务全过程。全年全局意识形态领域持续向好，未发生因执法不当引发的重大负面yq，未出现干部网络失德失范行为，为全市组织税费收入突破385亿元、落实新增减税降费及退税缓费超12.8亿元、服务**“千亿级”产业集群发展筑牢了坚实的思想根基。现将2026年度意识形态工作责任制落实情况报告如下：
一、提高政治站位，构建“全链条”责任落实闭环体系
意
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略806字，正式会员可完整阅读）……　
，确保压力传导至“神经末梢”。
二、聚焦铸魂育人，以正确_引领队伍思想新风尚
面对新形势下的税收任务，市局_委紧密结合“_”学习教育，引导广大税务干部摒弃“唯指标论”、“急功近利”的错误思想，树立正确的税收业绩观。
一是创新理论武装形式，筑牢信仰之基。严格落实“第一议题”制度，全年组织_委理论学习中心组学习18次，专题研讨4次。深入学习领会中央关于意识形态工作的重要论述，特别是总书记关于“国之大者”的深刻内涵。结合**实际，开展“税收现代化服务中国式现代化·**实践”大讨论，引导干部思考如何在服务地方高质量发展中体现政治担当。针对青年干部，组建“贵税先锋”理论学习小组，举办“微_课”比赛12场，利用“学习强国”平台开展积分竞赛，营造比学赶超氛围。
二是精准开展思想疏导，凝聚奋进合力。针对基层税务干部长期处于征管一线、工作压力大、矛盾多的实际情况，建立分层分类谈心谈话制度。市局班子成员分片联系基层分局，科室负责人定期与下属“一对一”交流。全年累计开展谈心谈话450余人次，重点关注职级晋升受阻、家庭变故、岗位调整及长期承担急难险重任务的干部_。通过“线上+线下”渠道，收集并解决干部反映的办公环境优化、轮岗交流、心理减压等诉求28件，有效缓解了队伍焦虑情绪，增强了职业认同感。
三是严明纪律规矩，净化网络生态。针对微信朋友圈、抖音、快手等新媒体平台，制定《**市税务系统干部职工网络行为规范负面清单》。明确严禁发布妄议中央、传播谣言、泄露国家秘密、发表不当言论等行为。开展“清朗网络空间”专项行动，对全局1200余名干部职工的网络账号进行备案管理，定期开展网络行为自查自纠。全年查处违规转发信息苗头性问题2起，及时予以批评教育，引导干部时刻牢记“公职人员”身份，做到线上线下言行一致，守好网络意识形态“主阵地”。
三、严守阵地关口，打造“正能量”税务舆论新格局
税务部门是政策执行的“窗口”，也是舆论关注的“焦点”。市局_委坚持守土有责、守土尽责，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权。
一是严把内容审核关，确保导向正确。严格落实信息发布“三审三校”制度，统筹管理市局及下辖县（市、区）局微信公众号、视频号、官方网站等15个宣传阵地。所有对外发布的政策解读、工作动态、典型案例，必须经经办人初审、科室复核、分管领导终审后方可发布。特别针对涉及减税降费、个税汇算、社保征缴等民生热点，提前组织业务骨干打磨通俗化解读文案，用“**话”讲“政策理”，确保表述严谨、数据准确、导向鲜明。全年审核发布各类信息860余篇，未发现一起因表述不当引发的yq风险。
二是讲好**故事，放大主流_。围绕服务**经济社会发展大局，深入挖掘税收助力实体经济发展、优化营商环境的鲜活案例。全年策划推出《税惠暖企·**在行动》系列报道20余期，重点宣传了税务部门助力平陆运河经济带建设、支持专精特新企业发展、帮扶小微企业复工复产等典型事迹。其中，《“税管家”护航平陆运河“黄金水道”》被《**日报》录用并转载，阅读量突破5万+。依托“税法宣传月”、“宪法宣传周”等活动，组织“税务蓝”志愿服务队进社区、进园区、进学校40场次，面对面解答纳税人缴费人疑问3000余人次，拉近了征纳距离，赢得了社会广泛赞誉。
三是完善yq处置机制，筑牢安全防线。建立健全“全天候监测、快速化响应、闭环式处置”的yq应对机制。依托第三方技术平台，对本地论坛、短视频平台、社交媒体进行实时监测，重点关注涉税敏感词、负面评论。明确“发现即核查、核查即上报、上报即处置”的工作流程。全年共监测到涉税相关留言120余条，其中一般性咨询95条，疑似负面线索25条。针对2起关于“某企业偷逃税被处罚”的网民质疑，第一时间联合稽查局核实情况，通过官方渠道发布权威通报，澄清事实真相，有效遏制了谣言扩散，实现了“小事不出局、大事不出市”。
四、坚持问题导向，清醒认识当前存在的短板弱项
对照上级高标准要求，复盘全年工作，我局意识形态工作仍存在一些不容忽视的问题：
一是责任传导存在“温差”。部分基层分局仍存在“业务硬、思想软”的惯性思维，认为只要税款收上来、任务完成好就是硬道理，对意识形态工作的极端 ……（未完，全文共4295字，当前仅显示2262字，请阅读下面提示信息。收藏《市税务局2026年意识形态工作责任制落实情况报告》）