目录/提纲:……
一、扛牢政治责任,在“固本强基”中构建齐抓共管工作格局
(一)强化组织领导,织密“责任网络”
(二)深化理论武装,筑牢“思想堤坝”
(三)健全制度机制,扎紧“制度篱笆”
二、聚焦重点任务,在“激浊扬清”中推动全面从严治党向纵深发展
(一)突出政治监督,保障决策部署落地生根
一是围绕中心服务大局
二是严明政治纪律规矩
三是净化机关政治生态
(二)深化作风建设,驰而不息纠治“四风”
一是严查享乐奢靡歪风
二是力戒形式主义官僚主义
三是推动树立新风正气
(三)坚持标本兼治,提升“三不腐”综合效能
一是强化“不敢腐”的震慑
二是健全“不能腐”的机制
三是增强“不想腐”的自觉
三、强化监督制约,在“正身律己”中锻造忠诚干净担当干部队伍
(一)抓实日常监督,织密“监督防护网”
一是加强谈话提醒
二是规范权力运行
三是强化选人用人监督
(二)支持纪检履职,凝聚“监督合力”
一是健全工作机制
二是保障履职条件
三是抓好问题整改
(三)狠抓队伍管理,永葆“清廉本色”
一是加强纪律教育
二是严格制度约束
三是注重关心关爱
四、审视自身不足,在“自我革命”中找准问题短板
(一)压力传导存在“温差”
(二)风险防控仍需“加固”
(三)制度执行偶有“空转”
(四)廉洁文化建设“深度”不够
五、明确努力方向,在“笃行致远”中谱写清廉建设新篇……
局党组2025年度履行党风廉政建设责任制落实情况的报告
2025年,是中华人民共和国成立76周年,也是实施“十四五”规划的关键一年。在市委的坚强领导和市纪委的有力指导下,局党组始终坚持以党的科学理论为指导,深入学习贯彻党的二十大和
二十届二中、三中、四中、五中全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决扛起全面从严治党政治责任,以永远在路上的清醒和坚定,纵深推进
党风廉政建设和反腐败斗争。局党组严格履行主体责任,党组书记认真履行第一责任人职责,班子成员自觉落实“一岗双责”,坚持严的基调不动摇,将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,推动全局政治生态持续向好,为**事业高质量发展提供了坚强有力的纪律保障。现将一年来局党组履行党风廉政建设责任制情况报告如下:
一、扛牢政治责任,在“固本强基”中构建齐抓共管工作格局
局党组始终将党风廉政建设作为重大政治任务,摆在突出位置,加强顶层设计,健全制度机制,层层传导压力,确保责任落到实处、见到实效。
(一)强化组织领导,织密“责任网络”。坚持把方向、管大局、保落实,全年召开**次党组会议专题研究党风廉政建设工作,分析研判形势,审议重要事项,解决突出问题。年初,及时制定印发《**局2025年党风廉政建设工作
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略896字,正式会员可完整阅读)……
督重点事项清单,开展专项监督检查**次,确保执行不偏向、不变通、不走样。二是严明政治纪律规矩。把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,教育引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违、弄虚作假等行为。三是净化机关政治生态。定期分析研判局机关政治生态状况,加强对“一把手”和领导班子成员的监督,规范党内政治生活,严格落实民主集中制,发展积极健康的党内政治文化。
(二)深化作风建设,驰而不息纠治“四风”。坚持常抓不懈、久久为功,持续加固中央
八项规定堤坝。一是严查享乐奢靡歪风。紧盯重要节点,加强廉洁提醒和明察暗访,严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题。全年开展作风督查**次,查处相关问题**起,处理**人。二是力戒形式主义官僚主义。聚焦影响决策部署落实、加重基层负担、漠视群众利益等突出问题,深入开展专项整治。大力精文减会,规范督查检查考核,全年发文、会议数量同比减少**%。优化行政审批流程,提升服务效能,切实为基层减负松绑。三是推动树立新风正气。深入开展党的优良传统和作风教育,引导党员干部践行“三严三实”。健全完善干部担当作为激励和保护机制,落实“三个区分开来”要求,为**名受到不实举报的干部澄清正名,激发干事创业热情。
(三)坚持标本兼治,提升“三不腐”综合效能。持续保持高压态势,深化系统施治,不断拓展反腐败斗争的深度广度。一是强化“不敢腐”的震慑。保持惩治腐败高压态势,紧盯项目审批、资金分配、招标采购、行政执法等重点领域和关键岗位,严肃查处违纪违法问题。全年受理信访举报**件,处置问题线索**件,运用“四种形态”批评教育帮助和处理**人次,其中给予党纪政务处分**人。二是健全“不能腐”的机制。做实以案促改、以案促治,针对案件暴露出的问题和管理漏洞,发出纪检监察建议书**份,督促相关处室(单位)完善制度**项。深化廉政风险排查防控,动态更新风险点**个,制定防控措施**条。加强内部审计监督,完成审计项目**个,提出整改建议**条。三是增强“不想腐”的自觉。加强新时代廉洁文化建设,打造“清风**”廉洁文化品牌。组织开展廉洁家风建设活动,评选“廉洁家庭”**户。利用局网站、宣传栏、电子屏等阵地,常态化开展廉洁宣传教育,营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
三、强化监督制约,在“正身律己”中锻造忠诚干净担当干部队伍
局党组坚持严管厚爱结合、激励约束并重,加强对党员干部的全方位管理和经常性监督,着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。
(一)抓实日常监督,织密“监督防护网”。坚持抓早抓小、防微杜渐,把监督融入日常管理。一是加强谈话提醒。严格落实廉政谈话制度,党组书记与班子成员、班子成员与分管处室(单位)负责人、处室(单位)负责人与普通干部定期开展廉政谈话**人次,对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育。二是规范权力运行。严格执行民主集中制,“三重一大”事项均经集体研究决定。推进党务、政务公开,自觉接受干部群众监督。三是强化选人用人监督。严格执行干部选拔任用工作条例,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。对拟提拔重用干部均书面征求纪检监察机构意见,落实“凡提四必”要求,防止“带病提拔”。
(二)支持纪检履职,凝聚“监督合力”。局党组旗帜鲜明地支持驻局纪检监察组和局机关纪委履行监督责任,自觉接受监督。一是健全工作机制。建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制,全年召开党风廉政建设工作联席会议**次,及时沟通情况,研究工作。二是保障履职条件。在人员配备、办公条件、经费保障等方面为纪检监察机构履行职责提供全力支持。保障纪检监察干部依规依纪依法开展工作,坚决为其撑腰鼓劲。三是抓好问题整改。对纪检监察机构指出的问题、提出的建议,局党组高度重视,照单全收,建立整改台账,明确责任和时限,确保整改到位。全年接收纪检监察建议**份,均已完成整改。
(三)狠抓队伍管理,永葆“清廉本色”。坚持打铁必须自身硬,以更高标准、更严要求加强党员干部教育管理监督。一是加强纪律教育。深入开展纪律教育和警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。组织新入职、新提任干部进行廉政谈话和廉政知识测试。二是严格制度约束。严格执行领导干部个人有关事项报告制度,规范干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。加强“八小时外”监督管理,引导培养健康生活情趣。三是注重关心关爱。在严格管理的同时,加强对党员干部的思想引导、心理疏导和困难帮扶,落实待遇保障政策,帮助解决实际困难,增强归属感和凝聚力。
四、审视自身不足,在“自我革命”中找准问题短板
在
总结成绩的同时,局党组也清醒 ……(未完,全文共4780字,当前仅显示2518字,请阅读下面提示信息。
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