目录/提纲:……
一、主体责任落实情况
(一)严抓责任落实,主动担当作为
一是坚持政治统领
二是扛牢主体责任
三是全力争先进位
(二)严抓学习教育,筑牢思想根基
一是全面深化理论武装
二是创建“住建大学堂”品牌
三是扎实开展_纪学习教育
(三)严抓队伍建设,建强战斗堡垒
一是实施工作一体化推进
二是坚持实干为先用人导向
(四)严抓_建溯源,提升工作效能
(五)严抓意识形态,守牢思想阵地
二、存在问题
一是工作谋划不系统
二是工作用力不均衡
三是问题导向不鲜明
四是突破创新不够强
一是对全面从严治_工作规律研究不深
二是对_建作为推动发展的“第一动能”认识不足
三是思想解放程度不高,工作特色性不强
四是工作韧劲不足,缺乏“跑好中长跑、力争中上游”的毅力
三、下步打算
一是扛牢责任抓落实
二是深化学习提能力
三是遵规守纪树形象
四是创新赋能促融合
……
局_组书记2024年度全面从严治_述责述廉报告
今年以来,本人在市委的坚强领导和市纪委监委的监督支持下,坚持以_的政治建设为统领,扛牢主体责任,狠抓工作落实,全面从严治_工作取得积极成效,现将有关情况
汇报如下:
一、主体责任落实情况
(一)严抓责任落实,主动担当作为。一是坚持政治统领。深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,参加_组理论中心组学习12次、专题读书班3次,开展“第一议题”学习26次,及时传达学习、研究落实上级精神,不断提高政治素养。二是扛牢主体责任。制定全面从严治_工作要点,明确任务目标、压紧压实责任,召开局_组会39次,研究“三重一大”事项及重点工作47次,其中专题研究机关_建、_风廉政、纪律作风整顿等工作10次。严格执行民主集中制、请示报告等制度,确保决策科学民主。严格落实双周例会、重点工作督查、小白板等制度,做到知责明责、履责尽责。三是全力争先进位。深
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略630字,正式会员可完整阅读)……
先进位”将_支部评星定级与模范机关创建相结合,明确支部“争先进位”23项指标,实行季度评成效、半年晒成果、年底亮成绩,创建“五星级”_支部5个。
(四)严抓_建溯源,提升工作效能。一是坚持“工作上出问题,_建上找原因、抓整改”,连续三年开展纪律作风整顿活动,召开住建系统警示教育大会,开展_性教育、廉政教育等10余次。持续强化廉政风险防控,修订完善制度措施11项,排查廉政风险点120个,制定防范措施234条。二是抓实书记首办项目,聚焦物业领域“专项深办”,建立停车难、电梯管理等7类共性问题台账,落实“局班子成员帮包县区、重点街道和百名科长帮包重点小区”机制,排查解决群众诉求8800余个。三是扎实开展住建领域群众身边不正之风和腐败问题专项整治,集中攻坚回迁安置,已竣工5342套;深入推进燃气领域“打非治违”,累计查处“黑气瓶”973个、“黑窝点”29个;扎实开展供热“冬病夏治”,建设热源项目3个,增加供热能力600万平方米,集中整治重点小区1716个。四是全力服务保障民生,开展供热“冬病夏治”行动,累计投资7.86亿元,建设热源项目3个,增加供热能力600万平方米,集中整治重点小区1716个;开展“访民温暖”、“入户疏堵”活动,帮助群众解决问题1.2万个,供暖季以来群众诉求量同比下降87.62%。
(五)严抓
意识形态,守牢思想阵地。严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判意识形态工作,及时掌握住建领域思想动态。强化舆论引导,加强风险预判,多渠道传播住建正能量,积极回应社会关切,有效处置“两微一端”yq、留言2300余条,编发《住建信息》41期,增强舆论引导的主动性、针对性和有效性,为住建事业发展营造良好的思想舆论环境。
二、存在问题
一是工作谋划不系统。对全面从严治_和机关_建工作缺乏系统性思考和前瞻性布局,阶段性目标明确,长远性规划不足,推进方式方法单一,规定动作和形式化内容多,分层分类推进措施少。
二是工作用力不均衡。安排部署、调度督促抓得紧,日常指导、参加支部组织生活相对较少。压力传导不彻底,对领导干部抓得紧,对一般_员抓得松。解决问题治标多、治本少,问题整改抓得紧,长效机制建立抓得松。
三是问题导向不鲜明。没有将业务工作存在的问题和薄弱环节作为_建工作的出发点和落脚点,_建溯源工作效果不理想。动真碰硬、攻坚克难的斗争精神不强,点问题遮遮掩掩、不够具体,分析问题面上铺开多、点上突破少。
四是突破创新不够强。创新创优意识不强,工作存在惯性思维和路径依赖,实绩干得多、亮点工作少,没能充分调动_员干部的积极性,落实“事争一流、唯旗是夺”要求不到位。
问题根源主要有三个:一是对全面从严治_工作规律研究不深。对“坚持_的全面领导”“_的一切工作到支部”要求认识不到位,压力传导不彻底。二是对_建作为推动发展的“第一动能”认识不足。没有全面找准_建与业务工作之间的结合点,_建引领业务工作上水平机制不完善。三是思想解放程度不高,工作特色性不强。四是工作韧劲不足,缺乏“跑好中长跑、力争中上游”的毅力。
三、下步打算
一是扛牢责任抓落实。认真落实全面从严治_“第一责任人”职责,督促_组成员严格落实“一岗双责”,进一步细化全面从严治_工作要点和职责分工,明确任务、责任到人,确保压力传导到 ……(未完,全文共2780字,当前仅显示1767字,请阅读下面提示信息。
收藏《局_组书记2024年度全面从严治_述责述廉报告》)