县人社局全面从严治党暨党风廉政工作总结

目录/提纲：……
一、政治引领，筑牢红色战斗堡垒
一是挥舞党建引领“指挥棒”
二是打出理论学习“组合拳”
三是演奏组织生活“交响曲”
二、震慑常在，擦亮监督执纪利刃
一是打好警示教育“预防针”
二是注入谈心谈话“强心剂”
三是用稳专项整治“手术刀”
三、暖心人社，打造惠民服务先锋
一是站稳为民服务“立足点”
二是稳固制度建设“支撑点”
三是抓牢党建业务“融合点”
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县人社局全面从严治党暨党风廉政工作总结

**年，在县委、县政府的坚强领导**县纪委监委的有力指导下，县人社局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，坚决贯彻落实中央及省、市、县委关于全面从严治党系列决策部署，始终将党的政治建设摆在首位，以严的基调、严的措施、严的氛围纵深推进全面从严治党，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争。一年来，局党组坚决扛起管党治党政治责任，紧紧围绕人社中心工作，不断严密组织体系，持续正风肃纪反腐，推动全局政治生态持续向好。现将全面从严治党暨党风廉政建设情况报告如下。
一、政治引领，筑牢红色战斗堡垒
一是挥舞党建引领“指挥棒”。提前谋划原社保中心联合支部拆分工作，分设为社保中心支部和劳动就业中心支部。于9月4日，召开中共**县人社局总支部委员会以及所属党支部的换届（选举
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略592字，正式会员可完整阅读）……　
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二、震慑常在，擦亮监督执纪利刃
一是打好警示教育“预防针”。今年以来观看警示教育片2部，参观廉政教育基地1次，开展警示教育学习12次，其中全局警示教育大会1次。充分用好省、市、县学习教育工作专班编印的典型案例，坚持以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，学习典型案例76例。党组书记围绕法治赋能人社事业开展专题讲座1次；党组成员围绕作风建设上党课6次，对中央八项规定精神等内容进行深刻解读。
二是注入谈心谈话“强心剂”。建立健全《**县人社局党员干部职工谈心谈话制度》，加强班子成员对分管领域谈心谈话力度，今年以来共开展76次。其中，开展学习教育谈心谈话42人次，党组书记对其他党组成员和二级机构负责人在内共11名党员干部进行谈心谈话。其他党组成员分别对其分管股室、二级单位的青年干部、新提拔干部和关键岗位干部共31人进行谈心谈话，了解学习教育工作开展情况；开展巡察整改谈心谈话33人次，主要针对工作不足之处，及时约谈、督促改正。
三是用稳专项整治“手术刀”。修订巡察整改问题清单，4次动态更新，查摆党组成员各类问题35条，其他科级以上干部问题清单9份，普通党员以党小组形式传达查摆要求，均已完成整治并取得明显成效。推动“5+1”专项整治工作，整治违规吃喝、不担当不作为、违规操办婚丧喜庆、形式主义为基层减负存在差距、侵害群众利益问题，开展“访企入村”专项行动。在“访企入村”工作中，走访14家中小微企业、7家新型农业经营性主体和7家农户，现场收集各类问题和意见建议9条，收到交办问题21件，均已办结回复，企业表示满意。另回复热线等工单1211件，交办信访78件，处置化解yq18起。
三、暖心人社，打造惠民服务先锋
一是站稳为民服务“立足点”。坚持开门教育，举办各类招聘活动234场，服务企业99家，设立15个线下投诉受理窗口和“立马安薪”微信小程序。党员、干部职工规范履行离岗程序，“微笑服务、耐心解答、主动协助”成为常态。开展新业态劳动者权益保护宣讲活动，现场答疑解惑，积极将快递行业等新业态从业人员纳入工伤伤害保障。建立校企合作机制，鼓励在马高校结合地方产业发展需求开展校政企合作培养人才，拓宽高校毕业生就业渠道。在全市率先整合社保服务管理中心，通过整合，实施进一个门可办所有险种事项。
二是稳固制度建设“支撑点”。对照中央八项规定精神及其实施细则，结合学习教育中发现的问题和风险点，重点围绕公务接待、会议培训、差旅报销、公车管理、津贴补贴发放、婚丧喜庆操办等领域，进一步细化标准、明确流程、强化约束，出台《**县人社局党员干部职工谈心谈话制度》《**县人社局党组会议题审查制度》《**县人社局网络a全工作制度》《**县社会保险经办内部控制实施细则》《**县劳动保障_中心现场执法视音频记录工作规定》《**县人社局机关公务接待管理办法》《**县人社局财务管理制度》《**县人社局信访工作制度》《**县领取社会保险待遇人员信息比对工作机制》和劳动保障监察行政处罚（行政处理）流程图等10项制度。
三是抓牢党建业务“融合点”。今年以来，以党建引领 ……（未完，全文共2614字，当前仅显示1661字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局全面从严治党暨党风廉政工作总结》）