目录/提纲:……
一、精准摸排,夯实“家门口”就业工作基础
(一)建立劳动力资源动态数据库
(二)摸清辖区企业用工需求清单
(三)实施就业困难人员分级帮扶
二、多措并举,拓宽“家门口”就业增收渠道
(一)大力发展乡村车间与庭院经济
(二)打造零工市场与劳务品牌
(三)强化技能培训与创业扶持
三、健全机制,保障“家门口”就业服务长效运行
(一)强化组织领导与部门联动
(二)优化公共就业服务体系
(三)建立监测预警与考核激励机制
……
镇关于推进“家门口”就业工作情况的报告
2026年是“十五五”规划开局之年,也是推动高质量发展、促进共同富裕的关键阶段。我镇深入贯彻落实上级关于稳就业、保民生、促发展的决策部署,立足本地资源禀赋和产业基础,将促进“家门口”就业作为
乡村振兴和基层治理的重要抓手,着力破解
农村劳动力外出务工难、留守人员增收渠道窄、企业招工成本高等现实矛盾。现将有关工作情况报告如下:
一、精准摸排,夯实“家门口”就业工作基础
做好“家门口”就业工作,底数清、情况明是前提。我镇坚持重心下移、力量下沉,组织专门力量对辖区内劳动力资源和用工需求进行地毯式摸排,力求做到供需两端数据精准匹配。
(一)建立劳动力资源动态数据库。由镇人社服务中心牵头,联合各村(社区)两委干部、网格员,于2025年12月至2026年1月期间,集中开展了为期两个月的劳动力资源专项调查。重点摸清了全镇16周岁至60周岁劳动力的基本情况,包括年龄结构、文化程度、技
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略652字,正式会员可完整阅读)……
开发保洁、护林、村道维护等公益性岗位兜底安置。2026年上半年,通过精准识别和分类施策,已成功帮助**名就业困难人员实现稳定就业。例如,**村的张大爷,今年62岁,因年龄原因外出打工无门路,村里为其安排了河道巡查员的公益岗,每月收入**元,基本生活有了保障。这种精细化的管理模式,避免了资源浪费,提升了帮扶实效。
二、多措并举,拓宽“家门口”就业增收渠道
围绕“留得住、能增收、可持续”的目标,我镇积极整合资源,搭建多元化就业载体,努力让群众在家门口端稳“饭碗”。
(一)大力发展乡村车间与庭院经济。依托镇域内现有的**个标准化厂房和闲置校舍、仓库等资源,通过减免租金、协助招工等优惠政策,吸引劳动密集型企业和来料加工项目落户乡村。2026年以来,新引进**家小型电子元件组装厂、**家服装加工点入驻**村和**村的乡村车间,带动周边**名村民实现“厂门口”就业,人均月增收**元左右。同时,鼓励发展“庭院经济”,引导农户利用自家院落和闲散劳力,从事特色种养、手工编织、农产品初加工等。镇政府与县供销社合作,为**户农户统一提供种子、技术指导并包销产品,发展“庭院辣椒”种植项目,预计每户年均增收**元。这种模式投资小、风险低、见效快,尤其适合弱劳动力家庭。
(二)打造零工市场与劳务品牌。针对灵活就业需求旺盛的实际,我镇在镇区人流集中的农贸市场旁,改造设立了占地约**平方米的“零工驿站”。驿站内配备休息座椅、饮水机、信息发布电子屏等设施,安排专人负责登记求职信息、对接用工方、调解劳资纠纷。每天早晨和傍晚时段,驿站还会通过广播和微信群滚动发布当日急招的装卸工、家政钟点工、建筑小工等信息。自2026年3月运行以来,累计发布零工岗位**余个,促成短期灵活就业**余人次。在此基础上,结合本镇传统优势,着力培育“**镇家政嫂”“**建筑工匠”等劳务品牌。联合县职业中专,对有意从事家政服务的农村妇女开展免费母婴护理、养老护理培训,目前已结业**人,持证上岗率达**%,这些“家政嫂”凭借专业服务和良好口碑,在县城及周边地区供不应求,月均收入可达**元以上。
(三)强化技能培训与创业扶持。坚持“授人以渔”,把提升劳动者技能素质作为促进高质量就业的关键环节。根据企业需求和劳动力意愿,采取“订单式”“定向式”培训模式。2026年上半年,已举办电工、焊工、叉车驾驶、直播带货等实用技能培训班**期,参训学员**人次,培训合格率达到**%,培训后即推荐到对口企业上岗的学员占**%。例如,与镇内**机械制造公司合作开设的“焊工专班”,学员结业考核合格后可直接入职该公司,实现了“招生即招工、毕业即就业”。同时,加大创业扶持力度,对返乡创业人员、高校毕业生、退伍
军人等提供最高**万元的创业担保贷款和一次性创业补贴。镇里还成立了由成功企业家、农业专家组成的“创业导师团”,为初创者提供项目论证、经营管理等咨询服务。今年以来,已新增注册个体工商户**家、小微企业**家,带动就业**人。
三、健全机制,保障“家门口”就业服务长效运行
“家门口”就业是一项系统工程,需要久久为功。我镇着力构建常态化、制度化的工作机制,确保持续发力、取得实效。
(一)强化组织领导与部门联动。成立由镇长任组长,分管人社、工业、农业的副镇长任副组长,人社中心、经发办、农办、民政所、
财政所等部门负责人为成员的“家门口”就业工作领导小组。领导小组每月 ……(未完,全文共3474字,当前仅显示1829字,请阅读下面提示信息。
收藏《乡镇关于推进“家门口”就业工作情况的报告》)