**市政法系统_学习教育实施方案

目录/提纲：……
一、总体要求
（一）制定背景与依据
（二）指导思想
（三）工作目标
（四）适用范围与实施周期
二、重点学习教育任务安排
（一）抓实理论武装工程，筑牢践行正确_思想根基
（二）守牢政法意识形态阵地，校准_价值导向
（三）深化执法司法权力监督专项行动，以制度科技双手段规范履职
（四）一体推进正风肃纪反腐，深化“三不腐”综合施治
（五）系统推进政法队伍提质工程，锻造实干为民政法铁军
（六）压紧压实全面从严治_责任体系，推动各项任务落地见效
三、实施阶段划分
（一）动员部署阶段（1月—2月）
（二）集中学习与检视查摆阶段（3月—6月）
（三）专项整治深化推进阶段（7月—9月）
（四）建章立制巩固提升阶段（10月—11月）
（五）阶段复盘总结阶段（12月）
四、组织保障
（一）成立专项工作领导小组
（二）压实层级工作督导力量
（三）统筹宣传引导工作
（四）强化工作经费保障
（五）严肃工作追责问责
……
**市政法系统_学习教育实施方案

一、总体要求
（一）制定背景与依据
为深入贯彻落实_总书记关于_、新时代政法工作、全面从严治_、政法队伍建设系列重要讲话和指示批示精神，严格对标中央、省委、市委专项部署要求，切实纠治当前政法领域存在的重显绩轻潜绩、重短期处置轻源头治理、重办案指标轻群众感受、重运动式整治轻长效机制建设等_偏差突出问题，牢牢把握政法机关政治属性、人民属性、法治属性，统筹推进理论铸魂、执法监督、正风肃纪、队伍锻造、管_治警各项重点工作，经市委常委、政法委书记专题会议研究，决定2026年度在全市法院、检察院、公安局、司法局、国j-a全机关全体政法干警中集中开展_学习教育。结合我市政法工作实际，制定本实施方案。
（二）指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻_法治思想、总体国j-a全观，牢牢锚定政法机关“维护国家_全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”四大核心职能，以“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”为核心主线，把人民群众安全感、满意度、基层治理长效化水平作为衡量政法工作成效根本标尺，统筹抓好理论学习、检视查摆、专项整治、建章立制全流程工作。通过分层分类、全域覆盖的学习教育，持续用_的创新理论统一全市政法干警思想、意志与行动，压紧压实政法意识形态工作主体责任，完善执法司法权力全链条监督体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全实干导向选人用人机制，层层拧紧全面从严治_、从严治警责任链条，全力锻造忠诚干净担当新时代政法铁军，以经得起历史、实践、群众检验的务实政法政绩服务全市经济社会高质量发展大局。

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2.基层支部常态研学。 依托各单位“一岗双责”、主题_日开设“_实干课堂”，每周固定安排不少于90分钟集中学习时段。学习内容重点包含_总书记关于_、政法工作、全面从严治_原文原著，中央、省委、市委整治形式主义、纠治虚假政绩专项文件，政法系统_失衡典型警示案例。每次学习结束设置交流研讨环节，围绕本岗位、本条线如何摒弃急功近利工作思路开展发言交流，支部做好学习台账、发言记录留存。
3.线上线下自主研学。 整合全市政法线上学习平台、政法夜校、青年干警读书班资源，按月推送_专题解读、基层实干典型事迹、执法规范化指引、警示教育短视频等学习素材。面向35周岁以下青年干警举办“_实干课堂”系列分享活动，每季度组织一期，引导青年干警从入职之初树立扎根基层、深耕长效治理工作理念，全年实现青年干警学习全覆盖。
4.分层开展专题宣讲_课。 实行领导干部_课宣讲分片包干机制：市委常委、政法委书记面向全市政法处级以上领导干部讲授专题_课；市委政法委班子成员分片下沉联系区县政法单位、基层所队开展巡回宣讲；各政法单位主要负责人、班子成员深入分管科室、基层站点授课。_课内容拒绝空泛理论说教，结合政法系统虚假信访化解、违规冲办案指标、打造形象工程等本土案例剖析错误_危害，明确民生导向、长效导向履职标准。
5.下沉一线实地调研研学。 围绕政法领域_突出短板设置专项调研课题，涵盖基层治理重痕不重效、考核唯数据论、信访短期息诉不根治、涉企选择性执法四大调研方向。全市政法领导干部每月安排不少于2天蹲点调研，深入社区、村居、企业、矛盾调解一线走访群众，收集群众反映强烈的执法办案、基层治理突出问题，建立问题清单，做到边调研、边检视、边整改。
（二）守牢政法意识形态阵地，校准_价值导向
将意识形态风险防控贯穿学习教育全过程，防范错误_与负面思想舆论交织叠加，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。
1.健全意识形态定期研判机制。 各级政法单位_委（_组）每季度开展一次意识形态风险专题研判，重点梳理涉法涉诉网络yq、执法办案舆论争议、干警思想动态、新媒体宣传导向四类风险，建立动态风险台账，逐项明确化解措施、责任人和完成时限。坚决纠治部分单位为博取宣传热度炒作个案、片面渲染办案成果、制造流量政绩的短视行为。
2.规范政法宣传舆论全流程管理。 统筹全市政法新媒体矩阵运营管理，调整宣传工作考核导向，减少大案要案、专项行动声势类宣传指标权重，加大基层矛盾调解、便民司法服务、平安长效建设、弱势_司法救助等潜绩内容宣传比重。严格落实涉法案件信息发布分级审核制度，重大敏感案件宣传方案实行政法委前置把关，杜绝违背司法规律、片面迎合网络舆论的宣传行为。全年常态化开展yq处置复盘，完善_法负面yq快速响应处置流程。
3.从严管理机关各类思想阵地。 对单位内部宣传栏、内部学习刊物、线下教育培训课堂、官方新媒体账号、干警工作群实行清单化管理，所有对外、对内宣传内容落实“三审三校”制度。各类业务培训、政治轮训增设意识形态与正确_融合教学模块，常态化开展干警思想动态摸排谈心，及时纠正重业务、轻政治，重办案速度、轻政治效果的片面认知，确保全体干警始终坚守正确政治立场。
4.正反典型对照浸润教育。 一方面挖掘一批长期扎根乡镇基层、深耕矛盾源头化解、不计短期亮点、群众口碑突出的政法英模、基层一线实干干警，系统整理先进事迹开展全域宣传，发挥示范引领作用；另一方面收集整理近年政法干部因_扭曲、弄虚作假、盲目追求考核排名被问责追责典型案例，组织全体干警对照检视反思，撰写个人对照检查材料，直观认清功利政绩带来执法失范、队伍失管、治理失效多重危害。
（三）深化执法司法权力监督专项行动，以制度科技双手段规范履职
以学习教育为契机，系统性完善执法司法监督制约体系，破除事后监督、人工监督局限，统筹科技赋能、专项检查、法检协同、权力制约四项举措，从履职流程遏制政绩偏差问题滋生。
1.推进智慧执法监督平台全域落地。 由市委政法委牵头统筹，打通法院、检察、公安、司法行政业务数据壁垒，建成一体化执法监督数字平台，覆盖案件受理、强制措施适用、办案期限_、涉案财物流转、社区矫正监管、司法救助全业务模块。嵌入政绩偏差智能预警模型，针对超期办案、批量简化矛盾处置、违规提高拘留逮捕指标、流程简化办案等异常行为自动推送预警信息，建立预警线索核查、整改、反馈闭环。同步推动基层所队执法记录仪智能归集系统、线上社区矫正监督终端全覆盖，一线执法行为全程留痕、可回溯核查。按月梳理平台运行数据，调整内部考核指标体系，降低量化办案指标权重，提升矛盾源头化解、群众满意度、信访减量等长效指标分值，从考核指挥棒校正政绩导向。
2.分批次组织执法司法专项检查。 全年分三轮开展全覆盖执法司法专项检查，实行“案卷抽查+群众回访”双核查模式，杜绝仅以案卷完备度评判办案成效。第一轮聚焦打击类案件违规适用强制措施、片面追求打击指标问题；第二轮聚焦涉企执法、民生领域司法，整治选择性执法、简单化处置群众纠纷；第三轮聚焦信访积案办理，纠治短期息诉治标、不解决群众实质诉求行为。每次检查形成问题整改清单，明确整改时限，组织整改“回头看”，防止问题反弹。针对共性突出问题出台《执法司法领域_偏差整治工作指引》，划定办案禁止行为清单。
3.健全政法委与检察机关监督协同机制。 建立月度会商、季度联合督查固定制度，市政法委执法监督科室与市检察院法律监督部门定期交换异常办案线索、信访重点案件、专项整治重点，完善线索移送、联合核查、重点案件联合督办流程。对_性纠纷、涉民生、涉企高风险案件实行双单位同步介入监督，全程_办案流程，严禁为快速平息事态突破法定程序换取短期稳定成效。协同监督成果同步纳入各单位年度绩效考核、干部评优负面清单，同类问题反复发生的，约谈单位主要负责人。
4.织密执法司法权力内部制约链条。 完善立案、侦查、起诉、审判、执行、社区矫正关键岗位分岗分权、定期轮岗、重大案件集体会商制度，避免单人全程把控案件裁量。拓宽外部监督渠道，常态化组织律师座谈、群 ……（未完，全文共10476字，当前仅显示3359字，请阅读下面提示信息。收藏《**市政法系统_学习教育实施方案》）