市委政研室_组2026年上半年抓基层_建工作总结

目录/提纲：……
一、扭住政治建设不放松，在举旗铸魂中校准方向
（一）深抓理论武装，淬炼政治品格
一是刚性落实“第一议题”
二是构建多层次学习矩阵
三是推动学习成果转化为资政建议
（二）严肃政治规矩，净化机关生态
一是抓牢忠诚教育
二是严格组织生活淬炼
三是强化政治监督具体化
（三）压实主体责任，贯通责任链条
一是清单化明责
二是常态化督责
三是闭环式考责
二、深耕基层基础基本功，在建强堡垒中激发活力
（一）优化组织设置，织密组织体系
一是科学调整支部架构
二是规范组织生活流程
三是严把_员入口关
（二）聚焦能力短板，锻造精干队伍
一是实施专业能力攀升计划
二是深化青蓝帮带机制
三是激发队伍内驱力
（三）严抓纪律作风，涵养清风正气
一是做实日常警示教育
二是持续纠治形式主义
三是强化监督执纪
三、紧扣开局之年大考，在深度融合中彰显价值
（一）突出_建引领，投身重大课题攻关
一是_组织牵头领衔
二是组建_员突击队
三是推动“一支部一品牌”建设
（二）推动力量下沉，校准调研方向
一是落实基层联系点制度
二是广纳民智献计“十五五”
三是把调研成果转化为政策实效
（三）创新融合载体，提升服务效能
一是实行“_建+项目”模式
二是强化机关与一线联动共建
三是建强“智库先锋”总抓手
……
市委政研室_组2026年上半年抓基层_建工作总结

2026年上半年，市委政研室_组坚定贯彻_总书记关于机关_建重要论述，紧扣“十五五”规划开局之年的特殊节点，聚焦增强政治功能和组织功能，下移重心抓实基层基础，推动_建与政研核心业务紧密咬合。现将有关情况总结如下。
一、扭住政治建设不放松，在举旗铸魂中校准方向
（一）深抓理论武装，淬炼政治品格
一是刚性落实“第一议题”。_组会将学习_总书记最新讲话作为首修课，雷打不动。上半年召开_组会**次，组织中心组专题研讨*次，重点研读关于新质生产力、区域协调发展等重要论述。各支部同步跟进“读原著、学原文”，累计提交心得体会**篇。年初个别支部存在学习笔记记录潦草、研讨浮于表面等现象，机关_委点对点反馈，限期补课。二是构建多层次学习矩阵。依托“政研讲堂”邀请**大学区域经济研究院专家，围绕“十五五”宏观形势作辅导报告*场。青年理论学习小组以“开局怎么看、智库怎么干”为主题，举办辩论式沙龙*次。针对部分年轻同志政策理解碎片化问题，推行“会前五分钟”微分享，倒逼深钻细研。4月份编印《学习活页
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_组成员约谈提醒，限期拿出改进方案。三是闭环式考责。将上年度述职评议反馈的“_建和业务两张皮”“支部活动形式单一”等*项问题，拉单建账，逐项销号，至6月底已完成整改*项。实行_建考核与年度评优硬挂钩，上半年对1名抓支部建设不力的负责人取消评先资格，传导压力不留情面。
二、深耕基层基础基本功，在建强堡垒中激发活力
（一）优化组织设置，织密组织体系
一是科学调整支部架构。年初针对部分处室_员分散、活动难组织等突出问题，撤销原第一_支部，拆分设立综合协调_支部和人事财务_支部。3月份结合内设机构微调，同步配齐支部班子，选举产生*名年轻业务骨干任委员，支部人数控制在**人以内，活动出勤率明显提高。二是规范组织生活流程。编制《_支部工作标准化手册》，对“三会一课”、主题_日、组织生活会等逐一细化模板。上半年各支部平均召开_员大会*次、支委会*次、讲_课*次。机关_委推行“主题_日+”模式，各支部走进科技园区、老旧小区改造现场，开展沉浸式调研型组织生活，改变过去“坐下来念文件”的单调形式。三是严把_员入口关。建立“双推双评”机制，上半年确定入_积极分子*名，发展预备_员*名，按期转正*名。对**名_员档案信息进行校核，补齐历史材料*份。针对个别预备_员考察期表现记录不细的问题，组织委员专门培训，强调写实写准，避免“好话套话”评价。
（二）聚焦能力短板，锻造精干队伍
一是实施专业能力攀升计划。立足“十五五”规划研究需要，推出“智库练兵”行动。改革协调科支部牵头开展“政策评论”写作竞赛，每月1个选题，处室负责人与年轻干部同台笔谈，累计完成竞赛文章**篇，其中*篇在省级以上内刊发表。开展“领导干部讲经验、业务骨干讲方法”双讲活动*场，破解闭门造车窘境。二是深化青蓝帮带机制。针对近三年新进干部**名、上手慢的情况，安排处室正职与年轻同志结对**对，明确“每月一次深度谈心、每季一篇合作文稿、每半年一份成长记录”。上半年，徒弟独立完成调研报告**篇，部分成果在“十五五”基本思路专家座谈会上展示，获得好评。导师评语存入成长档案，作为评优依据。三是激发队伍内驱力。建立非领导职务干部“特聘研究员”制度，发挥其熟悉市情、经验丰厚的优势，参与重大课题评审*次。注重人文关怀，_组书记带头开展全覆盖谈心谈话，协调解决干部职工子女入学、就医等实际困难*件，缓解后顾之忧。干部普遍反映，心气更顺，劲头更足。
（三）严抓纪律作风，涵养清风正气
一是做实日常警示教育。召开全室_风廉政建设会议*次，通报典型违纪案例**起。每逢节假日发送廉洁提醒短信，3月份组织科级以上干部赴**监狱听职务犯罪人员现身说法，触动灵魂。机关纪委结合文稿评审、课题委托等廉洁风险较高环节，梳理风险点*个，逐项完善内控措施，堵塞漏洞。二是持续纠治形式主义。落实“基层减负”要求，能合并的会议一律合并，上半年全室印发文件同比减少**%。倡导“四不两直”调研，_组成员带队下沉乡镇、企业蹲点，不预设路线，不听经过粉饰的汇报。农村经济处支部在**县一住就是*天，撰写的《山区特色产业带贫效应衰减分析》直指问题，分管副市长批转部门研究，倒逼务实风气。三是强化监督执纪。机关纪委每月开展作风暗访，重点检查迟到早退、工作“慵懒散”等现象，上半年通报*人次，运用第一种形态批评教育帮助**人次。对一起文稿校对差错造成不良影响的问题，启动问责，给予提醒谈话并全室通报，树立“文经我手无差错”的鲜明导向。
三、紧扣开局之年大考，在深度融合中彰显价值
（一）突出_建引领，投身重大课题攻关
一是_组织牵头领衔。将“十五五”规划前期*项重大课题逐一拆分，由_组成员分头挂帅，相关支部认领。社会文化处支部领受“人口结构变化对公共服务配置影响”课题，面对统计口径多、数据打架的难题，支部_员分*组赴**个部门对接，比对清洗数据**万条，最终构建起预测模型，研究报告获市委主要领导长篇肯定。二是组建_员突击队。紧急任务面前打 ……（未完，全文共4021字，当前仅显示2118字，请阅读下面提示信息。收藏《市委政研室_组2026年上半年抓基层_建工作总结》）