市教育体育局2026年上半年工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、2026年上半年工作开展情况
（一）_建领航铸魂固本，全面从严治_走深走实
（二）聚焦优质均衡提质，基础教育供给扩容增效
（三）建强专业师资队伍，育人核心动能持续释放
（四）深耕全民健身事业，群众体育赛事多点开花
（五）织密校园安全防线，平安教体建设常态长效
二、当前存在的主要问题
（一）城乡教育资源不均衡问题仍较突出，优质资源供给存在结构性短板
（二）师资队伍结构性矛盾凸显，队伍培育与激励机制有待完善
（三）体育事业发展基础薄弱，安全与治理风险隐患仍未根除
三、2026年下半年下一步工作计划
（一）深化_建引领融合发展，全面压实管_治教治_责任
（二）攻坚教育优质均衡创建，补齐各类教育发展资源短板
（三）实施师资培优工程，健全引育留用全链条保障体系
（四）统筹全民健身与平安建设，筑牢教体领域安全稳定底线
……
市教育体育局2026年上半年工作总结

2026年上半年，全市教育体育系统深入贯彻市委、市政府及省教育厅、省体育局各项决策部署，锚定“办好人民满意教育、建设全民健身活力城市”总目标，紧扣立德树人根本任务与全民健身国家战略，统筹推进_建引领、基础教育提质、师资队伍建设、群众体育发展、校园安全保障五大核心工作，全年重点任务实现时间过半、进度超半，教育体育公共服务供给持续扩容，群众获得感稳步提升。现将上半年工作情况、存在问题及下一步计划总结如下：
一、2026年上半年工作开展情况
（一）_建领航铸魂固本，全面从严治_走深走实
坚持把_的政治建设摆在首位，以“铸魂育人・红烛先锋”_建品牌为抓手，统筹推进理论学习、组织建设、清廉校园、意识形态四项重点工作，压实全系统管_治教治_主体责任。一是抓实理论武装，建立局_组理论学习中心组“每月集中学、季度专题研”机制，上半年开展中心组学习16次、专题研讨6场，组织全系统142个中小学、幼儿园_支部开展主题_日活动860余场，发放理论学习读本4200余册，覆盖在职教职工2.13万人；同步开展_专题学习教育，组织全市校领导班子集中轮训3期，参训干部586人，完成查摆问题台账142份，立行立改各类作风短板317条。二是夯实基层组织，规范基层_组织标准化规范化建设，完成28所薄弱学校_支部提质升级，上半年在骨干教师、青年教师中发展_员63名，培育入_积极分子127名；落实_组织书记抓_建述职评议，组织18所直属学校书记现场述职、124所乡镇学校书面述职，考核优良率达94.3%。三是深化清廉教体建设，开展_风廉政警示教育月活动，组织全系统_员干部赴廉政教
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一是拓宽教师补充渠道，2026年上半年分批次公开招聘中小学、幼儿园教师436名，其中音体美、心理、信息技术紧缺学科教师112名，定向招录乡村教师87名；实施优秀人才引进计划，引进市级以上骨干教师、学科带头人39名，动态调配编制周转池160个，缓解城区、乡镇学校师资缺口。二是分层分类开展全员培训，构建新教师筑基、青年教师提升、骨干教师领航三级培训体系，上半年组织新课标、数字化教学、心理健康教育等各类培训186场，参训教师1.97万人次；开展全市中小学优质课竞赛、班主任基本功大赛、乡村教师教学巡讲活动，评选市级优质课142节、优秀班主任108名，组织城乡教师交流轮岗726人，符合轮岗条件教师交流比例达22.6%，优质师资向乡村、薄弱学校有序流动。三是从严抓实师德师风建设，出台师德师风常态化管理办法，开展师德专题学习、警示教育全覆盖，签订师德承诺书2.13万份；建立师德负面清单与举报处置机制，上半年受理师德相关投诉14起，全部办结并开展全系统通报，开展有偿补课、违规收受礼品礼金专项整治，组织校长、教师自查自纠，筑牢师德底线。四是完善教师激励保障，落实乡村教师生活补助、职称倾斜政策，上半年完成乡村教师职称评审倾斜认定274人，评选市级优秀教师、优秀教育工作者210名；优化教师心理健康服务，设立市级教师心理辅导中心，开展教师减压团辅活动42场，切实提升教师职业归属感，上半年全市教师满意度调查达86.9分，较去年同期提升5.8分。
（四）深耕全民健身事业，群众体育赛事多点开花
统筹群众体育、竞技体育、体育产业协同发展，完善城乡体育设施网络，丰富全民赛事供给，夯实青少年体育后备人才基础，推动全民健身公共服务均等化。一是完善城乡健身场地设施，上半年争取上级体育彩票公益金、专项建设资金3280万元，新建社区口袋体育公园16个、乡村多功能运动场43个、城市健身步道21公里，更新健身器材1260件，全市人均体育场地面积提升至2.68平方米；推进校园体育场馆对外开放，全市107所公办中小学操场、体育馆节假日面向居民开放，累计接待健身群众36万人次。二是广泛开展全民赛事活动，上半年举办全市职工篮球赛、青少年足球联赛、社区广场舞大赛、乡村趣味运动会等各级各类群众体育赛事76场，参与群众12.3万人次；开展“全民健身进社区、进乡村、进企业”公益健身指导活动58场，社会体育指导员下沉服务2400人次，常态化开展太极拳、羽毛球、游泳公益培训，市民日常健身参与率提升至41.5%。三是做强青少年竞技体育，搭建校园体育竞赛体系，举办全市中小学生田径、游泳、乒乓球、校园足球联赛，参赛学生1.86万人；完善体教融合机制，与12所中小学共建体育后备人才基地，选拔田径、球类、武术后备队员420名，上半年组队参加省级青少年体育赛事，斩获金牌28枚、银牌41枚，团体总分位列全省中游位次。四是规范体育行业监管，完成全市47家高危体育经营场所安全专项检查，整改消防、救生器材、人员资质隐患68处；规范体育彩票销售管理，完成站点合规巡查132家，上半年体育彩票销售额1.72亿元，公益金全部用于群众体育设施建设与赛事举办。
（五）织密校园安全防线，平安教体建设常态长效
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，统筹防溺水、校园消防、食品安全、心理健康、校园欺凌、交通护学六大安全重点，构建全域、全时段、全覆盖校园安全防护体系。一是压实安全管理责任，与全市142所学校、218家校外培训机构签订安全责任书，建立局班子包片、股室包校、校长包班级三级安全包保机制，上半年召开校园安全专题部署会5次，开展全覆盖安全大排查6轮，累计排查校舍、消防、食堂、安防设施隐患847处，完成整改829处，剩余18处限期整改闭环管理。二是抓实防溺水专项行动，出台防溺水工作实施方案，落实“1530”安全提醒制度，全市中小学开展防溺水主题班会1600余场，发放致家长一封信18万份；联合乡镇、公安、村委排查辖区河道、池塘、水库危险水域276处，设置警示标识412块，组建村级巡护队伍137支，上半年全市未发生学生溺水亡人事故。三是强化校园综合防护，联合公安落实校园“护学岗”，上下学高峰派驻民警、辅警值守142所学校；推进校园安防标准化升级，新增校园监控探头980个，实现校门、楼道、食堂、操场视频全覆盖；联合市场监管开展校园食堂、小卖部食品安全检查，抽检食材320批次，不合格批次全部下架整改，推行学校食堂“明厨亮灶”全覆盖。四是做实学生心理健康与防欺凌工作，配齐专职心理教师176名，开设心理健康课程、团体辅导，建立学生心理筛查台账，上半年完成全体中小学生心理普筛，重点关注特殊家庭、留守学生1270人，开展一对一心理疏导3600余次；常态化开展校园欺凌排查整治，设立欺凌举报专线，排查化解矛盾纠纷94起，开展反欺凌专题教育活动1300余场。五是抓好传染病与应急演练，针对春季流感、诺如病毒开展校园消杀、健康宣教，组织消防疏散、反恐防暴应急演练420场，参与师生18.7万人次，全面提升师生自救互救能力，上半年全市校园未发生重大安全、卫生突发事件。
二、当前存在的主要问题
（一）城乡教育资源不均衡问题仍较突出，优质资源供给存在结构性短板
一方面，城区学位供需矛盾持续加剧，新建小区配套学校建设进度滞后于人口增长速度，小学、初中学位扩容压力大，集团化办学辐射带动作用发挥不充分，部分教育集团仅停留在师资浅层交流，课程共建、资源共享深度不足；另一方面，乡村教育基础薄弱，农村小规模学校、教学点专业音体美、心理教师缺口长期存在，数字化教学设备虽完成配备，但教师信息化应用能力不足，智慧课堂使用率偏低。同时，学前教育普惠资源布局不均衡，老旧城区公办幼儿园点位少，民办普惠园保教质量参差不齐；职业教育专业设置与本地产业链匹配度不高，产教融合合作层次浅，企业参与办学积极性不足，实训设备更新滞后产业发展需求。
（二）师资队伍结构性矛盾凸显，队伍培育与激励机制有待完善 ……（未完，全文共6918字，当前仅显示3188字，请阅读下面提示信息。收藏《市教育体育局2026年上半年工作总结及下半年工作计划》）