市水库移民局2026年上半年工作总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、2026年上半年工作开展情况
（一）抓实正确_学习教育，筑牢移民工作为民思想根基
（二）精准落实后期扶持政策，足额兑现移民直补资金保障基本民生
（三）提速推进后扶项目落地实施，补齐库区安置区基础设施短板
（四）聚力培育移民特色产业，拓宽移民长效增收致富渠道
（五）守牢库区安全稳定底线，源头化解移民信访矛盾纠纷
二、当前工作存在的主要问题
（一）正确_转化落地仍有差距，部分工作存在重建设轻管护短期化倾向
（二）移民后扶项目推进不均衡，资金使用与项目质效存在短板
（三）移民产业发展层次偏低，稳定增收长效机制尚不健全
三、2026年下半年下一步工作计划
（一）持续深化正确_学习教育，以严实作风推动移民工作提质增效
（二）全速攻坚后扶项目建设，强化资金与项目全流程规范监管
（三）提档升级移民特色产业体系，构建移民稳定增收长效链条
（四）从严守住库区稳定、安全底线，统筹推进移民历史遗留问题化解
……
市水库移民局2026年上半年工作总结

2026年上半年，市水库移民局深入学习贯彻_总书记关于水库移民工作、_重要论述，全面落实市委、市政府及上级移民部门工作部署，牢牢把握“为民造福是最大政绩”根本导向，紧扣“稳得住、有就业、逐步能致富”核心目标，统筹推进新建水库移民安置、后期扶持项目实施、移民产业增收、_、干部队伍建设各项工作，把正确_学习教育成效转化为库区民生改善、移民群众增收的实干成果。上半年全市在册大中型水库移民共计32686人，累计落实各类移民资金1.26亿元，实施后扶项目132个，化解移民信访矛盾46件，移民人均可支配收入同比增长9.2%，库区安置区基础设施短板持续补齐，移民生产生活条件稳步提升。现将上半年工作开展情况、存在问题及下半年计划总结如下：
一、2026年上半年工作开展情况
（一）抓实正确_学习教育，筑牢移民工作为民思想根基。坚持把_学习教育作为年度首要政治任务，摒弃重项目数量、轻群众实效，重短期建设、长效管护缺位的片面政绩思维，以“学、查、改、干”一体推进机制夯实思想根基。一是构建分层学习体系，局_组牵头制定《学习教育实施方案》，开设专题读书班4期，开展_组理论学习中心组专题研讨3次，主要领导讲授专题_课2堂，各支部依托“三会一课”、主题_日开展集中学习16场，组织干部下沉库区一线开展现场研学5次，覆盖全体干部职工62人，学习参与率100%，累计撰写心得体会、调研材料78篇
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1008字，正式会员可完整阅读）……　
础设施方面，投入资金1462万元，新建、硬化库区村组道路42.6公里，修缮灌溉水渠28.9公里，新建蓄水池17座，改造安置区供排水管网19处，解决18个移民村出行难、灌溉缺水、饮水不稳定问题；人居环境方面，投入436万元，推进12个美丽移民村建设，新建垃圾收集点56个、污水简易处理设施13套，改造移民户庭院1120户，库区村容村貌显著改善；农田提质方面，实施高标准农田改造项目18个，改造耕地3120亩，配套建设机耕道、排涝设施，提升移民土地产出效益。建立市级月度督导机制，组建3支专项督导组，累计下沉项目现场督查48次，下发整改督办单19份，整改项目招投标、施工进度、质量安全等问题32个，严格落实项目公示、群众监督、竣工验收制度，所有项目立项前均召开移民群众议事会征求意见，群众同意率低于85%的项目一律不予上报，杜绝脱离群众需求的无效项目，实现项目建设贴合移民实际需求。
（四）聚力培育移民特色产业，拓宽移民长效增收致富渠道。立足库区生态资源禀赋，坚持“输血与造血并重”，摒弃短期小额补贴、难以持续增收的粗放扶持模式，以产业项目带动移民稳定就业，打造可持续、可复制的增收路径，把产业发展作为检验长期政绩的核心抓手。上半年统筹后扶产业专项资金720万元，落地特色种植、生态养殖、乡村旅游、农产品加工产业项目34个。特色种养板块：扶持移民村发展柑橘、油茶、中药材种植基地5600亩，新建生猪、淡水鱼标准化养殖基地11个，通过“村集体+合作社+移民户”模式，吸纳1200余户移民参与产业经营，土地流转、入股分红年均为每户移民增收3200元以上；就业帮扶板块，依托产业基地、移民安置配套车间，建成移民就业帮扶车间14个，开发长期务工岗位426个，开发库区保洁、水利管护公益性岗位187个，上半年组织移民职业技能培训12场次，培训种植养殖、家政服务、电商带货移民682人，转移外出务工移民2130人，移民劳动力就业率稳定在96.5%，实现移民零就业家庭动态清零；产销赋能板块，联合融媒体、本地商超开展库区农产品助农展销活动6场，搭建线上直播带货渠道，帮助移民销售果蔬、水产等农产品126万斤，销售额达286万元。同步建立产业收益分配机制，要求产业项目集体收益60%以上用于分红到户，剩余资金用于村集体产业滚动发展，上半年库区移民村集体产业分红总额168万元，真正实现产业发展红利全民共享。
（五）守牢库区安全稳定底线，源头化解移民信访矛盾纠纷。牢固树立“稳定也是政绩”理念，坚持矛盾不上交、问题就地化解，构建市级统筹、县区主抓、乡镇兜底、村网格员巡查的四级维稳体系，全方位防范化解库区各类风险隐患。一是常态化开展矛盾排查，落实移民信访“周排查、月汇总、季研判”制度，全市划分移民网格136个，配备专职移民网格员136名，上半年累计开展全覆盖矛盾排查18次，排查征地补偿、安置住房、项目占地、邻里权属等各类隐患63条，全部建立台账动态_。二是多元化解信访诉求，设立市级移民信访接待窗口，落实领导干部接访、下访制度，局班子成员累计下沉库区下访26次，接待来访移民群众128人次，受理信访件46件，其中现场调解办结31件，协调多部门联合处置复杂信访15件，信访办结率100%，群众息诉罢访率93.5%，无赴省_越级上访、无_性突发事件。三是筑牢库区安全防线，结合汛期安全生产专项行动，对全市28个集中安置点、17座水库库区开展地质灾害、房屋安全、防汛隐患排查，排查出边坡坍塌、排水不畅等安全隐患22处，投入116万元实施边坡加固、排水整治工程，同步开展防汛避险、消防安全宣传培训8场，发放宣传资料3500余份，组织安置点应急演练4次，保障移民群众生命财产安全，持续维护库区和谐稳定大局。
二、当前工作存在的主要问题
（一）正确_转化落地仍有差距，部分工作存在重建设轻管护短期化倾向。通过学习教育查摆发现，少数干部政绩思维仍存在偏差，一是项目长效管护机制不完善，部分已建成的道路、灌溉水渠、人居环境设施存在“重建设、轻运维”问题，项目完工移交村集体后，管护资金、管护人员落实不到位，部分村组道路破损、管网堵塞修复不及时，只看重项目开工、竣工数量，忽视长期使用效益；二是产业发展存在急功近利思想，部分县区倾向投入短平快小型种养项目，对周期长、见效慢但收益稳定的特色产业、深加工项目谋划不足，产业链条短、抗市场风险能力弱，短期增收效果明显，但长期可持续发展支撑不足；三是调研走访深度不足，少数干部下库区存在“走马观花”式走访，仅记录表面诉求，对历史遗留征地补偿、安置房屋产权等深层次矛盾深挖不够，解决复杂历史问题主动担当意识不足，为民造福的长效政绩思维树得不牢。
（二）移民后扶项目推进不均衡，资金使用与项目质效存在短板。一是县区项目实施进度差距较大，偏远库区乡镇因交通不便、施工条件受限，上半年部分项目开工滞后，全市132个项目中，有21个项目进度未达半年时序要求，资金拨付缓慢，截至6月底全市后扶资金拨付进度仅61.2%，资金沉淀现象依然存在；二是项目前期谋划质量不高，部分镇村项目立项前群众调研不充分，存在项目规模、选址与移民实际需求不匹配情况，部分小型基础设施项目建成后利用率偏低，资金使用效益未充分发挥；三是项目监管专业力量薄弱，市、县两级移民部门工程管理专业人员不足 ……（未完，全文共6142字，当前仅显示2831字，请阅读下面提示信息。收藏《市水库移民局2026年上半年工作总结及下半年工作计划》）