市委巡察办2026年上半年工作总结及下半年工作计划。

目录/提纲：……
一、2026年上半年工作开展情况
（一）深学细悟正确_，抓实思想铸魂，夯实巡察政治根基
（二）统筹推进常规+专项巡察，精准政治监督，提升问题发现质效
（三）闭环抓实巡察整改督办，强化成果转化，破解整改虚假空转难题
（四）健全多方协同监督机制，深化贯通融合，构建系统集成监督格局
（五）从严抓好巡察队伍建设，锻造巡察铁军，夯实高质量发展支撑
二、当前存在的主要问题
（一）_监督深度不足，纠治深层次偏差力度有待加强
（二）巡察监督质效不均衡，基层巡察规范化水平存在短板
（三）整改闭环管理存在薄弱环节，成果转化治理效能未充分释放
三、2026年下半年下一步工作计划
（一）持续深化正确_学习教育，锚定巡察监督政治方向
（二）高标准推进巡察全覆盖，创新监督方式提升巡察精准度
（三）压紧压实整改全链条责任，健全长效治理闭环机制
（四）全面夯实巡察基础保障，锻造高素质专业化巡察铁军
……
市委巡察办2026年上半年工作总结

2026年上半年，市委巡察办坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十届_精神、_总书记关于巡视巡察工作重要论述及_重要讲话精神，牢牢把握政治巡察根本定位，紧扣市委中心工作，统筹推进巡察监督、整改落实、队伍建设、基层延伸、规范提质五大重点任务，把纠治_偏差贯穿巡察全过程，持续发挥巡察利剑作用，有力推动全面从严治_向纵深、向基层延伸。现将上半年工作情况总结如下：
一、2026年上半年工作开展情况
（一）深学细悟正确_，抓实思想铸魂，夯实巡察政治根基
坚持把_学习教育作为全年首要政治任务，统筹理论学习、研讨交流、对照检视，以思想提纯校准巡察履职坐标。一是系统化推进专题学习。制定《市委巡察办_学习教育实施方案》，落实“第一议题”制度，上半年组织理论学习中心组集中学习12次、专题读书班2期、全员集中学习18场，专题研读_总书记关于_、巡视巡察、_的自我革命重要论述原文篇目46篇，覆盖全体巡察干部62人次，人均撰写学习笔记不少于8000字、心得体会2篇。二是深层次开展交流研讨。围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展3轮专题研讨，班子成员、各科室负责人、巡察组长逐一发言，梳理巡察工作中重材料轻实效、重线索轻治理、重短期巡察轻长效整改等政绩偏差表现14项，建立问题检视清单逐项纠偏。三是一体化融合巡察业务。将正确_监督纳入
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1022字，正式会员可完整阅读）……　
闭环抓实巡察整改督办，强化成果转化，破解整改虚假空转难题
以正确_为标尺，坚决杜绝“纸上整改、虚假整改、敷衍整改”，构建“反馈交办—台账管理—日常督办—专项督查—成效评估”全链条整改闭环，推动巡察成果落地治理。一是规范反馈交办机制。对第八轮巡察14家单位、专项巡察4个系统全部完成集中反馈，由市委巡察工作领导小组领导带队现场反馈，直指_偏差、履职虚化等突出问题，同步下发问题清单、任务清单、责任清单，明确3个月集中整改期、6个月持续深化整改期，要求各单位主要负责人牵头制定整改方案，班子成员认领分管领域问题，杜绝“一把手甩锅、班子走过场”。二是常态化跟踪督办问效。建立整改动态销号台账，实行“周调度、月通报、季督查”，上半年开展整改专项督查3轮，实地核查被巡察单位22家，查阅整改佐证材料4200余份，约谈整改推进滞后单位主要负责人6人，下发整改提醒函11份、督办单5份，对整改浮于表面、避重就轻的3家单位在全市通报批评。截至6月底，上一轮巡察反馈412个问题中，已完成整改347个，阶段性整改到位65个，整改完成率84.2%，建立长效制度168项。三是深化巡察成果综合运用。严格落实巡察成果与干部考核、评优评先、选拔任用挂钩机制，上半年向市委组织部推送巡察评价材料14份，对2名整改不力干部暂缓职级晋升；针对巡察发现的项目审批、资金监管、国企管理等共性问题，形成专题报告3篇，报送市委市政府，推动市直行业主管部门开展系统专项整治，实现“巡一次、治一片”。围绕_偏差共性问题，梳理形成典型案例汇编，组织全市各级_组织对照自查，纠治重部署轻落实、重形象轻实效等作风顽疾。
（四）健全多方协同监督机制，深化贯通融合，构建系统集成监督格局
立足统筹协调职能，打通巡察与纪检、组织、审计、财政、信访等监督渠道，打破监督壁垒，放大巡察综合效能。一是完善巡纪审联动机制。与市纪委监委、市审计局建立季度会商、巡前信息互通、巡中同步介入、巡后联合督办机制，上半年巡前收集纪检监察问题线索、审计疑点、信访举报信息137条，为巡察组精准画像；同步开展“巡审联动”2个单位，共享财务核查力量，发现财务监管漏洞问题42个，大幅缩短核查周期。二是搭建多部门信息共享平台。建立巡察协作单位信息报送清单，统筹16家职能部门定期推送行业监管、项目督查、民生投诉数据，上半年接收各类预警信息96条，精准锁定巡察重点，减少盲目走访，巡察发现问题精准度提升30%。三是拓宽群众监督渠道。每轮巡察开通信访专线、意见箱、线上留言通道，上半年受理群众信访举报124件，全部建立台账分流处置，办结反馈119件，群众反馈满意率96.7%；开展巡察民情走访420余户，收集基层对职能部门政绩工程、服务缺位意见58条，全部纳入巡察整改重点，真正把群众满意度作为检验巡察政绩的核心标准。四是统筹市县巡察上下联动。召开全市巡察工作推进会2次，印发对村巡察操作指引、整改评估办法2份规范性文件，下沉各县（市、区）开展业务指导6次，督导县级巡察机构规范流程、补齐短板，统一_监督标准、问题台账模板，推动市县巡察工作一体谋划、一体推进、一体提质。
（五）从严抓好巡察队伍建设，锻造巡察铁军，夯实高质量发展支撑
以践行正确_锤炼干部作风，坚持严管厚爱结合、能力作风并重，打造忠诚干净担当的专业化巡察队伍。一是优化巡察人才储备库。动态更新巡察人才库，吸纳财务、工程、国资、_建专业干部92名，分_建、财务、项目三类建立专业分组，上半年开展巡察业务专题培训4期，培训干部120人次，围绕巡视工作条例、_监督、谈话技巧、底稿制作开展实操教学，组织巡察组长经验交流3场，干部精准发现问题能力持续增强。二是强化内部内控管理。完善巡察组临时_支部制度，每轮巡察成立临时_支部，落实“三会一课”，常态化开展纪律教育，组织学习巡察干部“十严禁”纪律要求，上半年开展廉政提醒谈话76人次，签订巡察纪律承诺书62份；建立巡察办内部岗位职责清单、文稿审核、档案管理等制度15项，规范巡察底稿、报告、档案全流程管理，上半年整理归档巡察档案236卷，全部达到规范化标准。三是持续改进工作作风。坚决纠治巡察工作中的形式主义，精简巡察报表、材料台账，减少重复报送，深入一线实地核查，杜绝“坐在办公室看材料、听汇报”式巡察；落实干部关心关爱机制，合理调配巡察任务，及时疏导一线巡察干部工作压力，树立求真务实、真抓实干的鲜明导向，上半年无巡察干部发生违规违纪问题，队伍公信力持续提升。
二、当前存在的主要问题
（一）_监督深度不足，纠治深层次偏差力度有待加强
一是对_错位问题研判不够透彻。巡察过程中多聚焦显性问题，对“重短期显绩、轻长远潜绩”“重项目包装、轻民生实效”等隐性政绩偏差挖掘不深，部分巡察报告对政绩偏差根源剖析停留在表面，从思想根源、制度短板深挖力度不足，举一反三、系统治理的靶向性不强。二是_专项监督手段较为单一。目前主要依靠谈话、查阅资料发现问题，运用大数据、项目绩效评估等方式研判政绩工程、低效项目的手段不多，对虚假招商、重复建设、民生项目“半拉子工程”等问题穿透式核查不够，同类政绩偏差问题在多个单位反复出现。三是整改中_纠治长效机制薄弱。部分被巡察单位整改满足于完成台账销号，未从思想层面开展_专题教育，整改“当下改”举措多、“长久立”制度少，对新官不理旧 ……（未完，全文共6225字，当前仅显示2869字，请阅读下面提示信息。收藏《市委巡察办2026年上半年工作总结及下半年工作计划。》）