公司_支部2026年下半年工作计划

目录/提纲：……
一、总体指导思想
二、工作目标
1、理论武装持续强化
2、组织基础更加牢固
3、_建融合成效凸显
4、_员队伍活力增强
5、作风廉政常态长效
6、意识形态阵地稳固
三、重点工作任务及实施举措
（一）抓实理论学习教育，持续筑牢思想根基
一是严格落实“第一议题”学习机制
二是丰富学习载体，兼顾一线员工学习需求
三是抓实意识形态工作
（二）夯实基层组织建设，提升支部规范化水平
一是严肃规范_内组织生活
二是规范_员发展全流程管理
三是完善_建阵地提质升级
（三）推动_建业务深度融合，赋能企业高质量发展
一是打造特色_建实践载体
二是_建引领安全生产与生态环保
三是助力企业提质增效
（四）从严_员教育监督，持续推进_风廉政建设
一是常态化开展纪律警示教育
二是持续加强作风建设
三是健全监督提醒机制
（五）坚持_建凝聚人心，做好职工服务与群团工作
一是常态化开展走访关怀
二是丰富职工文化生活
三是做好青年职工培养引导
四、工作保障措施
1、压实支委工作责任
2、强化统筹协调推进
3、健全复盘落实机制
4、加强对外沟通对接
……
**有限公司_支部2026年下半年工作计划

为持续深化巩固主题教育成果，全面落实新时代_的建设总要求，紧紧围绕上级_委各项工作部署，立足河北省**县产业发展环境与公司生产经营实际，坚持_建与生产经营深度融合，补齐支部建设薄弱环节，充分发挥_支部战斗堡垒作用和_员先锋模范作用。结合支部工作现状，制定2026年下半年工作计划。
一、总体指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大及二十届历次全会精神，认真落实_总书记关于国有企业改革发展、两新组织_建工作重要论述，牢牢把握新时代_建工作重点任务。紧扣**县县域产业布局、优化营商环境、安全生产、实体经济提质增效等重点工作部署，牢固树立“围绕经营抓_建，抓好_建促发展”工作思路，持续规范支部标准化规范化建设，不断强化_员教育管理，防范化解生产经营、意识形态、安全生产各类风险，凝聚全体_员职工干事创业合力，推动企业稳健运
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略646字，正式会员可完整阅读）……　
题，围绕政策红利、行业规范、安全法规开展研讨交流，推动理论学习成果转化为经营决策思路。
二是丰富学习载体，兼顾一线员工学习需求。针对生产岗位_员倒班、难以全员集中学习的实际，采取“集中学习+线上自学+班前微学习”模式。利用企业工作群推送学习资料，依托学习平台组织自主学习；利用早班会、生产间隙开展15至20分钟简短学习。组织_员开展实地研学，就近到本地红色教育基地开展现场教学，增强学习感染力。
三是抓实意识形态工作。支部每半年专题研究1次意识形态工作，定期排查企业内部风险点。规范企业公众号、工作微信群信息发布管理，加强职工思想动态摸排，及时疏导负面情绪。积极宣传国家政策、行业正能量，抵制不实信息，营造风清气正内部舆论环境。
（二）夯实基层组织建设，提升支部规范化水平
以_支部标准化规范化建设为抓手，严格_内组织生活，不断健全组织体系，补齐支部建设短板。
一是严肃规范_内组织生活。高质量开好“三会一课”，每月固定开展主题_日活动，做到主题鲜明、内容务实、记录完整。下半年按期召开一次组织生活会，认真开展谈心谈话、批评与自我批评；规范落实民主评议_员工作，客观评价_员现实表现，杜绝评议会流于形式。支委班子坚持每月召开支委会，研究_建工作、_员管理、职工诉求、企业发展难点问题。
二是规范_员发展全流程管理。严格按照_员发展工作细则，抓好入_积极分子跟踪培养，建立培养台账，定期开展谈心谈话，持续考察思想动态、工作实绩。做好预备_员教育考察，严把入口关、培养关。建立流动_员、一线在岗_员动态台账，精准掌握在岗履职情况，确保_员管理不漏人、不断档。
三是完善_建阵地提质升级。充分用好_员活动室，规范上墙制度、学习资料、档案台账。分类整理_建资料，做到会议记录、学习材料、活动影像、_员档案分类归档，实现_建资料标准化管理。结合企业场地条件，打造小型_建文化宣传区域，营造浓厚_建氛围。
（三）推动_建业务深度融合，赋能企业高质量发展
立足**县本地企业发展实际，找准_建工作与生产经营结合点，把_建优势转化为企业发展竞争优势。
一是打造特色_建实践载体。设立_员示范岗、_员责任区，在生产一线、质量_、安全巡查、设备运维关键岗位挂牌亮责。组建_员攻坚小组，针对生产工艺优化、节能降耗、隐患整改等重点难点任务开展攻坚行动。结合行业特点开展“_员身边无事故、无次品、无违规”专项行动，引导_员带头遵守操作规程、严控产品质量。
二是_建引领安全生产与生态环保。坚决落实属地_委政府关于安全生产、环保_工作要求，支部定期组织_员带头开展厂区安全隐患自查自纠。组织安全知识培训、应急演练，_员带头学习安全规范，主动排查设备隐患、消防隐患。严格落实环保各项_措施，推动企业绿色生产，主动适配**县生态治理相关工作要求。
三是助力企业提质增效。组织_员围绕降本增效、技术改良、市场拓展开展合理化建议征集活动，建立建议收集、落实、反馈闭环机制。引导_员主动钻研业务技能，带头参加技能培训、岗位比武，带动全体职工提升专业能力，营造比学赶超的干事氛围。
（四）从严_员教育监督，持续推进_风廉政建设
坚持严管和厚爱相结合，常态化开展纪律教育，筑牢廉洁防线，营造干净干事的内部环境。
一是常态化开展纪律警示教育。下半年组织不少于2次廉政专题学习、1次警示教育活动，选取民营企业、实体经济 ……（未完，全文共3442字，当前仅显示1813字，请阅读下面提示信息。收藏《公司_支部2026年下半年工作计划》）