市农业农村局2026年上半年_的建设工作总结及下半年_建工作计划

目录/提纲：……
一、2026年上半年_建工作开展情况
（一）抓实理论铸魂，以正确_学习教育筑牢政治忠诚根基
（二）压实治_责任，健全闭环体系夯实基层_组织战斗堡垒
（三）深化_建业务融合，以实干实绩检验正确_落地成效
（四）从严正风肃纪，一体推进_风廉政建设涵养清廉三农生态
（五）凝聚群团合力，丰富_建载体激发干事创业内生动力
二、当前_建工作存在的主要问题
（一）正确_学习教育学用转化存在差距，理论实践融合不够深入
（二）基层_建标准化建设不均衡，_业融合载体创新力度不足
（三）_风廉政与作风建设长效_仍有短板，_偏差整治不够彻底
三、2026年下半年_建工作计划
（一）持续深化正确_学习教育，推动理论武装走深走实、见行见效
（二）夯实基层组织建设根基，推动支部标准化提质、_业融合创新突破
（三）纵深推进_风廉政建设，从严纠治政绩偏差，涵养清廉三农氛围
（四）凝聚_建群团协同合力，以高质量_建引领三农高质量发展
……
市农业农村局2026年上半年_的建设工作总结

2026年上半年，市农业农村局_组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大及二十届历次全会精神，紧扣_学习教育主线，锚定全面推进乡村振兴、保障粮食安全核心职责，把_建工作与“三农”中心工作一体谋划、一体部署、一体推进，压紧压实管_治_政治责任，持续强化政治引领、夯实组织基础、锤炼干部作风、深化正风肃纪、推动_业融合，全局_建工作标准化、规范化水平稳步提升，为全市农业农村高质量发展提供坚强政治保障与组织支撑。现将上半年_建工作情况总结如下：
一、2026年上半年_建工作开展情况
（一）抓实理论铸魂，以正确_学习教育筑牢政治忠诚根基
始终把政治建设摆在_建首位，将_学习教育作为全年重大政治任务，构建“_组领学、支部研学、_员自学、实践促学”四维学习体系，持续校准_员干部政绩坐标，破解“重显绩轻潜绩、重短期轻长效”思想偏差。一是严格落实“第一议题”制度，上半年召开局_组理论学习中心组学习6次、专题研讨4次，专题学习《_关于_论述摘编》、_总书记关于“三农”工作重要论述、中央及省市_学习教育部署文件，班子成员围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”逐一交流发言，形成研讨发言材料22篇。二是分层分类开展专题学习，全局6个在职_支部累计开展集体学习92次、正确_主题_日24场，发放学习读本168册，组织全体156名_员完成线上专题学习、知识测试，参与率100%，平均分92.7分。三是创新载体深化学习成效，局_组书记讲授《树牢正确_深耕三农责
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1120字，正式会员可完整阅读）……　
业、改善人居环境、巩固衔接成果的务实行动，以_建引领破解农业农村发展重难点工作。一是_建护航粮食安全底线，组建5支_员农技攻坚服务队，吸纳_员技术骨干68人，春耕、夏管关键时节下沉乡镇田间开展技术指导，累计下乡服务326人次，指导建设_员示范高产田1.2万亩，推广优质稻、大豆玉米带状复合种植技术12项；上半年完成高标准农田建设开工11.6万亩，完成耕地抛荒复耕2.3万亩，全市早稻播种面积同比增长4.2%，粮食生产稳面积、提单产成效显著，坚决守住粮食安全底线。二是_建赋能乡村产业振兴，组织_员干部包联农业龙头企业21家、农民专业合作社76家，上门解决用地、融资、产销难题43件；依托支部共建开展高素质农民培训16期，培训种植、养殖、电商农民1280人次，培育_员致富带头人46名；新增绿色食品、有机农产品认证38个，农产品网络零售额上半年达8.7亿元，带动农村居民人均可支配收入同比增长7.1%，践行“产业富民”正确政绩导向。三是_建助力农村人居环境提升，各支部与18个行政村开展结对共建，组织_员开展村庄清洁志愿服务21次，参与_员410人次，指导完善农村污水、垃圾处理设施，上半年完成农村改厕4200户，打造_建引领美丽宜居示范村9个，杜绝重道路亮化、轻污水治理等短期化政绩行为。四是_建筑牢防返贫底线，选派12名_员干部担任驻村第一书记、工作队员，局机关_员干部全覆盖结对帮扶监测户、脱贫户207户，落实特色产业奖补、公益性岗位、务工推荐帮扶措施，上半年无新增规模性返贫风险，切实把为民实事落到基层一线。
（四）从严正风肃纪，一体推进_风廉政建设涵养清廉三农生态
坚持严的基调不动摇，结合正确_学习教育开展作风整治，统筹纪律教育、风险防控、专项治理，纠治涉农领域形式主义、官僚主义，筑牢_员干部廉洁履职防线。一是常态化开展纪律警示教育，上半年召开全局_风廉政建设专题会2次，开展廉政谈话142人次，其中班子成员与科室负责人谈话36人次、支部书记与普通_员谈话106人次；组织学习中央、省市通报的惠农资金、项目审批、三资管理领域腐败典型案例，开展涉农_偏差专项警示教育1场，覆盖全体干部职工198人，引导干部认清盲目上马形象工程、虚报涉农项目数据等政绩跑偏危害。二是聚焦涉农重点领域风险防控，围绕高标准农田项目、涉农补贴、农机购置补贴、农村集体“三资”监管、农业执法5大关键领域开展廉政风险排查，梳理岗位风险点37个，修订完善项目审批、资金拨付管理制度8项；建立项目全过程跟踪监督机制，上半年对23个涉农财政项目开展专项自查，整改资金拨付不规范、项目验收流于形式等问题14个，杜绝“重申报、轻管护”虚假政绩。三是持续纠治“四风”突出问题，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，精简会议文件，上半年全局会议、发文数量同比分别下降18%、22%；开展基层减负专项行动，减少乡镇重复报表、督查事项6项，严禁无实质内容下乡调研；针对_偏差衍生的重痕迹、轻实效问题开展专项整治，清理各类不必要台账、APP打卡3项，切实为基层农技人员减负。四是畅通群众监督渠道，依托农业农村服务窗口、12316惠农热线、企业走访收集群众廉政诉求，上半年受理群众涉农投诉、意见建议28条，全部限时办结反馈，群众满意度96.4%。
（五）凝聚群团合力，丰富_建载体激发干事创业内生动力
坚持_建带群建、群建促_建，依托群团组织搭建_员干部实践载体，以正确_凝聚实干担当氛围，推动_建工作有温度、有活力。一是抓实意识形态阵地管理，严格落实意识形态工作责任制，定期研判农业领域yq风险，管好局官网、公众号、宣传栏宣传阵地，上半年发布乡村振兴、惠农政策宣传推文132篇，开展正确_、三农政策宣讲进乡村、进企业15场，牢牢把握舆论导向；组织开展“学习身边三农榜样”宣传活动，挖掘基层农技_员实干典型6名，发挥示范引领作用。二是丰富_员主题实践活动，结合“七一”建_纪念、_学习教育，开展“重走红色路、实干兴三农”研学、“我为乡村振兴献一策”建言、惠农政策下乡志愿服务系列活动，累计征集产业发展、农田管护、农民增收务实建议58条，纳入年度工作推进清单；组织青年_员干部成立青年理论学习小组，开展乡村振兴调研实践4次，撰写调研报告12篇，引导年轻干部树立长远务实_。三是强化群团暖心服务，局工会开展干部职工文体活动3场，走访慰问困难_员、老_员、驻村干部家属26人次；团支部组织青年_员助农直播、田间帮扶活动8次；妇委会开展巾帼农技服务、关爱农村妇女活动5场，凝聚起全局上下深耕三农、为民干事的强大合力。四是健全激励关怀机制，完善干部考核评价体系，将群众满意度、长期产业成效、耕地保护实效等潜绩指标纳入考核权重，弱化短期项目数据、形象工程考核分值，树立以实干实绩论英雄的鲜明导向，激发干部久久为功推进乡村振兴的工作热情。
二、当前_建工作存在的主要问题
（一）正确_学习教育学用转化存在差距，理论实践融合不够深入
一是部分_员干部理论学习浮于表面，存在“被动完成学习任务”现象，对_总书记关于正确_、三农工作重要论述理解碎片化，研讨交流多谈体会、少结合业务查摆自身政绩偏差，运用理论破解产业发展、耕地管护、基层治理难题的能力不足。二是学用结合存在脱节，少数科室、支部开展学习教育仅停留在开会、读文件层面，未能把_要求嵌入项目谋划、资金分配、下乡服务全过程，谋划工作仍存在重短期见效产业、轻长效基础农业投入的惯性思维，对高标准农田管护、种质资源保护等周期长、见效慢的基础性工作投入精力不足。三是学习教育长效机制不完善，阶段性集中学习举措较多，常态化、常态化检视整改机制不健全，针对_偏差的动态排查、跟踪问效力度偏弱，部分整改问题存在边改边犯风险。
（二）基层_建标准化建设不均衡，_业融合载体创新力度不足
一是各支部_建工作推进参差不齐，业务繁 ……（未完，全文共6827字，当前仅显示3147字，请阅读下面提示信息。收藏《市农业农村局2026年上半年_的建设工作总结及下半年_建工作计划》）