目录/提纲:……
一、肯定成绩,正视不足,准确把握整改整治工作的当前态势
(一)学习研讨入脑入心,思想根基进一步筑牢
(二)查摆问题见筋见骨,问题清单进一步细化
(三)整改整治动真碰硬,突出问题进一步解决
二、聚焦重点,精准发力,以更高标准推动整改整治取得实效
(一)在深化理论武装上持续用力,筑牢正确_的思想根基
(二)在动真碰硬整改上持续用力,确保问题清仓见底
(三)在健全长效机制上持续用力,推动正确_落地生根
(四)在强化成果转化上持续用力,以正确_引领高质量发展
三、加强领导,压实责任,确保整改整治各项任务落到实处
(一)压实领导责任
(二)强化督促检查
(三)注重统筹兼顾
……
在全区_学习教育整改整治工作汇报会上的讲话
(2026年9月)
同志们:
今天,我们召开全区_学习教育整改整治工作
汇报会,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于_的重要论述和重要指示精神,认真落实中央和省委、市委部署要求,听取各单位整改整治工作进展情况汇报,分析存在问题,安排下一步重点任务,推动学习教育不断走深走实、取得更大成效。
问题是时代的_,整改是教育的关键。今年2月,中央办公厅印发关于在全_开展_学习教育的通知,这是_中央在
十五五开局之年作出的重大决策部署。学习教育以县处级以上领导班子和领导干部特别是一把手为重点,一体推进学查改。学习教育开展以来,全区各级_组织认真落实学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等工作安排,取得了阶段性成效。但也要清醒看到,整改整治是学习教育的重中之重,也是检验学习教育成效的关键标尺。整改不到位,学习就等于白学;问题不解
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略680字,正式会员可完整阅读)……
边改,对查摆出来的问题分类施策、逐项整改。对能够立即解决的,立行立改、马上就办;对需要长期整改的,制定阶段性目标,持续跟踪问效。深化新官不理旧账整改整治,对历史遗留问题进行全面梳理,明确责任主体和解决时限。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治,推动解决了一批群众反映强烈的突出问题。健全科学决策、政绩考核、监督管理等制度,优化考核指标体系,加大民生改善、生态保护、基层治理、风险防控等指标权重,树立重实干重实绩的鲜明导向,真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒看到存在的差距和不足。一是有的查摆问题还不够深不够实,存在以工作问题代替思想问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题的现象;二是有的
整改措施还不够精准有力,存在大而化之、笼而统之的问题,缺乏针对性和可操作性;三是有的整改推进还不够平衡,存在前紧后松、上热下冷的现象,个别单位有过关思想、交差心态;四是有的长效机制还不够健全完善,制度建设滞后于整改实践,一些深层次问题还没有从根本上解决。对这些问题,我们必须高度重视,采取有力措施加以解决。
二、聚焦重点,精准发力,以更高标准推动整改整治取得实效
_总书记近日作出重要指示,强调_是一项长期任务,对巩固拓展学习教育成果、建立_长效机制提出明确要求。我们要深入学习贯彻总书记重要指示精神,坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,以更大力度、更实举措推动整改整治走深走实。
(一)在深化理论武装上持续用力,筑牢正确_的思想根基。
思想是行动的先导,_偏差根子在思想认识偏差。要把理论学习作为终身课题,坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入学习贯彻_总书记关于_的重要论述,做到学思用贯通、知信行统一。要经常性开展_教育,重点抓好对地方_政正职、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的教育培训,强化示范引领和反面警示。要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风,引导_员干部始终以正确_担当作为、履职尽责,自觉按规律办事,做到为人民出政绩、以实干出政绩,不搞花拳绣腿、不做表面文章。
(二)在动真碰硬整改上持续用力,确保问题清仓见底。
整改整治关键在真改实改。要坚持常态化查改问题,对需要长期整改的_偏差突出问题盯紧不放、跟踪问效,坚决防止问题反弹回潮。要对查摆的问题进行全面复盘,看问题找得准不准、整改措施实不实、整改效果好不好,对整改不到位的要回炉补课、限期整改。要深化新官不理旧账整改整治,对历史遗留问题分类施策、逐个销号,不能新官不理旧账,也不能旧官不负责任。要结合巡视巡察、审计监督、统计监督等精准发现问题,对新发现的问题及时纳入整改范围,做到发现一起、整改一起。要开门搞整改,广泛听取群众意见,整改成效由群众评判,确保整改成果经得起实践、人民和历史检验。
(三)在健全长效机制上持续用力,推动正确_落地生根。
制度管根本、管长远。要把当下改与长久立结合起来,对整改整治中形成的好经验好做法及时上升为制度规范。要健全科学决策机制,严格落实三重一大决策制度,完善重大决策
调研论证、公众参与、风险评估、合法性审查等程序,坚决防止脱离实际、任性决策。要完善政绩考核评价体系,突出正确政绩标准,改进考核方式方法,强化考核结果运用,真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先,让作风漂浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责。要加强管理监督,强化对权力运行的制约和监督,对_偏差问题早发现、 ……(未完,全文共3625字,当前仅显示1909字,请阅读下面提示信息。
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