市财政局_学习教育“回头看”工作情况报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）抓实学习研讨，筑牢正确_思想根基
（二）精准查摆问题，全面梳理财政履职短板弱项
（三）从严整改整治，切实破解财政工作突出难题
（四）深化建章立制，构建践行正确_长效机制
（五）抓实开门教育，广泛吸纳各方意见提质增效
二、存在的问题
（一）预算绩效评价结果运用不充分
（二）财政资金支出进度不均衡
（三）基层财务管理基础仍然薄弱
三、下一步工作计划
（一）持续强化预算绩效管理，树立效益优先政绩导向
（二）从严严控新增隐性债务，筑牢财政安全发展底线
（三）全力盘活存量资金资产，提升财政资源配置效能
（四）全面夯实财政基层基础，提升整体财政履职质效
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市财政局_学习教育“回头看”工作情况报告

为深入贯彻落实上级关于_的部署要求，持续巩固拓展正确_学习教育成果，坚决纠治财政工作中重显绩轻潜绩、重分配轻监管、重投入轻效益等偏差问题，切实以正确_引领财政事业高质量发展，近期，市财政局聚焦财政主责主业，紧扣资金管理、绩效评价、债务防控、民生保障等核心工作，全面开展_学习教育“回头看”工作。通过系统复盘学习成效、深入查摆短板弱项、从严推进整改落实、健全长效机制体系，全方位查漏补缺、提质增效，推动全局干部职工_持续端正、履职作风持续转变、财政履职质效持续提升。现将工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况
本次“回头看”工作，市财政局坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，严格对照学习教育总体要求和财政工作实际任务，逐项复盘、逐条核查、逐件落实，全面完成学习研讨、问题查摆、整改整治、建章立制、开门教育各项任务，实现学习再深化、问题再排查、整改再巩固、机制再完善、成效再提升。
（一）抓实学习研讨，筑牢正确_思想根基
始终把理论学习作为_的首要任务，坚持学深悟透、知行合一，杜绝形式化、走过场学习，结合财政工作政策性、专业性极强的特点，构建常态化、精准化学习教育体系，引导全体财政干部准确把握正确_的核心要义、实践要求，切实把学习成果转化为规范理财、为民理财的行动自觉。一是开展专题集中学习。严格落实_组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题_日等学习制度
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1032字，正式会员可完整阅读）……　
务履职领域问题**个，所有问题均精准对应具体工作、具体环节、具体岗位，无空泛化、概念化问题，为后续靶向整改、精准整治奠定坚实基础。
（三）从严整改整治，切实破解财政工作突出难题
坚持即知即改、立行立改、真改实改，对查摆的各类问题实行台账化管理、项目化推进、销号式整改，杜绝纸面整改、虚假整改、半截子整改，以实打实的整改举措推动财政工作提质增效。一是全力推进问题整改销号。针对梳理形成的**个问题清单，逐一制定整改措施、明确整改时限、压实整改责任人，实行“一周一调度、一月一复盘”整改推进机制，常态化跟踪整改进度、核查整改成效，及时整改到位、完成销号问题**个，整改完成率达到**%，剩余未完成问题均已制定阶段性整改计划，持续推进长效整改。二是开展绩效评价专项治理。聚焦预算绩效管理薄弱环节，针对以往工作中存在的绩效评价范围不广、指标不精准、结果不落地等问题，牵头开展财政资金绩效评价专项治理工作，全面梳理历年预算绩效项目，对低效无效、闲置浪费、绩效不达标的财政资金进行全面清理，从严压减低效无效财政支出**万元，切实盘活财政存量资源，提升资金使用精准度。三是纠治履职惯性偏差问题。重点针对财政工作中长期存在的“重分配、轻管理，重拨付、轻监管”突出问题，健全资金全流程监管机制，改变以往资金拨付完成即履职结束的片面政绩思维，强化资金拨付后的动态监管、跟踪问效、绩效核查，对各类财政资金使用情况开展常态化抽查核验，精准纠治重前端审批、轻后端_的履职偏差，推动财政履职从“重流程完成”向“重实效落地”转变。
（四）深化建章立制，构建践行正确_长效机制
坚持当下改与长久立相结合，在抓好即时问题整改的基础上，深入剖析问题产生的制度根源、机制短板，聚焦财政履职关键环节，补齐制度漏洞、健全监管体系，从源头防范和纠治_偏差问题，推动正确_践行常态化、制度化、规范化。一是完善预算管理制度体系。结合整改工作实际，针对预算编制不精细、资金统筹不充分、绩效约束不严格等问题，修订完善预算编制管理、预算执行_、财政资金统筹使用等制度文件，进一步规范预算编制流程、细化编制标准，强化预算刚性约束，杜绝随意调整、粗放编制等问题，从源头提升财政资金配置质效。二是健全预算绩效管理机制。聚焦绩效评价结果运用不足、全过程绩效_缺失等短板，完善预算绩效管理、绩效评价实施、绩效结果应用等专项制度，构建“事前绩效评估、事中绩效监控、事后绩效评价、结果刚性运用”的全链条绩效管理体系，实现预算绩效管理全覆盖、常态化、刚性化。三是细化资金监管长效制度。针对资金监管薄弱、风险防控不严等问题，健全财政资金全生命周期监管、重点专项资金专项监管、基层资金监管督导等制度，明确各科室、各岗位监管职责，细化监管流程、核查标准、问责机制，堵塞资金监管漏洞。本次“回头看”期间，累计完善各类财政管理制度**项，进一步构建起权责清晰、流程规范、监管到位、长效运行的财政工作制度体系，从制度层面筑牢正确_践行根基。
（五）抓实开门教育，广泛吸纳各方意见提质增效
坚持开门搞教育、开门抓整改，摒弃封闭式自查整改模式，主动接受服务对象和社会监督，切实找准工作短板、补齐服务弱项，确保整改工作贴合实际、贴合需求、贴合民生。一是全面开展意见征集。面向全市各预算单位、乡镇（街道）财政所、重点项目实施单位，通过书面征求、座谈交流、上门走访、线上征集等多种方式，广泛征集各单位对财政预算编制、资金拨付、绩效监管、服务保障、政策落实等方面的意见建议，全面倾听基层_、了解一线诉求。二是精准梳理吸纳意见。对征集到的各类意见建议逐条梳理、分类汇总、研判分析，共收集有效意见**条，涵盖预算申报流程优化、资金拨付提速、绩效培训指导、基层财务服务、政策精准落地等多个方面。三是落地转化整改提升。将征集的意见建议全部纳入整改台账，逐条对应制定优化措施，能立即整改的当场整改，需要长期推进的纳入常态化工作持续优化，切实把各方意见转化为改进工作、优化服务、提升履职质效的具体举措，有效解决了一批预算单位反映的堵点难点问题，进一步提升了财政服务保障能力，树立了务实为民、高效履职的财政形象。
二、存在的问题
通过本次_学习教育“回头看”，全局干部职工_进一步端正，财政履职作风持续优化，各类突出问题得到有效整改，财政工作规范化、精细化水平显著提升。但对照新时代财政工作高质量发展要求、对照正确_践行高标准、对照基层和群众期盼，通过深度复盘自查，当前工作仍然存在一些短板和薄弱环节，主要体现在三个方面：
（一）预算绩效评价结果运用不充分
当前全局预算绩效管理工作虽实现全覆盖，但仍存在“重评价、轻运用”的_偏差问题，绩效评价的刚性约束和导向作用未完全发挥。一是绩效评价深度不足，部分项目绩效评价停留在资料审核、数据核对的表层阶段，对项目实施成效、资金使用效益、长期社会效益的深度研判不足，评价报告指导性、实用性不强。二是结果落地运用薄弱，部分绩效评价结果未能有效与次年预算编制、资金分配、项目立项挂钩，对于绩效较差、低效运转的项目，预算核减、资金压减、项目调整的力度不足，存在评价与履职脱节现象。三是绩效问责机制不健全，针对绩效不达标、资金浪费、履职不力的情况，缺乏常态化、具体化的问责追责措施，导致部分科室、工作人员对绩效管理重视程度不足，重形式、轻实效的问题未彻底根除，绩效导向的正确_未完全深 ……（未完，全文共6290字，当前仅显示2899字，请阅读下面提示信息。收藏《市财政局_学习教育“回头看”工作情况报告》）