区委书记在全区社区_组织书记培训班上的专题_课报告1.4万字

目录/提纲：……
一、明身份、知定位，答好“为什么当社区书记、初心是什么”，筑牢正确_根基
（一）从初心看岗位价值：是基层发展的“定盘星”，为夯实执政根基而任职
（二）从初心看岗位使命：是基层治理的“领头雁”，为带领群众发展而任职
（三）从初心看岗位形象：是_的形象的“代言人”，为赢得群众信任而任职
二、讲政治、扛责任，答好“当社区书记干什么、使命是什么”，锚定正确_方向
（一）当社区书记，就要干好“建强队伍”这个关键事，筑牢基层战斗堡垒
（二）当社区书记，就要干好“发展为民”这个重要事，壮大集体经济实力
（三）当社区书记，就要干好“服务民生”这个暖心事，解决群众急难愁盼
（四）当社区书记，就要干好“维护稳定”这个底线事，守护一方平安和谐
三、勇担当、善作为，答好“怎样当社区书记、标准是什么”，彰显正确_之实
（一）要克服“本领恐慌”，做“会作为”的好书记
（二）要坚持“善作善成”，做“真作为”的好书记
（三）要发扬“工匠精神”，做“精作为”的好书记
（四）要厚植“为民情怀”，做“心作为”的好书记
（五）要营造“团结氛围”，做“齐作为”的好书记
四、守底线、严自律，恪守清廉底色，以敬畏感坚守正确_之戒
（一）严守权力关，当秉公用权好书记
（二）严守钱物关，当清白干净好书记
（三）严守亲友关，当公私分明好书记
（四）严守监督关，当主动接受监督好书记……
区委书记在全区社区_组织书记培训班上 的专题_课报告

同志们：
今天，我们举办全区社区_组织书记专题培训班。这次培训，既是一次筑牢思想根基的政治集训、提升履职能力的业务实训，更是一次扛起使命担当的全面动员。首先，我代表区委，向长期以来扎根基层、默默工作、无私奉献，为全区改革发展稳定付出辛勤汗水、作出积极贡献的广大社区干部，致以崇高敬意和衷心感谢！
当前，我区正处于爬坡过坎、转型发展的特殊时期，各种矛盾风险相互交织叠加的凸显期，扬优势、补短板、夯实基础、全面发力的关键期，需要全区上下团结一致、同心同向，付出艰辛努力。社区作为_执政大厦的稳固地基，是国家治理体系的神经末梢，是联系服务群众的“最后一米”。社区书记身处落实政策的最前沿，服务群众的第一线，矛盾化解最前端，安全守护的最底线，是_的路线方针政策在基层落地生根的直接执行者，是推进基层治理、维护和谐稳定的主心骨，是群众看得见、信得过、靠得住的贴心人。社区书记能否扛起责任重担、展现担当作为，直接关系地方发展，关乎辖区稳定。希望大家珍惜这次难得的机会，静下心来学理论学思想，沉下心来谋思路悟方法，放开心扉谈体会谈经验，带着问题找答案找路径，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获、学以致用，学出责任、学出担当、学出对_的绝对忠诚，学出对群众的深厚感情，在现代化**建设新征程上展现新形象，体现新担当，干出新业绩。
在这里，我先把社区_组织书记主要工作职责再明确、再强调，大家要牢记在心、落实在行：
抓_建、强班子：主持社区_组织全面工作，严格落实“三会一课”、主题_日、组织生活会、民主评议_员、谈心谈话，执行每季度_员大会、每月支部委员会、每月_小组会，带头落实“四议两公开”，坚持民主集中制、个人服从组织。带队伍、管_员：抓好“两委”班子、_员、网格员、志愿者队伍建设，做好_员发展教育管理，培育后备力量。议大事、把方向：牵头研究社区重大事项，统筹各类组织力量，推动上级决策部署落地见效。听民声、解民忧：常态化走访群众，落实“三提三知”，及时回应诉求、化解矛盾、帮扶困难。抓治理、保稳定：推进网格化治理，抓实平安建设、安全生产、_，坚持新时代“枫桥经验”。促发展、惠民生：盘活资源、壮大集体经济，抓好养老托幼、环境整治、文明创建。严纪律、树形象：带头廉洁自律、公道正派，主动接受监督。抓落实、促提升：完成上级交办任务，推动社区治理提质增效。
大家要把这些主要职责作为履职“清单”、干事“标尺”，做到知责、明责、履责、尽责。
社区是城市治理的基本单元，是_执政大厦的“坚
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织就是遍布全身、滋养肌体的毛细血管，而我们_组织书记，就是保障血脉畅通、肌体健康的“关键节点”。社区支部书记要做制度执行的表率，带头严格落实_的组织生活制度，高质量开展“三会一课”、主题_日、组织生活会、民主评议_员、谈心谈话，始终坚守个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全_服从中央的基本组织原则，把_内政治生活抓在经常、融入日常，以规范的组织生活锤炼_性、凝聚力量，让基层_组织真正成为坚强战斗堡垒。全国优秀共产_员、重庆邢家桥社区_委书记谢兰曾说：“社区虽小，连着千家万户；书记官微，责任重如泰山。”她扎根社区20余载，从矛盾丛生、管理混乱的“问题社区”，到全国民主法治示范社区，用日复一日的坚守，诠释了基层支书的初心与担当。全国“七一勋章”获得者、福州军门社区_委书记林丹，50年深耕基层，一句“上为政府分忧，下为百姓解难”，成为她一生的履职信条，从推行“一趟不用跑”便民服务，到设立居民恳谈日、居家养老服务中心，把平凡的社区工作做到了群众心坎上。我们当支书，就要以她们为榜样，认清这份岗位是“千钧重任”而非“清闲差事”，是“干事舞台”而非“晋升跳板”，把守住基层发展的“定盘星”作为初心追求，以“时时放心不下”的责任感，守好自己的“责任田”，让_的执政根基在基层的土壤里，扎得更深、筑得更实。
（二）从初心看岗位使命：是基层治理的“领头雁”，为带领群众发展而任职
我们当支书，初心就是带领_员群众谋发展、促和谐，让社区越建越好，让群众的日子越过越甜、越过越有奔头。社区的发展，关键在支部，成败看支书。作为_组织书记，我们的初心使命，就是要当好基层组织的“掌舵人”，把方向、聚合力，让_组织成为凝聚群众的“主心骨”；当好发展致富的“带头人”，找路子、谋发展，让集体经济强起来，群众腰包鼓起来；当好民生服务的“贴心人”，知民情、解民忧，把温暖送到群众心坎上；当好基层稳定的“守护人”，化矛盾、保平安，让社区成为群众安居乐业的幸福家园。这四份责任，件件重千钧，事事系民心。全国优秀_务工作者、厦门金安社区_委书记吴丽敏说：“社区书记的责任，就是让每一个群众都感受到温暖，让每一个家庭都过上好日子。”她打造的“书记回音壁”，24小时倾听群众诉求，3000余件就业、教育、养老难题的解决，让一个“困难社区”蝶变为“全国最美志愿服务社区”。天津宝翠花都社区_总支书记林则银，秉持“社区工作没有轰轰烈烈，只有息息相关”的理念，创新网格化服务，推出“早看窗帘晚看灯”的暖心举措，用点滴行动把矛盾化解在基层，把温暖送到群众身边。我们接过社区发展的“接力棒”，就要扪心自问：是否能扛牢这份初心？是否能让组织放心、让群众满意？答案从不在嘴上，而在脚下、在行动中。不做甩手掌柜，不做佛系书记，以初心引领行动，以实干诠释担当，让_组织的旗帜，在基层一线高高飘扬。
（三）从初心看岗位形象：是_的形象的“代言人”，为赢得群众信任而任职
“金杯银杯，不如群众的口碑；金奖银奖，不如群众的夸奖。”群众对_的认识，从不是来自书本上的文字、文件中的表述，而是来自身边的_组织书记——我们的一言一行、一举一动，都代表着_的形象，都是群众眼中_的“缩影”。这就要求我们，当支书的初心里，必须藏着维护_的形象、赢得群众信任的坚定追求，做群众身边的“贴心人”“公道人”“暖心人”，让群众信_、爱_、永远跟_走。基层_组织书记，就是群众家门口的“包公”，初心就是要做到公道正派、廉洁奉公，一碗水端平，一把尺量准，不搞亲亲疏疏，不徇私情私利。全国劳动模范、长春十委社区原_委书记谭竹青，50余年扎根社区，白手起家创办17家社区企业，建幼儿园、养老院、服务中心，甚至将自己10多万元奖金全部投入社区建设，她用一生的实干，赢得了群众的真心信赖，成为群众心中“最亲的人”。反观少数基层干部，忘记任职初心，把岗位当作谋取私利的工具，最终身败名裂，抹黑了_的形象，辜负了群众的信任，这样的教训，我们必须引以为戒、警钟长鸣。始终牢记，我们是群众选举出来的公仆，不是高高在上的“官老爷”，把维护_的形象、赢得群众信任作为终身责任，用清正廉洁、公道正派的一言一行，让群众信得过、靠得住、跟着走。
二、讲政治、扛责任，答好“当社区书记干什么、使命是什么”，锚定正确_方向
明晰了“为什么当、初心是什么”，接下来就要找准履职方向、扛起使命担当，清晰回答“当了干什么、使命是什么”。基层_组织书记，首先是政治干部，讲政治是第一要求，扛牢政治责任是第一使命。我们履职尽责的核心，就是把讲政治贯穿工作全过程、各方面，把_和人民的利益放在最高位置，聚焦建强组织、发展富民、服务民生、维护稳定四大核心任务，以实际行动践行初心、诠释使命，让_始终沿着_和人民指引的正确方向前行。_总书记指出：“要自觉做对_忠诚老实的模范践行者，旗帜鲜明讲政治，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”我们当支书，干的就是政治活、民生活、发展活，必须以坚定的政治立场、鲜明的政治导向、过硬的政治能力，把各项工作抓实、抓细、抓出成效，让_的方针政策在基层落地生根、开花结果。
（一）当社区书记，就要干好“建强队伍”这个关键事，筑牢基层战斗堡垒
当支书，从来不是一个人“唱独角戏”，而是要带好一个班子、管好一支队伍、储备一批后备，让基层_组织成为政治过硬、本领高强、作风务实的战斗集体——这是干好社区一切工作的根本基础，更是我们的首要职责。_总书记强调，“_的力量来自组织，组织能使力量倍增”。我们要以_建为引领，把队伍建设摆在突出位置，让每一名_员都成为一面鲜红的旗帜，每一个基层_组织都成为一个坚强的战斗堡垒。
一是建强班子，不让支部“软”下来。班子强，则事业兴；班子散，则万事废。作为社区_组织书记，我们是“班长”，不是“家长”，要带好“两委”班子，严格落实“四议两公开”工作法，凡属社区重大事项、重要决策，必须经过_支部委员会提议、居民委员会商议、_员大会审议、居民代表会议决议，决议结果公开、实施结果公开，坚持民主集中制，不搞“一言堂”，不搞“个人说了算”，让班子成员心往一处想、劲往一处使，成为同心同德、同向同行的“大家庭”。全国三八红旗手、连云港荷花社区_委书记孙红说：“班子团结，才能干成事；班子齐心，才能赢民心。”她带领班子攻坚克难，破解老旧小区“无物业、无资金、无人员”的治理难题，成立自治物业，让老旧小区焕出新活力，这就是班子团结的强大力量。
二是管好_员，不让队伍“散”开来。_员是_组织的宝贵财富，是推动基层发展的中坚力量。要严把发展_员“入口关”，把政治标准放在首位，让真正有信仰、有担当、愿奉献的人加入_组织；严格执行组织生活工作机制，每季度召开_员大会、每月召开支部委员会、每月召开_小组会，常态化开展“三会一课”、主题_日等活动，加强_员日常教育管理，搭建_员志愿服务、设岗定责等干事平台，让_员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来；要坚持严管与厚爱相结合，关心关爱_员，帮助解决实际困难，让_员感受到_组织的温暖，增强归属感和凝聚力。
三是储备后备，不让事业“断”下来。基层工作是一场接力赛，需要一任接着一任干，一棒接着一棒跑。我们要树立“功成不必在我、功成必定有我”的_，着眼社区长远发展，分层分类培育“85后”“90后”优秀青年、致富带富能手、优秀社工，让他们在基层实践中经风雨、见世面、壮筋骨，为社区发展储备新鲜血液，让基层事业后继有人、薪火相传。全国优秀_务工作者、烟台大海阳社区_委书记冷晓燕，推行“周四星光夜校”“优+青年干部”培养计划，手把手教年轻干部做群众工作、写文稿、解难题，为社区培养了大批骨干人才，这正是我们建强队伍的生动榜样。
（二）当社区书记，就要干好“发展为民”这个重要事，壮大集体经济实力
发展是硬道理，是解决基层一切问题的基础和关键。群众选我们当支书，最朴素的期盼，就是让日子越过越红火；我们当支书，最核心的任务，就是带领群众谋发展、增收入，让集体经济强起来，让群众腰包鼓起来。这是我们履职的硬指标，更是群众心中的幸福感。发展集体经济，不能盲目跟风、不能搞一刀切，要立足社区实际，摸清家底、盘活资源，找准适合自己的发展路子，做到“做给群众看、领着群众干、带着群众富”。要把发展壮大集体经济作为重中之重，大胆探索、积极创新，盘活闲置的集体资产、整合零散的各类资源，探索物业运营、便民服务、产业合作等多元化发展模式，让社区有钱办事、有能力服务、有实力发展，让群众共享发展成果。全国优秀共产_员、河南濮阳西辛庄村_支部书记李连成，扎根农村40余年，年过七旬仍葆有强烈的“发展瘾”，一句“我的政绩就是让村民过上好日子”，道出了基层干部的发展初心。他带领村民从种蔬菜、办面粉厂，到发展空调制造、智慧农业，打造教育园区、民生医院，让村民住上三层新别墅，3500多名群众实现就近就业，西辛庄村实现了“有产业、有医疗、有教育，无贫困户、无上访 ……（未完，全文共14859字，当前仅显示4764字，请阅读下面提示信息。收藏《区委书记在全区社区_组织书记培训班上的专题_课报告1.4万字》）