组织部门信访工作总结

目录/提纲：……
一、年以来我市组织部门信访工作的基本情况
二、当前信访工作的热点问题
三是一些企业军转干部的待遇问题，要求与机关军转干部享受相同的待遇
三是在干部公示期间，反映干部有问题等等
三、信访举报的主要特点
一是匿名举报所占比例大
二是信访的形式多样化，频率加快
三是信访的内容广泛，很多举报超出了组织部门的职能
四、群众信访的原因分析
一是组织人事管理工作的政策法规相对于市场经济迅猛发展的形势，显得有些滞后
二是一些同志思想还停留在计划经济时代，思想和行动不能与时俱进
五、我们的主要做法
一是加强学习，提高对做好信访工作重要性的认识
二是加强政策法规的宣传力度，增强透明度
三是落实人员和机构
四是做到“两个及时”
六、存在的问题及今后工作的建议
六是信访办公自动化建设相对滞后，影响了对信访信息的进一步分析和利用
一是加强对信访工作人员的业务培训
二是进一步建立完善信访工作制度
三是要认真研究新时期组织部门信访工作的新特点，有针对性地开展信访工作
四是要及时废止一些不合时宜的政策
……

　　信访工作是组织部门及时了解群众对组织人事工作看法的重要途径。年以来，我们以“三个代表”重要思想为指导，坚持从最广大人民群众的根本利益出发，创造性地做好新时期组织部门的信访工作，主动把握大局，明确责任，突出重点，畅通渠道，规范管理，与时俱进，把信访工作作为一项重要政治任务来完成，有效地配合了市委、市政府的中心工作，维护了社会的安定团结。
　　一、年以来我市组织部门信访工作的基本情况
　　三年来，我们加大对信访工作的领导力度，提高工作效率。据统计，我市市区两级共收到群众来信件，接待群众上访人次，接到群众来电宗。共反映问题条，在反映的问题中，请求落实政策的条，揭发反映类的条，其中涉及组织人事类的条，经济类的条，工作作风类的条，生活作风类的条，其他类的条。其中，我部共收到群众来信件，接待群众上访人次，接到群众来电宗。共反映问题条，其中来信反映条，来访反映条，来电反映条。在反映的问题中，请求落实政策的条，揭发反映类的条，其中涉及组织人事类的条，经济类的条，工作作风类的条，生活作风类的条，其他类的条。
　　根据反映问题的性质和反映人员的级别，我们将信件所反映的问题分为承办和督办，共承办
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