人事劳动局工作计划

目录/提纲：……
三是重点抓好乡镇基层公务员队伍建设，配强，配齐基层干部队伍
一是发挥人才市场的作用
二是通过举办大中专毕业生择业技能培训班，提高毕业生的择业能力
一是克服困难，积极协调，落实指令性安置转业干部的工作岗位
一是推行政务公开，实行“阳光”作业二是严格考核制度，推行服务承诺
三是对干部任职，职称评聘，考试成绩、公务员考录等进行公示，自觉接受社会监督
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　　二四年，我区的人事人才工作将围绕“人才强新”战略，认真贯彻落实党的十六大精神，抓好“三支队伍建设”，推进事业单位人事制度改革，提高队伍的整体素质，为我区的经济建设和_服务，重点抓好以下几项工作：
　　⒈推进事业单位人事制度改革，营造充满活力的用人机制。
　　按照自治区提出“用两到三年时间，在事业单位全面推行聘用制和五年左右时间，实现聘用制正常化，规范化”的要求，积极推进事业单位人事制度改革试点工作，要在宣传的基础上确定一个县、三个地
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