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公司员工管理基本制度规范

发表时间:2006/3/12 9:14:54


  
  第一节基本准则
  适用人员:业务部门全体工作人员
  ⒈关心公司、热爱本职工作,不断更新观念,凡事力求最佳;
  ⒉遵守公司《员工手册》的规定;
  ⒊遵守公司各项规章制度和劳动纪律,维护公司利益和荣誉,爱护公司设备、设施;
  ⒋秉公办事,公平待人,公私分明;
  ⒌认真贯彻公司“开源节流”的经营方针,在工作中力求节俭,不浪费公司资源;
  ⒍从全局出发,树立良好的合作意识,加强团结,真诚协作;
  ⒎切实服从领导的工作安排和调度,对公司的经营决策、现有制度、管理方式等有不同见解,应循正当渠道提出,不得影响正常工作;
  ⒏员工的意见和建议应当遵循逐级向上反映的原则,通过相互沟通,统一管理模式,不得自作主张,自行判断做处理;
  ⒐认真对待公司组织的各类培训、考核,并通过各种渠道自觉钻研业务知识,提高自身业务素质。了解公司运作流程,熟悉本岗位的相关业务知识,以高度的热忱与责任感
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