市建委关于《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
三、坚持党政领导干部选拔任用原则、基本条件和程序，严把领导干部质量关
四、完善制度，强化措施，将干部选拔任用工作落到实处
二是实行了公开选拔和竞争上岗制度
五、深化干部人事制度改革，规范干部选拔任用工作
六、遵守党政领导干部选拔任用工作纪律
七、完善干部选拔任用和监督管理机制，避免用人上的不正之风
……

　　市建委关于《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况的自查报告
　　近年来，市建委党委十分重视干部队伍建设和干部的提拔、任用工作，认真贯彻落实了《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持选拔任用领导干部的原则，基本条件和认真遵守任职资格规定，严格选拔任用干部的工作程序，加强领导，严格管理，使我系统的干部队伍建设和干部选拔任用工作走上规范化、制度化、程序化的轨道，现就《党政领导干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况汇报如下：
　　一、基本情况
　　市建委是市政府的职能部门，全系统共有人，二级单位个，其中准县级事业单位个，科级事业单位个，企业个。有县处级干部人；科级干部人，其中科级妇女干部人，科级干部具有本科学历人，专科学历人；专业技术干部人。
　　委机关现有个职能科室，干部人，实配正科级干部人
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