××年人事局人事人才工作要点

目录/提纲：……
一是进一步加强对改革政策的宣传二是对事业单位进行科学分类
三、加强职称改革和人才资源开发工作，为人才健康成长创造宽松的环境
四、加强机关事业单位工资管理工作，不断增强服务工作的力度
五、加强人才市场建设，不断提高服务质量和服务水平
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　　*年全县人事人才工作的指导思想是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届五中全会和全县三级干部会议精神，认真落实省市人事工作会议精神，以科学发展观为统领，以服务县域经济为己任，以加强执政能力为核心，大力实施人才强县战略和“百千万”人才工程，突出抓好公务员法的贯彻实施、工资制度改革，事业单位改革和人才资源综合开发、人事部门自身建设五项重点工作，在加强教育培训、人事代理和人事宏观管理三项服务工作上取得新突破，为全面建设山区绿色经济强县提供人才服务和人才保证。
　　根据上述指导思想，今年着重做好以下六个方面的工作：
　　一、加强教育培训和继续教育基础性工作，不断提高公务员队伍和专业技术人员队伍整体素质
　　⒈以能力建设为中心，加强公务员队伍培训工作。重点做好全县公务员和依照公务员管理的事业单
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