***“千名干部下基层，排忧解难促发展”活动工作总结

目录/提纲：……
（一）、基本情况
（二）、具体做法
一是会议宣传
二是媒介宣传
三是上门宣传
一是广泛征求意见
二是全面了解情况
三是排查矛盾纠纷
一是理清村级发展思路
二是加强基层组织建设
三是化解困扰发展难题
四是调处矛盾解决问题
五是扶贫帮困献爱心
六是协助做好当前工作
（三）、几点体会
……

　　干部展风采党员受教育群众得实惠为将我县开展的保持共产党员先进性教育活动引向深入，促进全县经济社会全面、协调、可持续发展，按照市委、市政府的统一部署，县委、县政府从县直机关和乡镇抽调1198名干部（其中县直机关干部206名，乡镇机关干部及其部门工作人员992名），与市直单位下派的76名干部一起深入我县农村，从3月4日开始，开展了为期一个多月的“千名干部下基层，排忧解难促发展”活动。通过精心组织实施“五个一”的实践活动，我县的干部下基层促发展活动达到了预期目的，展示了干部的风采，党员受到了教育，群众得到了实惠。
　　（一）、基本情况
　　3月2日，我县成立了“千名干部下基层，排忧解难促发展”的领导机构和工作机构，制定了活动实施方案，做好了相关动员会议筹备工作。3月4日，组织召开了“千名干部下基层，排忧解难促发展”的动员大会，县委副书记李冬山主持会议，县长黎勇同志作动员报告，市政协副主席柳冠群、市农办主任余建国作了重要讲话。3月5日，市、县1274名干部
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