省农业开发办公室“一把手”带班子、带队伍及处级领导班子考核工作暂行办法

目录/提纲：……
一、指导思想
二、基本原则
（一）坚持实事求是、客观公正的原则
（二）坚持定期考核与平时考核相结合的原则
（三）坚持定性考核与定量考核相结合
（四）坚持领导评价与群众认可相结合的原则
（五）坚持考核评价与调整使用相结合的原则
三、考核内容
（一）“一把手”带班子、带队伍情况
（二）处级班子整体情况
四、考核方法及日程安排
（一）考核方式
（二）日程安排
五、组织实施
……

　　为全面了解和客观公正地评价办机关及所属事业单位“一把手”带班子、带队伍情况和处级领导班子的工作实绩，为合理使用干部和调整班子提供依据，根据办党组决定并结合我办实际，制定本办法。
　　一、指导思想
　　以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，以党的干部路线和有关干部考察工作的方针政策为指导，全面考核处级班子中的“一把手”及其他成员的德、能、勤、绩、廉等综合表现情况，从而有针对性地不断改进和加强我办处级领导班子建设，进一步提高“一把手”带班子、带队伍的能力水平以及班子其他成员的素质，优化班子的_结构，充分发挥班子的整体功能，努力把我办的处级班子建设成为政治过硬、作风优良、廉洁高效、团结务实、富有战斗力和创
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略497字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2196字，当前仅显示1396字，请阅读下面提示信息。收藏《省农业开发办公室“一把手”带班子、带队伍及处级领导班子考核工作暂行办法》）