林业局关于开展机关效能建设的意见

目录/提纲：……
一、开展机关效能建设的重要性和必要性
二、基本原则
（一）围绕中心，服务大局原则
一要务，服务于改革发展稳定大局
（二）重点突破，整体推进原则
（三）依法实施，规范运行原则
（四）求真务实，高效便民原则
三、工作目标
（一）增强大局意识
（二）规范机关行为
（三）提高办事效率
（四）增强服务意识
（五）改进工作作风
（六）提高整体素质
四、主要内容和工作重点
（一）解决思想涣散问题
（二）解决进取精神不足问题
（三）解决服务意识不强问题
一要加强学习教育，增强单位干部职工的服务意识和奉献精神
二要规范许可行为，严格依照法定程序实施行政许可，做到秉公办事
（四）解决工作效率低下问题
三是要按照县里优化经济发展环境的有关规定，减少审批环节，方便申报人知情办事
（五）解决组织纪律松弛问题
一是建立和完善首问责任制、责任追究制、服务承诺制等服务方面的制度和规定
二是建立和完善科学民主决策的规则和程序
三是建立和完善政务公示制、限时办结制等公开办事制度和规定
五、保障措施
（一）成立组织，加强领导
（二）强化职责，狠抓落实
（三）严格要求，落实责任
……

　　为确保以“提速、提质、为人民、促发展”为主要内容的机关效能建设在全局深入扎实开展，进一步提高工作质量和办事效率，更好地服务社会，推动林业工作，促进县域经济发展，现提出如下意见。
　　一、开展机关效能建设的重要性和必要性
　　开展机关效能建设是坚持立党为公、执政为民，不断加强党的执政能力建设的必然要求。有利于把立党为公、执政为民落到实处，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”；有利于机关转变职能，完善制度，规范程序，实现与社会需求的有效对接；有利于提高效率，减少失误，整合管理资源，建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关。
　　开展机关效能建设是高扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，营造“干事、创业、为民”浓厚氛围的现实需要。我局干部职工工作态度、工作作风、创新精神、服务意识等各方面总体上是好的，推动各项工作取得了显著成效。但是部分单位仍不同程度地存在工作程序不规范、制度不健全、权责不清、管理不严等现象，部分单位和个人仍存在大局意识不强、
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