农村基层组织建设工作长效机制

目录/提纲：……
一、基层组织整顿建设工作责任制
二、基层组织整顿建设工作考核机制
三、“五室一部”及干部工作考核制度
一、建立服务机制
二、规范服务程序
一、乡党委经常性管理农村学校工作制度
二、农村党员干部教育管理制度
三、认真贯彻执行党和国家的民族、宗教政策及有关法律法规
四、责任追究办法
一、“一事一议”制度
二、村务公开制度
（一）村务公开的内容
（二）村务公开的形式、时间和基本程序
（三）建立村务公开监督机制
三、集体经济管理制度
三、严格规范不合格村干部的处置程序
一、切实加强对培训工作的领导
二、坚持常年办班，分期分批办班，系统培训各级干部
三、充分保证培训学习日，除4、6、9月份“农忙”时间外，把培训工作贯穿于始终
五、培训要有考勤、有学习记录、有学习资料及场所
六、丰富培训内容和形式，注重培训质量，确保培训效果
九、加强对培训工作定期检查力度
一、完成党政联席会议安排的任务好召开好“部室”会议，做到有记录、有工作小结
二、工作人员熟悉工作职责
三、有本部室“轮岗、轮训、轮休”方案
四、交接岗工作符合程序、记录完备
五、部室领导按期、按要求参加党政联席会议，不缺勤
六、部室领导按时参加党委中心理论组学习、不缺勤，有学习记录本、有学习心得
十一、与其它部室团结协作好，服从领导
十二、每月坚持三周满勤，不旷工，有考勤记录本，没有……

　　农村基层组织建设工作长效机制
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　　***农村基层组织建设工作长效机制
　　为进一步巩固扩大先进性教育活动成果，真正把中央提出的“党员受教育、永葆先进性”的要求落实到农村基层党组织建设的经常性工作中去，不断提高乡党委的执政能力和执政水平，针对农村基层党组织在加强党的建设、维护农村稳定、促进农村发展中存在的突出问题，木什乡党委在深入调查的基础上，研究制定了《农村基层组织建设乡抓村长效机制》、《农村党员干部长期受教育长效机制》、《乡干部做群众工作为民服务长效机制》、《加强意识形态领域管理工作长效机制》、《村级民主管理长效机制》、《村干部待遇与考核长效机制》等六个先进性建设长效机制。
　　农村基层组织建设乡抓村长效机制
　　为切实提高乡党委抓村级党组织的能力，打牢党在农村的执政基础，切实增强基层党组织的执政意识和执政水平，形成一级抓一级、一级促一级、常抓不懈的良好工作格局，现结合我乡农村基层组织建设的实际，制定乡抓村长效机制。
　　一、基层组织整顿建设工作责任制
　　1、增强乡党委抓好村级组织建设的能力，提高“4211”工作机制运行水平。巩固提高“4211”工作机制运行水平，建立一支“永不走的工作队”，确保农村稳定，加快农村发展。要认真研究和主动解决影响农村稳定发展的重大问题和深层次问题，对出现的问题及时处置，防患于未然。以党委为核心，各职能部门、科室、站所齐抓共管，组织协调和发挥好各方面的积极性，做好“三级联创”基础工作，确保农村社会长治久安，农村经济持续发展。将创建“五好”村工作摆上重要议事日程，制定科学合理的创建措施，狠抓落实，从最基础的工作抓起。已经获得“五好”村党支部称号的村更要高标准、严要求，绝不能满足于现有的成绩，要按与时俱进的要求，追求更高更远的目标，当好“排头兵”。
　　2、明确工作任务狠抓落实。乡党委驾驭全局，重点抓村，坚持重点与试点并举。以“六要”建设（发展强村、政治建村、民主管村、科技兴村、依法治村、文明树村）为主要内容，对有突出问题的村或学校，派
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