高起点规划，多措施并举,努力打造学习型司法行政机关

目录/提纲：……
一是领导班子思想认识要统一，行动要到位
二是干警整体思想认识要统一，行动要到位
一是学习教育活动
二是谈话活动
三是大讨论活动
二、创建“学习型机关”，应当着眼长远，立足实际，高起点规划，构筑创建目标和框架
（一）确立高起点的创建目标
（二）确定完善的创建内容
一是强化政治理论学习
二是强化业务知识学习
三是强化科学文化知识以及相关知识学习
四是强化法律法规知识学习
五是强化学历教育和执业资格考试等学习
（三）建立配套的创建措施
一是建立健全理论和业务学习制度
二是建立学习激励机制
三是创新学习方式、方法
四是抓好学习教育阵地建设
三、创建“学习型机关”，应当丰富载体，形式多样，积极实践，促进知识向能力的转化
一是抓学习交流，促进学习深化和成果推广
二是抓学历和执业资格学习考试，促进学识水平向更高层次跃升
三是抓岗位练兵，促进知识向能力的转化
四是抓司法行政文化建设，促进文化氛围的形成
五是抓业务交流和培训，促进专业知识与实践经验的积累
六是抓硬环境建设，打造学习型机关管理平台
……

　　创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”机关，是青岛市委、市政府立于战略高位，审视青岛未来发展而采取的一项重要举措，为深化政府管理五项工程，提高机关干部政治素质、文化素质，增强创新意识、竞争意识、服务意识和科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政、总揽全局的能力，实现行政全面提速，具有十分重要的意义。创建“四型机关”，学习型机关尤为重要，是创建“四型机关”的基础、前提和保障。一年多来，我们立足在创建“学习型机关”的实践方面进行积极的探索。我们的主要做法和体会是：
　　一、创建“学习型机关”，必须正确认识重要意义，统一思想，调动干警广泛参与的积极性
　　当今世界科学技术突飞猛进，经济全球化趋势日益增强，以知识为主导、信息网络化为基础、支撑和带动的新经济社会正在形成和发展，竞争日趋激烈。国与国之间、区域与区域之间、政府与政府之间，企业与企业之间，已不再是“人才”的竞争，而是“学习力”的竞争。任何一个组织只有全面提高工作者的素质，才能为自身的发展
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