目录/提纲:……
一、注重加强思想教育,提高整体素质
二、切实关心老同志生活,认真落实好“两个待遇”
三、积极组织各种活动,丰富老同志的精神文化生活
四、建章立制、规范管理
五、所务公开、优质服务
六、积极开展文明创建活动
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2005年是“十五”规划的最后一年,我所在市民政局的正确领导下,经全所工休人员的共同努力,克服人员少,工作难度大等困难,较好地完成了本年度的各项工作任务。
一、注重加强思想教育,提高整体素质。
建立正常的学习制度,工作人员每周学习一次,休养人员每半月学习一次。重点学习了保持共产党员先进性教育《读本》,《公民道德实施纲要》,《军休系统工作人员业务培训讲义》,军休工作交流材料等,通过各种学习、交流、座谈,全所工休人员思想稳定、关系融洽。对全所的建设及发展充满了信心。在上半年开展的先进性教育活动过程中,我所老干部参学率达到99%,学习热情很高,较好地完成了学习任务。先后有七人次的学习笔记和
心得体会文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得体会。一人在全局开
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