目录/提纲:……
一、在发挥乡镇党委龙头作用方面取得新突破
一是建立“责任党委”的运行机制
二是建立健全党内重大决策征求意见制度、重大情况反映制度、重大情况通报制度
三是实行领导干部工作督察制度
四是推行乡镇党代会常任制、“两代”评议制
五是探索了“镇村一体化服务”新机制
二、在深化村级组织管理服务_改革方面取得新突破
一是明确了“四个一”的总体要求
二是建立了“村干承包责任制”
三是采取“四化”的具体措施
三、在加强基层组织建设、推动农村发展、增加农民收入、促进社会和谐方面取得新突破
五、在加强流动党员管理服务方面取得新突破
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大胆探索不断创新以“三级联创”为载体切实抓好“五个突破”
2005年,我县基层组织建设工作以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照中央、省、地的部署,紧紧围绕“三级联创”这条主线,按照“抓重点带全面、以创新谋发展”的总体要求,县委带头进行了大量深入细致的艰苦的调查研究,以“
调研不息、创新不止”的精神风貌,在长期的
农村基层组织建设工作中作了许多有益的探索,重点在以下五个方面取得新的突破:
一、在发挥乡镇党委龙头作用方面取得新突破
为更好地发挥乡镇党委的龙头作用,我县对乡镇管理服务机制进行了有益的探索,
总结出了一些可行的办法和措施。
一是建立“责任党委”的运行机制。责任党委:就是把加强村级组织建设、解决“三农”问题,推动农村经济社会全面协调发展作为乡镇党委义不容辞、责无旁贷的历史责任,针对乡镇部分干部
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