目录/提纲:……
一、以政策为依据,以服务为宗旨,认真做好企业改制过程中的相关工作
二、按照政策规定,认真做好企业职工退休审批工作
三、企业职工技术培训和等级鉴定工作有了新突破
四、按时完成了2004年企业劳动工资统计工作
五、耐心做好信访接待答复工作
一是争先创优意识不强
二是主观能动性不强,有依赖性
一、继续抓好企业改制方面的相关工作
二、按政策规定继续做好企业职工退休审批工作
四、做好劳动工资统计年度报表工作
五、做好其它工作
二是加强政治理论和业务知识学习,提高干好工作的本领
三是坚持原则,服从领导
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2005年工作总结
一年来,在局班子的正确领导和分管局长的亲自指导下,劳动科的工作紧紧围绕大局,保证重点,积极探索,不断创新,使各项工作取得了明显成效,较好的发挥了职能作用。
一、以政策为依据,以服务为宗旨,认真做好企业改制过程中的相关工作。在此项工作中,我们认真做好政策咨询解答,对改制企业所涉及的劳动方面的政策予以指导,对企业改制方案进行认真细致审核,为我县企业改制工作的顺利进行奠定了政策基础。此外,我们重点对改制企业
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