目录/提纲:……
一、必须具备良好的政治素质、敏锐的洞察力和优秀的组织能力
二、在公司强有力的领导下,有条不紊地开展各项工作
(一)以收费管理为中心,确保收费任务圆满完成
(二)坚持制度先行,逐步走上规范化运作轨道
(三)贯彻执行预防为主的方针,真正把安全工作落实到实处
(四)加大日常稽查力度,严格进行绩效考核
(五)组织“爱站如家”的主题教育,建设文明、整洁的收费站区
(六)提供优质的后勤保障
四是在收费亭内为过往司乘人员提供力所能及的帮助和便民服务
三、狠抓员工的学习教育工作,形成浓烈的全员学习氛围
四、加强收费站队伍建设,树立良好的对外形象
(一)必须狠抓政治思想教育
五、组织开展形式多样的文体活动,丰富职工的业余文化生活
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推荐度:
收费站既是高速公路的对外“窗口”,又是营运管理的执行层,收费站运作的好坏在很大程度上取决于站领导的综合素质。作为收费站长,必须在公司的正确领导下,在如何带出团结的班子、建好一流的队伍、干出出色的成绩上下功夫。现结合本人的岗位实践,谈谈对如何做好收费站长的几点肤浅认识:
一、必须具备良好的政治素质、敏锐的洞察力和优秀的组织能力
要切实加强政治理论学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,用辨证唯物主义观点和科学发展观去剖析事物的本质,不断提高自我的政治理论素养;要熟悉高速公路营运管理知识和行业政策,熟练掌握业务操作技能,夯实自己的业务功底;要善于处理工作中的各类问题,针对本职工作的具体实际,大胆尝试创新的工作方法,切实做到胜不骄、败不妥;要有敏锐的洞察力,对问题分析缜密、判断正确而且能够迅速作出反应,充分了解全站职工的个性特点,合理岗位设置和人员安排,最大限度地发挥员工的主观能动性;要把握计划性、主动性和超前性,周密部署,精心组织,镇定指挥,在实践中不断提高组织领导
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