银行关于加强企业文化建设的决定

目录/提纲：……
二、加强民主管理，落实行务公开制度
三、搞好职工之家建设
五、加强教育培训，提升完善自我发展能力
六、逐步落实辖内营业网点服务硬件“十统一”的规定
七、强化优质服务，不断提高竞争能力
八、加强思想政治工作，增强企业凝聚力
……

　　随着知识经济在世界范围内的兴起，企业文化呈现出蓬勃发展的态势，而搞好企业文化则是现代企业不断拓展、提升市场竞争力的有效手段。它对于更好地发挥职工主人翁作用，促使企业保持稳定发展有着重要的作用。因此，针对目前激烈的市场竞争环境和我行管理与发展中存在的问题，我们必须要继续坚持以人为本的管理原则，通过不断的导入和加强企业文化建设，用先进的价值观、经营理念和科学的管理制度，培育员工的职业理想和职业行为，进一步调动广大员工的积极性和创造性，为全行的业务发展提供持久动力。
　　一、坚持以人为本的管理原则，面向客户，将“诚实守信、敬业奉献，双赢高效、领先发展”确立为我行的经营理念。把广大员工的价值取向统一到诚信经营和奉献为荣的思想高度，以利于有效地规避各项业务经营活动中可能出现的道德风险，最终实现社会与中行共同进步，中行与客户效益双赢，员工与中行同步成长的多层次共赢局面。这就要求我们必须要把诚信意识作为我行经营的生命
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略651字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2877字，当前仅显示1829字，请阅读下面提示信息。收藏《银行关于加强企业文化建设的决定》）