公司规章制度汇编

目录/提纲：……
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议
一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业
二、维护公司声誉，保护公司利益
三、服从领导，关心下属，团结互助
四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费
五、不断学习，提高水平，精通业务
六、积极进取，勇于开拓，求实创新
二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作
三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作
八、记帐方法采用借贷记帐法记帐原则采用权责发生制，以人民币为记帐本位币
十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产，分为五大类：
十一、各类固定资产折旧年限为：
十六、银行帐户的帐号必须保密，非因业务需要不准外泄
二十五、未经董事会批准，严禁为外单位（含合资、合作企业）或个人担保贷款
二十七、所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购置
三十、按照上级主管部门的要求，及时报送财务会计报表和其它财务资料
三十二、配合公司业务部门对项目工程的竣工、财务决算进行监督管理
一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度
五、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况
七、合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本
八、合同对各方当事人权利……

　　管理大纲
　　为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。
　　一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
　　二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
　　三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
　　四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
　　五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
　　六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
　　七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
　　八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
　　员工守则
　　一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
　　二、维护公司声誉，保护公司利益。
　　三、服从领导，关心下属，团结互助。
　　四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
　　五、不断学习，提高水平，精通业务。
　　六、积极进取，勇于开拓，求实创新。
　　财务管理制度
　　总则
　　为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。
　　一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微
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