组织部门干部监督工作答疑

目录/提纲：……
二要重视对反映领导干部问题的调查核实工作
三要加强思想政治教育，增强领导干部自律和相互监督的意识
（一）党管干部的原则
（二）德才兼备、任人唯贤的原则
（三）群众公认、注重实绩的原则
（四）公开、平等、竞争、择优的原则
（五）民主集中制的原则
（六）依法办事的原则
（二）不准临时动议决定干部任免
（四）不准拒不执行上级派进、调出或者调动、交流领导干部的决定
（六）不准泄露酝酿讨论干部任免的情况
（八）不准在选举中进行违_的纪律、法律规定和政协章程的活动
（九）不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相
（十）不准在干部选拔任用工作中封官许愿，打击报复，营私舞弊
……

　　问：组织部门干部监督工作包括哪些内容？
　　答：组织部门干部监督工作，既包括对领导班子和领导干部的监督，又包括对干部选拔任用工作的监督。
　　问：组织部门对领导干部监督的关键是什么？
　　答：对领导干部的监督，关键是规范和约束领导干部行使权力的行为，防止和克服滥用权力的现象。
　　问：如何加强干部任前监督？
　　答：加强干部任前监督，就是要把干部监督贯穿于干部选拔任用工作的全过程，在干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节，严格把关，坚决防止和克服违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的原则、标准和程序的行为。推荐提名干部要严
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