目录/提纲:……
一、加大培训力度,健全制度,规范管理
二、对全局干部加强政治、业务方面的培训
一是开展了《行政许可法》培训,形式为自学、收看光盘、集中辅导、模拟考试
三是开展了45——50岁年龄段干部的英语口语培训,参加人数7人,全部通过考试
四是有针对性的对各业务科室进行业务培训
五是鼓励正规的学习教育
六是加强监督,使计划落到实处
三、不断扩大培训范围,做好相关培训工作
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按照区培训工作要点的指示精神,在区培训办和市司法局政治部的具体指导帮助下,我局党组就干部培训工作十分重视并进行了专题研究,将教育培训工作摆上党务、政务、业务工作的议事日程,将培训工作纳入了领导年度工作考核内容。局政办室也制定了新的月考核办法,将每位干部参加培训的情况作为考核重点,纳入月考核表中,从而使我局的干部培训工作收到实效,促进了干部队伍素质的提高,推动了司法行政工作的发展。2004年主要作了以下工作:
一、加大培训力度,健全制度,规范管理
为适应不断发展的司法行政工作需要,在局党组的领导下
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