目录/提纲:……
一、审时度势,统一思想,充分认识全员竞聘上岗的必要性和重要性
二、明确目标、突出重点、扎实推进全员竞聘上岗改革的进程
(一)全员竞聘上岗的原则
(二)岗位设置
(三)竞聘方法
三、加强领导,精心组织,齐心协力搞好全员竞争聘任上岗
三要严格按照序时进度
四要规范操作
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在***人民医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话(院长)
各位领导、各位同志:
为了认真贯彻落实党的十六届三中全会精神,扎实推进我院内部运行机制改革,增强医院发展后劲,根据县委、县政府的指示精神以及主管部门的要求,今天我们在这里隆重召开我院全员竞聘上岗
动员大会。这是本院继病人选择医生、中层干部竞聘上岗后内部运行机制改革的又一重大举措,在此我代表院党委和院长室,就如何要实施全员竞聘上岗和怎么做好全员竞聘上岗工作讲三点意见:
一、审时度势,统一思想,充分认识全员竞聘上岗的必要性和重要性
1、全员竞争上岗是适应市场经济改革形势的需要。
社会主义市场经济_要求医院必须按照市场经济的规则和要求,构建适应市场经济需要的医院管理_和内部运行机制,而医疗单位长期受到计划经济的影响,存在着管理_不顺,职能配置不清,用人机制不活等弊端,与市场经济改革的形势十分不相适应。党的十六大精神和兄弟医院发展的事实告诉我们:改革是医院发展的根本出路。医疗单位必须主动适应市场经济的需求,必须
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