目录/提纲:……
一、以人为本,是企业文化建设的主体精髓
二、企业精神,是企业文化建设之“魂”
一是发挥党组织的核心、凝聚作用
二是发挥企业文化的载体作用
三是主体实践活动的激励作用
三、企业形象,是企业文化建设的本质深化
二是以窗口建设为突破口,不断提高优质服务水平
四、载体阵地,是企业文化建设的形式物化
五、规范企业文明行为,是企业文化建设的必然要求
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企业文化是一种“以人为中心”的新兴的管理科学,是指企业及其职工在一定的历史环境中,在民族文化和现代意识的影响下,在生产经营和管理活动中逐渐形成的具有企业特点的_意识,以及这个_意识所产生的价值观念、思维方式和行为准则等,它包括企业所创造的物质文明和精神文明的总和。企业文化作为企业所共有的价值体系,既是企业
思想政治工作的载体,更是企业管理的灵魂。
近年来,随着企业改革的不断深化和社会主义市场经济_的建立,##电力局结合企业实际,大力开展了企业文化建设,讲究经营之道,培育企业精神,塑造企业形象,规范企业行为,以提高职工的思想道德素质和科学文化素质为重点,不断提高企业企业的整体素质和综合实力,增强了企业内部凝聚力,推动了两个文明协调发展。几年来,企业先后被授予“地级文明单位”、“
安全生产先进单位”、“全区农电先进单
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